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滁州劳动工伤法律知识:
  •   劳动争议仲裁法适用范围是什么哪些劳动争议可以申请仲裁一、劳动仲裁的适用范围劳动仲裁的适用境况总结如下:《仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争

  •   由于在劳动市场上,存在着很多高危作业,故而职员在工作之中受伤的情形是较为常见的,根据我国相关法律的规定,职员在受伤后若想得到用人单位的经济补偿,需要经过工伤认定确定为工伤之后再做一下工伤鉴定,确定伤情后,公司才会需要承担

  •   工地工伤赔偿的范围是怎样的根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤的赔偿标准如下:1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、交通食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定

  • ·工伤鉴定下来了是否职可以离职
      工伤是劳动者在工作期间发生的,用人单位需要报销工伤保险。在受到工伤后处于身体等方面的原因,劳动者可能会选择从原用人单位离职。那么工伤鉴定下来了是否职可以离职,如果劳动者在这个时候选择离职会不会对工伤保险的报销以及赔偿方面


  • ·员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤?
      在年底聚餐期间,单位员工摔伤能否算作工伤,不能一概而论,应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。事故发生后,张某经诊断为左髌骨骨折,后经劳动局认定该事故为工伤。工伤认定后,公司不服,认为张某在当晚的聚餐活动中并未受伤


  •   在钢厂、冶炼厂生产车间劳动的工人,有时候会遇到安全事故导致受伤。伤情不严重的话,工人应当尽快的向劳动局申请工伤认定。当然,工人拿到工伤认定书后,可以对此表示异议,工伤认定的结果也是可以被推翻的。那么,推翻工伤认定决定的方

  • ·工伤鉴定由谁申请才行?
      现如今,工作中工伤的发生会带来随之产生的诸多问题,其中申请工伤鉴定是工伤鉴定的基本前提,它主要就表现为获得工伤鉴定的资格,以便日后受伤职工完成相应工伤鉴定流程,得到赔偿,工伤鉴定由谁申请、它的主体是谁常是您困惑的问题。下


  •   劳动仲裁都有什么程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理,并送达受理通知书或不予受理通知书;决定受

  •   没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。根据《中华

  •   在众多的工作时间中,我们不能保证时时刻刻都不出差错。在工伤发生后,就需要申请工伤认定,取得相关认定书。可是,很多人对工伤认定书的问题不太清楚。那么,根据法律规定,请问什么是工伤认定书?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资

  •   职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定,基本

  • ·上海劳动仲裁需要什么材料?
      上海劳动仲裁需要什么材料?在我们日常生活中,劳动关系普遍存在。当劳动关系主体双方有不同主张时,就会发生劳动争议,就有可能会进行劳动仲裁。所以了解劳动仲裁的相关知识显得很有必要。不同的地区所需要的劳动仲裁资料不同。针对上


  •   工伤认定我们您肯定都是非常的关心的一个问题,对于工伤来说,工伤认定基本上可以说是是一个必须要经历的一个过程,这样我们才可以进行对工伤赔偿的索要。对于工伤认定是有相关的程序的。那么深圳工伤认定程序有何规定?工伤认定流程

  •   职工走劳动仲裁什么程序一、职工走劳动仲裁什么程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理,并送

  •   工伤鉴定是在职工被鉴定为工伤的基础之上,在医疗期满之后,仍旧不能工作,需进行劳动能力鉴定。市级劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申请以后,需要组织医疗卫生专家成立专家组,并由他们该出鉴定意见。需要时,可以申请其他有鉴定能力

  •   在我国规定的工伤鉴定交钱不?(一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力鉴定收费标准的通知》。(二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。(三)收费主体:市劳动局。(四)收费标准:1、自治区鉴定每人每次30

  •   自己申请工伤鉴定要带什么资料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料

  •   工伤指的是劳动者由于在工作中身体长期受到损害,故而对劳动能力造成一定程度损害的情况。意外受到工伤之后我们怎么知道自己的工伤等级呢?这就要进行工伤鉴定了。工伤鉴定一般包括致残能力鉴定以及工伤等级鉴定,对于需要鉴定者来说需要

  • ·劳动争议仲裁特点自身特点是什么?
      劳动争议仲裁特点自身特点是什么?我们工作都有与公司签订劳动合同或者特殊工种是默认的约定,一旦我们签订的劳动合同中的一些条款不能正常遵守,我们需要进行劳动仲裁,那么劳动争议仲裁特点自身特点是什么呢?让我们为你一一述说。


  •   如果我们不幸发生工伤了,一定要先及时进行工伤认定,然后社会保险经办机构的要求申请工伤赔偿。如果工作单位未给我们缴纳工伤保险,我们可以直接向工作单位申请赔偿。工伤等级分为1至10级,最严重的为一级,最轻的为10级,1级至4级为劳动

  •   劳动争议仲裁前置规定有哪些一、劳动诉讼与劳动仲裁的区别劳动仲裁,或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。

  •   职工中暑死亡属不属于工伤一、职工中暑死亡属不属于工伤?工作时间在工作岗位死亡属于工伤《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工

  •   实践中因劳动者发生工伤而引起纠纷的情况不在少数。根据我国法律的规定,劳动者在工伤认定后有一段时间的停职留薪期,在此期间用人单位应支付劳动者全额工资,但实践中有许多单位在发放工资时仅发放基本工资而不发放奖金,那工伤认定后能

  •   一、工伤交通事故伤残鉴定谁赔?工伤交通事故伤残鉴定的赔偿方应当是由交通事故责任认定方来进行赔偿。交通事故保留伤残等级鉴定应当向公安交通管理部门提出申请,由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。由伤残鉴定的时间是在治疗终

  •   需要做二次工伤鉴定的条件是什么申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。一般来说,如果当事人及其家属对工伤鉴定

  •   当工友在在工作中受伤时都属于工伤,需要先做工伤伤残鉴定,之后根据鉴定的结果,公司会根据法规进行一定的赔偿。我们要了解工伤鉴定的一些法律概念时间以及一些流程才能维护我们的合法权益不受损害。那么工伤鉴定后多长时间拿到结果?我

  • ·过失损坏电力设备罪
      过失损坏电力设备罪,是指过失破坏电力设备,危害公共安全,造成严重后果的行为。

    ·逃税罪
      逃税罪,是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大的行为。

    ·战时违抗命令罪
      

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    ·因工伤,劳动合同还没有到期,现在厂里要与我解除劳动合同,我应该怎么办?是自己拿吗
      因工伤,劳动合同还没有到期,现在厂里要与我解除劳动合同,我应该怎么办?是自己拿吗?

    ·可以告诉我吗?,我哥哥在西藏工伤八及
      我哥哥在西藏工伤八及,可我哥哥是四川人,请问那里的赔偿高可以告诉我吗?

    ·工伤赔偿,我09年在单位摔伤腿
      我09年在单位摔伤腿,医院诊断骨股颈骨折,工伤鉴定9极,请问我能得到多少陪偿。

    ·劳动工伤鉴定需走什么程序?
      劳动工伤鉴定需走什么程序?

    ·请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗?
      请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗?

    ·你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗
      你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗

    ·2016出的工伤,2017月份才领到钱,根据最新工伤可以补差额san
      2016出的工伤,2017月份才领到钱,根据最新工伤可以补差额吗?divclass="w990mamt20

    ·关于工伤赔偿,你好,你好,我想问的是如果是因为违章指挥造成了
      你好,我想问的是如果是因为违章指挥造成了五级伤残,可否要求公司多赔偿

    ·怎么样才能评上工伤,没有公司资质老板顶着别的公司资质搞楼房建设怎么样才能评上工伤
      没有公司资质老板顶着别的公司资质搞楼房建设怎么样才能评上工伤人在他那工地死了是突发疾病死的在24小时之内是找他老板还是找他老板顶的公司没有签订合同

    ·劳动工伤仲裁后起诉,判决不公正,请求帮助
      劳动工伤仲裁后起诉,判决不公正,请求帮助

    ·请问能否认定工伤
      本人男,今年30岁,下班后去供应商处拿车间生产加工用的东西,等待过程中在供应商处吃饭并喝了点酒,东西送回到单位后骑自行车下班(没有加班申请,只有公司的打卡记录)。晚上八点多打卡下班后因需买东西从另外一条路骑自行车回家,九点左右快到家的路上因闯红灯被车撞伤(对方认全责,且正常路线回家也需要半小时左右),造成脊椎骨右侧小骨头骨折,需要静养一个月,请问能算工伤吗?还有肇事方赔偿主要有哪些方面?请各位专家给予相关建议,谢谢!

    ·工伤,两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体
      两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体的赔偿金额吗

    ·劳动工伤,我爸爸在工厂干活时
      我爸爸在工厂干活时,被在工厂搬运货物的的叉车,压到了前脚掌。造成三根脚趾骨折。现在刚动完手术。请问一下,要进行工伤认定和鉴定是不是非得静养一两个月等到脚上钢板拆除了,医院出据证明了,才能到劳动部门进行。

    ·王律师您好:我想盗询一下工伤方面的事情,我老婆是在嘉定安亭的
      王律师您好:我想盗询一下工伤方面的事情,我老婆是在嘉定安亭的一个公司当保洁员,上班时做事的时候不小心摔到了左手腕骨折,做了手术,工伤鉴定书下来了认定工伤。就是医疗费用保险报不了的有几万块公司要我们自己承担一部分我们不同意,请问一下王律师打官司的话我们能不能不出医疗费,谢谢:总公司是上海舍弗勒中国有限公司保洁是外包工司,这样舍弗勒有没有责任我们可不可以找他?

    ·这样的案例算工伤吗?, 各位律师:   
       各位律师:   您们好!   我单位一名沐足技师(没有底薪,只拿提成),上班期间去洗手间,不小心被门夹伤了手指。当时已经立即到医院就医,也报了工伤保险。当时已由我单位预付了住院费和治疗费。目前该员工已出院,这种情况算不算工伤?如果算的话其工伤期间的工资如何计算?  谢谢

    ·在工地受伤,3根肋骨不全骨折,腰疼去做检查发现肾上有囊肿做手术是工伤吗?
      在工地受伤,3根肋骨不全骨折,腰疼去做检查发现肾上有囊肿做手术是工伤吗?

    ·私人铲车租赁给公司干活施工中司机受伤是工伤吗、谁应该负责?
      私人铲车租赁给公司干活施工中司机受伤是工伤吗、谁应该负责?

    ·没有合同及协议的工伤理赔
      我在一个小老板那里打工,那个小老板没有任何生产施工手续,也没有注册营业执照,我也和那个小老板没有签订劳动合同及协议,由于在工作中把手指搞断了,他说这不该他赔偿,这是为什么?是不是我·无法证明我和他有劳动关系。才不赔偿的。谢谢

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