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滁州劳动工伤法律知识:
  •   工伤期间的误工费发放多久?根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天

  •   仲裁裁决立执行案需要什么材料最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释,当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。裁决书生效并经过裁决书规定的履行义务期限,便可

  •   我们知道我们在生活中经常遇到受伤的情况。出现意外事故,就会受伤。将会给自己带来一定的身体痛苦和经济损失。但是在工作中受伤,就是属于工商在经过相关部门的认定之后可以得到一定的赔偿,那工伤鉴定费几时报销吗?下面就对此问题进行详

  •   我国的工伤鉴定部门将员工的工伤伤残鉴定一共分为10个级别,员工的工伤如果能够评上级别的话,才可以获得一次性伤残补助金的,一次性伤残补助金的具体标准当然也是和员工的工伤伤残鉴定级别紧密相连的,这国家都是有规定的。下面我们就为

  •   劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序么在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调

  •   其实在生活当中,您的身体上不管遭受到了什么样未来力量的伤害,都会对整个身体机能带来一定的影响。尤其是我们说头部是比较重要的,如果头部受伤的话,有些情况下头部受伤严重,甚至会对当事人的整个神经或者是智力等都产生严重的影响。

  •   职工在遇到工伤事故造成身体伤害时,首先应尽快到医院进行治疗康复,但伤病恢复或病情稳定后再办理工伤认定,但在现实生活中,有些职工经济条件有限,家庭生活较为困难,对于治疗、医药、伙食等费用负担的压力较大,因此希望尽快办理完工

  •   一般情况下,很多事情都是需要走规定好的程序的。当在职员工受工伤时,也要走相应的工伤认定程序,但是,完全走完这个程序是需要时间的,有些伤情严重的职员若是还未领到工伤认定书,那么,工伤认定还没下来能回家休养吗?关于此问题的答案

  •   一、法律规定十级工伤能赔多少钱?按实际情况来进行给予赔偿。1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工

  •   一、工伤认定出院结算由谁承担?根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工

  •   农民工工伤鉴定程序怎么样走(一)提交申请员工产生工伤事故,经医治伤势相对性平稳后存有残废、危害人力资本的,或是停工留薪期满(含劳动者工作能力评定联合会确定的延长性时间),由工伤事故员工或是其用人公司向设区的市级劳动者工作

  •   仲裁非终局裁决诉讼是否合法?仲裁非终局裁决诉讼是合法,非仲裁终局的情况之下,是主要以及向法院再次提起诉讼解决的。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发

  •   最高人民法院行政庭相关答复中认为工伤认定的七种情形是什么?(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)认为,根据《工伤保险

  • ·工伤一次性赔偿协议书有效吗
      工伤一次性赔偿协议书有效吗一、赔偿金额1、自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用,共计人民币元(大写:元整)。在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不再以


  •   鉴定为工伤后的待遇是多少?先到劳动部门认定工伤,然后进行工伤等级鉴定,按鉴定等级享受工伤待遇。第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务

  •   工伤事故的频繁发生导致工伤保险成为现在劳动关系中必不可少的一个组成部分,但是很多人对于工伤保险和工伤鉴定的具体定义并不是很清楚,对于工伤保险和工伤鉴定的标准是什么更加是不得而知,那么下面我们就为您解释一下这二者的定义及他

  • ·工地工伤认定责任的申请流程是什么?
      在工作当中难免会遇到受伤,而在工作中受伤称为工伤,工伤是有相应的赔偿的。工地工伤认定责任这个问题让许多老百姓们头痛,不知道工地工伤的申请赔偿流程是什么,也不知道工伤赔偿的标准。所以接下来就给您介绍一下有关工伤申请的相应问


  •   我国劳动争议仲裁的程序是怎样的一、案件受理当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立

  •   不一定。八级工伤有可能赔20万,赔偿标准有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和一次性伤残补助金。而一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。八级伤残为11个月的本人

  •   确认劳动关系劳动仲裁程序是什么?1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书

  • ·工伤死亡是怎样赔偿的
      工作中可能会遇到工伤的情况,不得不说实践中职工因工伤死亡的情况也不少。那么因工伤死亡的其家属会得到哪些赔偿?每个项目的赔偿标准是多少?我们搜集了相关资料,将在下文中告诉您工伤死亡的具体赔偿标准是怎样的。一、丧葬补助金在


  •   场内昏倒因疲劳过度算不算工伤职工上班期间晕倒不是工伤。职工上班期间晕倒,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的,不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件,不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费

  •   一、工伤保险医疗待遇申请流程是什么?1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事

  • ·劳动局申请工伤认定需要哪些材料
      根据我国法律中的规定,申请工伤认定的必须要向相应的部门提出,不然是不会作出处理的,而即使有了结果,此时也是得不到认可的。而在申请认定的时候肯定需要提供一定的材料。那究竟劳动局申请工伤认定需要哪些材料呢?下文中我们为你做详细


  •   误工费工伤保险条例的规定是什么?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正

  • ·十日内作出工伤认定决定合法吗,认定需要什么材料?
      需要进行工伤认定的劳动者,需要在受伤后一年内提出进行工伤认定的要求,并需要带齐相关材料交由社保局进行认定。社保局需要在新的期限内做出是够受理的决定。在决定受理后又要按照规定做出工伤认定书。社保局是否需要在十日内作出工伤认


  • ·盗窃罪
      盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。

    ·破坏选举罪
      破坏选举罪,是指在选举各级人民代表大会代表和国家机关领导人员时,以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选举文件、虚报选举票数等手段破坏选举或者妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权,情节严重的行为。

    ·非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪
      非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪,是指违反国家规定,侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段,获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据,或者对该计算机信息系统实施非法控制,情节严重的行为。本罪是选择性罪名,包括:非法获取计算机信息系统数据罪和非法控制计算机信息系统罪两个罪名。

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    ·进厂4天出了工伤我该怎么办
      我进厂才4天。出了一点工伤。食指被打到了骨头打到了一点点。厂方还没发厂牌给我。厂方现在付了我的医药费和生活费及保底的工资大概一个月在800左右。请问到时候我的手指头好了后但对我的以后有一点影响的话我能找厂方要合理的赔偿吗。还有如果我这中情况去做工伤鉴定的话会有麻烦吗。因为厂方还连厂牌都没发给我。所以我也不知道有没有签订劳动合同。请那位好心人速度帮我解答下。急。急。急。祝好人有好梦

    ·我这算工伤吗,我是一位客服服务员
      我是一位客服服务员,这段时间脸反反复复过敏,到权威医院做了过敏原测试,检查接口是我对我们酒店使用的清洁用品过敏,现在我脸面部皮炎不能上班,请问1我这算工伤吗

    ·律师您好,我018日下班途中出车祸,负主要责任,能够申请工伤吗?
      

    ·请问杨律师工伤治疗休养期间I工资怎么样发放?应不应该发放?磐
      请问杨律师工伤治疗休养期间I工资怎么样发放?应不应该发放?磐石市工地

    ·我妈52岁超工伤保险纪,但仍在工厂上班,工作时间工作地点因工作受伤,理应按工伤处
      我妈52岁超工伤保险纪,但仍在工厂上班,工作时间工作地点因工作受伤,到社保局询问说不能按照工伤出来超过纪,但我妈没有退休养老金,应该算是劳动关系,理应按工伤处理吧divclass="w990mamt20

    ·工伤个月,护理费咋算
      工伤个月,护理费咋算

    ·工伤在医院住院期间是不是所以费用都由工作单位承担?
      工伤在医院住院期间是不是所以费用都由工作单位承担?伤到脑袋和眼睛,现在出院,三个月以后还要回医院做脑部修补手术,那在这三个月期间我们可以向单位要求什么赔偿?这段时间务工费要算吗?受伤的是我弟弟,他是在工地上安装塔吊的,他的工资是按天来算的,是一天150元,现在我们可以按每月4500来要求单位发放工资吗?

    ·常熟市建筑业工伤月平均工资多少
      常熟市建筑业工伤月平均工资多少

    ·因工作中出意外致残,因我是农民工该如何索要工伤赔偿。
      我是在工地上开塔吊的,一次因中午吃饭不慎从塔吊上跌落致使腰椎压缩性骨折。致双下肢站不起来,大小便失禁。我在住院其间老板只付了医药费其它的什么都没有给。请问我这该如何向老板索要工伤赔偿?

    ·工地上有一个工人没有按照安全操作规范导致工伤,双方没有签合同,现在医药费全部我们
      你好,工地上有一个工人没有按照安全操作规范导致工伤,双方没有签合同,现在医药费全部我们出了,但是他们还要索赔十几万的工伤赔偿款,这样合理吗?

    ·请问劳动仲裁生效吗,劳动争议案件
      劳动争议案件,企业仲裁败诉,一审法院以企业改制不是法院审理范围驳回起诉,请问劳动仲裁生效吗

    ·临时工出了工伤怎么办
      你好,我是在工厂里干活出了工伤,左脚踝骨骨裂,工厂里的活是一个老板承包的,我是跟着承包老板干活的,上班的第三天就出工伤了,什么手续也没有,我该怎么办?谢谢

    ·仲裁败诉了,想换律师
      仲裁败诉了,想换律师

    ·双倍工资赔偿劳动仲裁争议
      渝中区劳动仲裁委正在审理当中,期间也调解过双方都没有协商成功。就是因为我本人出示的工资证明材料是每月2400元一月,只是被申请人【原单位】代理律师不于认可。单位出示的是1000元一个月。单位发放工资分两次,每月10号领取1000元工资,每月25号又发放1400元,里面包含,奖金,补贴,住房补贴,及其它补贴。我的证明是公司财务给我开的证明。现在单位代理律师就只拿出每月10号工资领取表格。只承认1000一个月。我们领工资都是在单位自己制作的

    ·工伤赔偿,我在工作中被开水烫伤
      我在工作中被开水烫伤,面积有半个手掌大,现在在家休息两个星期,药费单位全包,半月工资也包了,请问还有啥赔偿吗

    ·这是几级工伤,鼻子粉碎性骨折
      鼻子粉碎性骨折,嘴巴穿透,牙齿掉了一颗,胳膊上划了一道口子,封了12针。

    ·请问在工地做小工140块钱一天,工伤8级能赔多少钱san
      请问在工地做小工140块钱一天,工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20

    ·满60周岁给不给于认定工伤
      满60周岁给不给于认定工伤

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