·一个月工资3400五险一金多少钱? 其实很多人对于五险一金的概念并不清楚,以及每个月工资五险一金扣除的比例,要知道具体有多少钱,需要了解五险一金的缴纳比例分别是多少,只要了解了这一些就可以根据自己的工资算出自己每个月的五险一金是多少钱了。那么我们就先来算一下一个月工资3400五险一金多少钱,从而掌握这一计算方法。 ...
·公司为逃避补偿金给员工放假合法吗? 公司为逃避补偿金给员工放假合法吗?不合法的,可以申请劳动仲裁来要求赔偿。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
·工程质量检验方法都有哪些? 工程质量检验方法都有哪些? 对于建筑工程而言,质量安全是放在首位的,所以,无论工程大小,在工程结束后都需要进行质量检查。在日常生活中,有很多家庭需要装修或者是房屋搭建,很多人的选择都是把工程对外承包,所以质量检查的相关标准就成为个人必须了解的相关常识,那么,工程质量检验方法都有...
·怎么申请工伤赔偿,申请工伤赔偿程序是什么 劳动者在工作时间、工作地点、因为工作原因发生人身损害并被确认为工伤以后,可以申请工伤赔偿。但是很多劳动者不清楚申请工伤赔偿程序是怎样的。为了帮助您了解这方面的知识,我们为您整理了这篇文章,一起来看一下吧。 一、怎么申请工伤赔偿,申请工伤赔偿程序是什么 1、向办理机构申办工伤赔...
·工厂倒闭,经销商跑路,起诉谁 工厂倒闭,经销商跑路,起诉谁 一、工厂倒闭破产债权可以强制执行吗? 破产债权是可以强制执行的债权。并非所有的债权都可以依强制程序而获得满足,有些债权,特别是涉及人身性质的债权大多不得强制履行。即使就财产债权而言,目的和内容不合法的债权、已届诉讼时效的债权都属于不得强制履行的债权...
·天津市建筑工程施工质量验收资料管理规程 一、质量验收资料管 天津市建筑工程施工质量验收资料管理规程 一、质量验收资料管理内容: 建筑工程施工资料时反应建筑工程质量状态和企业管理水平的主 要依据,是确定工程质量等级、追究工程质量责任的凭证是交工验 收的一句尤其是施工验收过程中形成的、反应工程质量的各分项工 程检验批、分项工程、分部...
·工伤鉴定后一年工资是否发放 现阶段很多工作都存在着受伤的危险性,绝大多数受工伤的工人会选择进行工伤鉴定来维护自己的合法权益,因此工人们会比较关系工伤鉴定对于自己的工作是否有影响,比如工资方面,下面就让我们带你看一下工伤鉴定后一年工资是否发放。 停工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满,不需要继续休养的...
·工伤认定及仲裁时间的内容是怎么样的? 员工在工作期间,因为工作的性质原因突发职业病的,或者因为工作的原因,人身受到受伤害的,应给被认定为工伤。员工受到工伤时,单位应该及时的将其送往医院治疗,并且携带相关的资料证明去社会保障局等你够进行工伤鉴定,但是却总是有公司单位不承认员工的工伤,这是员工便可以申请工伤仲裁。那么工伤...
·解除劳动关系劳动争议案例是什么? 解除劳动关系劳动争议案例是什么?劳动关系对于一个工作者来说十分的重要,因为用人单位在招聘工作者的时候需要确立劳动关系,在发生纠纷的时候就会用到劳动关系来进行处理,一般劳动关系的解除需要按照相关法规程序来进行,从而保障劳动者的合法权益不受侵犯,那解除劳动关系劳动争议案例是什么?下面...
·根据法律规定2000年生的算童工吗? 根据法律规定2000年生的算童工吗? 一、根据法律规定2000年生的算童工吗? 根据法律规定2000年生的不算童工,年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。 《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障...
·单位怎么给我们开具解除劳动合同关系的证明? 通常我们办理离职手续的时候单位会给我们一份解除劳动合同关系的证明,您可别小瞧的这份证明文件,其证明了我们与原单位劳动关系的解除,对于我们后期领取失业保险金都有重要作用,那么怎么让单位给我们开解除劳动关系证明?下面我们带领您简单学习下这方面的知识。 一、怎么让单位给我们开解除劳动...
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