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滁州劳动工伤法律知识:
  • ·小工伤需要认定吗
      需要。不管是受怎样的伤,只要享受工伤待遇的,就应当申请工伤认定,工伤认定需要的材料如下:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)


  • ·提交工伤认定申请的时限如何规定根据《工伤保险条例
      提交工伤认定申请的时限如何规定根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部


  •   受工伤双脚内环骨折的,需要对医疗费、伙食费、交通住宿费、器具费等进行赔偿,具体情况如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院

  •   对于教师工伤如何申报赔偿?一、对于教师工伤如何申报赔偿?1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办

  • ·工伤认定的管辖地?
      根据工伤保险条例的相关规定,职工在工作时间或者工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。根据江苏省实施工伤保险条例办法中规定,用人单位应当在法律、法规规定的时限内向所在地社区的市人民政府确定的社会保险行政部


  •   在发生工伤后,需要尽快进行工伤认定。可是工伤认定进行时常常会出现送达瑕疵。可是,由于相关知识的小众化,很多人对此种情况下工伤认定的具体规定不太清楚。那么,工伤认定送达瑕疵是否具有法律效力?为此,我们在下文中整理了该问题的

  •   十级工伤是我国工伤鉴定标准里面比较轻的一种了,但是毕竟是遇到了工伤,其实对于劳动者本身的伤害还是有的。因此,只要达到了工伤,那么用人单位就必须对劳动者进行一定的索赔金额。但是索赔金额不是由劳动者也不是用人单位来进行制定的

  •   女性上班时间流产是否属于女性工伤认定的情形之一?一、上班时间流产的工伤认定条件?若流产原因是由于工作过于劳累而导致的,这应当构成工伤。此时构成工伤必须具备四个条件:(一)要看当时腹部有没有受撞击;(二)要看工作环境是否有

  •   江苏工伤保险待遇调整有哪些?(一)伤残津贴伤残等级为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上调整,一级每月增加409元,二级每月增加367元,三级每月增加340元,四级每月增加314元。调整后,一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元

  •   上海劳动仲裁胜算有多大一、上海劳动仲裁胜算有多大劳动仲裁胜算与是否在范围内,是否适用相关,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用:(一)因确认发生的

  •   单位职工厂内打架算工伤吗一、单位职工厂内打架算工伤吗?打架受伤的不算工伤,根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(

  •   在我国工伤伤残鉴定费用是多少钱?(一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。(二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。(三)收费主体:市劳动局。(四)收费标准:1、自治区鉴

  •   浙江省工伤认定办法具体有哪些第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条职工发生事故伤

  •   请假期间发生意外算不算工伤一、请假期间发生意外算不算工伤?《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工

  •   工伤鉴定是有相应的规定的,有的人是在异地受伤的,可能他的工作所在地和户籍所在地不同的,这种鉴定是在事故发生地做还是必须在保险所在地做呢?工伤鉴定在当地人可以吗?接下来我们就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。工伤鉴定在

  •   上下班途中自己摔的算工伤吗走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,

  • ·工伤认定和工伤鉴定需要多长时间?
      风险无处不在,如果您是在工作中受伤属于工伤,可以得到工伤赔偿。但是取得工伤赔偿需要先进行工伤鉴定。提出工伤鉴定申请后,需要经过漫长的等待期,工伤鉴定意见书最后结果才会出来。工伤认定和工伤鉴定需要多长时间?那么您是否知道工


  •   劳动者在工作过程中如果发生事故就会给劳动者带来巨大的损失,特别是工作在危险性高的职业劳动者经常会受到一定的伤害,而在工作中受伤是工伤,要得到一定的赔付,在赔付之前要进行工伤的鉴定,来确保受害者的权益,那龙岗人民医院工伤鉴

  •   劳动法对工伤退休有何规定关于工伤认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行

  • ·工伤认定范围情形有哪些 哪些情况不能认定为工伤
      有不少劳动者都认为只要是在工作过程中受到了人身伤害的,那此时就可以被认定为工伤,但其实认定工伤也是有自己的范围,同时需要作出专门的认定才能确定是否构成工伤。那法律中规定的工伤认定范围情形有哪些呢?若你不清楚的话,请一起在下


  •   工伤左手食指骨折算不算轻伤?根据实际而定,一处骨折就是轻微伤,两处骨折有可能是轻伤,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。二、赔偿标准

  •   不予受理执行仲裁裁决的情形有哪些?1、原告主体不适格,即原告与案件没有直接利害关系,人民法院不予受理。2、原告起诉时不能确定明确的被告的,人民法院不予受理。3、对本院没有管辖权的案件,告知原告向有管辖权的法院起诉后,原告坚持

  •   一、工伤赔偿时间如何确定?1、在通常情况下,工伤事故发生后,伤害结果也随即发生,伤害结果发生之日也就是事故发生之日,故对于“事故伤害发生之日”的理解不会产生歧义。但在工伤事故发生后,伤害结果并未马上发生,而是潜伏一段时间

  •   一、劳动者工伤鉴定下来了怎么申请仲裁?劳动者对工伤鉴定结果不满意,可以递交材料向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁的结果也不满意,可以进一步向法院提起诉讼。但这些需要建立在工伤鉴定结果已经出结果之后才能进行

  •   出差的时候晚上病逝算不算工伤出差途中,或者出差中在完成出差任务时突发疾病死亡的,或者经抢救无效死亡的,视同工伤。所谓视同工伤,就是按照法律规定,把一些不是工伤的特殊情形,按工伤对待。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情

  •   工伤职工生活待遇怎么算工伤期间,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,按月支付工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,

  • ·非法集会、游行、示威罪
      非法集会、游行、示威罪,是指举行集会、游行、示威,未依照法律规定申请或者申请未获许可,或者未按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行,又拒不服从解散命令,严重破坏社会秩序的行为。

    ·生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪
      生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪,是指行为人违反有关化妆品管理法规,生产、销售不符合卫生标准的化妆品,并造成严重后果的行为。

    ·挪用特定款物罪
      挪用特定款物罪,是指违反特定款物专用的财经管理制度,挪用国家用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的行为。

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    ·律师你好,我是做吊车工的01826日发生工伤,21号
      律师你好,我是做吊车工的01826日发生工伤,21号

    ·你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗
      你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗

    ·想咨询关于交通肇事致死后赔偿款以及工伤死亡赔偿金的分配
      想咨询关于交通肇事致死后赔偿款以及工伤死亡赔偿金的分配

    ·在工地受伤,3根肋骨不全骨折,腰疼去做检查发现肾上有囊肿做手术是工伤吗?
      在工地受伤,3根肋骨不全骨折,腰疼去做检查发现肾上有囊肿做手术是工伤吗?

    ·劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。
      劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。

    ·这对工伤认定会有麻烦吗,我在厂里出现了工伤现在申请仲裁需要个工伤证明那个证明有什
      我在厂里出现了工伤现在申请仲裁需要个工伤证明那个证明有什么要求吗?证明是写几句话证明说是在厂里出现的工伤还是按照表格形式出证明我在厂里工作将近3个月朋友介绍进来的当初我来的时候没有说什么适用期啊这对工伤认定会有麻烦吗

    ·劳动工伤,工伤后,工伤后,劳动仲裁结果不服。
      工伤后,劳动仲裁结果不服。

    ·我九级工伤怎么就给补助一项一次性伤残补助金31200其他什么也没有san
      我九级工伤怎么就给补助一项一次性伤残补助金31200其他什么也没有divclass="w990mamt20

    · 劳动争议在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁
      事情是这样的,我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作,试用期工资是1800,在2010年7月15日,原单位劝退我离职,我不同意,仍然照样上班,可是原单位的行政经理叫人不让我进入原单位,在2010年7月20日的时候,原单位的总经理以我无故旷工三天为由,口头通知开除我。在2010年7月20日,我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。提出的仲裁请求是:1、没有签订劳动合同的二倍工资差额4980元2、加班工资227元3、经济补偿金

    ·有没有享受工伤赔偿的权利?
      我在工厂工伤.没有达到伤残等级?有没有享受工伤赔偿的权利?

    ·员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗?
      员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗?员工已经与公司解除了劳动合同,在离职前要求公司为其体检,怀疑自己患上了职业病,公司只是简单的查血,员工不服,可以以此项请求申请劳动仲裁吗?

    ·劳动合同,劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢?----我现
      劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢?----我现在心里很忙乱,该如何是好呢?胜诉的概率有多大,我无法预知。

    ·劳动仲裁的审理费用10元钱,用不用交,不交就不会开庭审理吗?
      劳动仲裁的审理费用10元钱,用不用交,不交就不会开庭审理吗?要交的话交哪里?xx的信息公开网上在线交费交不了。

    ·怎么四级伤残待遇,律师你好!我看了广东省工伤保险条例后有些不理解
      律师你好!我看了广东省工伤保险条例后有些不理解,请教下律师你?工伤保险条例中的第二十六条、第二项〈伤残津贴〉:职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系、办理残疾退休手续,由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为:……四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准的执行。伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。请问律师上述条例中没有提到养

    ·仲裁败诉了,想换律师
      仲裁败诉了,想换律师

    ·要申请劳动仲裁找个律师代理你好,请问我去十二月份入职我们公司,一直没有签订劳动合同,到六月份公司
      要申请劳动仲裁找个律师代你好,请问我去十二月份入职我们公司,一直没有签"1427367l"""劳动合同,到六月份公司给交了社保,工资发放为现金,没有工作证,没有工作服,没有厂牌,打卡指纹,工资条上面什么也没有就写了有多少钱,像这种问题是不是可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁可以得到多少补偿,每月工资7000。有没有昆山的律师

    ·工伤如何处理,申请工伤认定进行伤残鉴定
      申请工伤认定进行伤残鉴定

    ·不能认定工伤可以向公司要医疗费吗
      我是福建漳州漳浦一家公司的员工,我于2011年11月9日,下班路上因当时下下雨,加上路段没路灯,不小心撞到一辆已经发生事故停在路边的摩托车,导致从车上摔下,致使头部和肺部受重伤,当时已陷入昏迷状态,随后被送网县医院治疗,住院期间花费5024.32元,现让交警出示报告认定书,社保科说这属个人责任不属于工伤保险,因此得不到相应赔偿,请问不属于工伤那公司有责任赔偿医疗费用吗,如果有应该赔偿多少,甚急,谢谢指导。

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