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·用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办 用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办 一、用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办 用人单位单方面解除合同,如果赔偿金与合同约定以及劳动法规定不符合的,劳动者可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁,或者前往人民法院上诉。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1、用人单位与劳动者解...
·奶茶店没有签合同犯法吗 违法,用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订...
·赠与合同无效的情形都有哪些 赠与合同无效的情形都有哪些一、赠与合同无效的情形都有哪些 《民法典》(自2021年1月1日起施行) 第一百四十六条??行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。 第一百五十三条??违反法律、行政法规的强...
·没签合同一告一个准吗? 没签合同一告一个准吗根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同,如果劳动者能举证证明劳动关系已经建立满一个月的,那么主张相应的权利一般会得到劳动仲裁委员会的支持。对于为何没有签订劳动合同,如果是用人单位不愿意签订的,那么在建立用人关系起超过一个...
·合同到期后终止和合同解除有什么区别? 合同到期后终止和合同解除有什么区别? 合同到期后终止和合同解除有什么区别?很多人其实都搞不清楚这其中的微妙区别,下面就由本站我们为您讲一讲这二者的区别。看起来只是两字之差,但落实到商业行为模式中时确是实实在在的有很大差别,这差别对于商业决策也存在着很大的影响因素。 一、合同到...
·合同到期了代通知金是否需要支付? 合同到期了代通知金是否需要支付? 合同到期即终止,用人单位不用通知,只有在劳动合同法40条用人单位不提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,才需要支付代通知金 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者...
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