·员工工伤鉴定后辞职还能享受工伤待遇吗? 劳动者作为弱势群体,在生产作业中保护设施不完善等情形下,遭受工伤的情况时有发生。这时候劳动者一定要提高法律意识,积极申请工伤鉴定,已维护自己的合法权益。那么,员工工伤鉴定后辞职还能享受工伤待遇吗?下面由我们为您介绍相关内容。 一、《工伤保险条例》工伤待遇的相关规定 第三十条 ...
·未成年工可以去公司上班吗? 一、未成年工可以去公司上班吗? 用人单位不得招用不满16周岁的未成年人,需要已满16周岁。由于未成年工已满16周岁,还可以到公司上班的。 《劳动法》第五十八条第二款“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”的规定。 法律允许用工单位使用未成年工,但规定不能把他们放在重活...
·职工上班受的伤算不算工伤? 职工上班受的伤算不算工伤?上班时因工作原因受伤的认定为工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情...
·工人做工伤认定申请收费吗? 工人在建筑工地上受伤的,应该及时申请工伤认定,当地的劳动保障机构就是具体负责部门,申请工伤认定,工人可以委托家属,也可以要求单位出面,需要准备好工伤认定申请表、劳动合同及身份证等资料,那么,工伤认定申请收费吗?下面我们跟随我们了解下。 一、工伤认定申请收费吗? 在劳动局申请工...
·大家也不能单方面的认为用工关系当中职工作为弱势群 您也不能单方面的认为用工关系当中职工作为弱势群体就永远都是被欺压的这一方,实际上有些公司遇到部分比较无赖的员工以后也是有苦说不出的。归根到底,我国的很多关于劳动关系的法律也根本就没有也不会侵犯了公司的权益的,例如对有些职工所关心的劳动合同期限届满是否必须续签的这个问题就有明确规定...
·工会持股股权如何转让 工会持股股权如何转让一、工会持股股权如何转让 我国明确规定工会和职工持股会不能成为拟上市公司的股东,而上个世纪90年代由于集体企业和股份合作制企业很多,通工会和职工持股会代持股份的现象很普通。因此,该类问题在IPO实际操作过程中还是很普遍的。一般通过股权转让的方式就可以解决该问题...
·税务对虚报工资如何处罚 在一般事务中,属于违反公司规章,属于劳动法中可解除合同的情形。而在劳动仲裁委或法院提供的涉嫌伪证罪,民法和刑法处理会给予不同处理。法律依据:《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
·购买煤矿设备安装工程质量验收规范2023是什么? 购买煤矿设备安装工程质量验收规范是什么? 一、购买煤矿设备安装工程质量验收规范是什么? 2018年购买煤矿社保安装工程质量规定内容具体如下: 煤矿设备垫铁的材料必须符合要求,严禁有裂纹检查出厂合格证 垫铁组的位置应符合下列要求 1. 除机座下有指定的垫铁位置外,轴承下...
·兼职受伤算工伤吗 ? 兼职受伤算工伤吗 ?一、兼职受伤算工伤吗 按照《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,可依法享受工伤保险待遇。 但基于兼职情况的不同,兼职是否属于工伤应分情况予以区分: 根据劳动法相关司法解释,在校生利用业余时间勤工助...
·就用人单位和劳动者地位而言,劳动者是弱势群体,一旦用人单位和 就用人单位和劳动者地位而言,劳动者是弱势群体,一旦用人单位和劳动者产生纠纷,为了保障劳动者的合法权利,《劳动法》明确规定,劳动者可以申请仲裁机构为自己进行仲裁,除此之外,如何保障劳动者合法权益呢?我们给您总结了以下几种办法。 一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策...
·工资里边能直接扣借支吗 工资里边能直接扣借支吗?1、如员工因私借款,应向企业相关部门出具借条,并在借条中明确约定归还时间和方式,包括员工同意在工资中逐步扣除作为偿还方式。但需注意,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。此借条应作为重要财务凭证妥善保存。2、如属于预支工资性质的借款,应在借条中注...
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