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·在中国社会,一些企业为了对自己企业的一些商业秘密起到一个保护 在中国社会,一些企业为了对自己企业的一些商业秘密起到一个保护作用,会规定劳动者在终止或者解除劳动合同的一定期限内不能再同类行业里面或者与其他有竞争关系的企业里面进行任职,也就是所谓的竞业限制。今天,我们就和您一起来看一下劳动合同法中的竞业限制金额规定有哪些内容。 一、竞业限制的...
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·公司不缴纳五险一金 国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
·对于从业人员来说一旦自己因为个人原因不得不离开所属企业时 对于从业人员来说一旦自己因为个人原因不得不离开所属企业时,相关的公司就会发放一定的代通知金,代通知金的发放是国家有关法律的要求,体现了所属企业的人文关怀,那么,代通知金的劳动法规定有哪些呢?我们将结合有关知识为你解答。 代通知金的劳动法规定 第四十条有下列情形之一的,用人单位...
·上市公司具备的条件有哪些? 上市公司具备的条件有哪些 一、上市公司具备的条件有哪些 (一)只有股份公司才具备上市的资格; (二)申请上市公司,公司经营必须是3年以上,在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定; (三)上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象;...
·公司法人多久可以更换? 公司法人多久可以更换? 公司在设立的时候,股东要召开会议,按照公司章程规定选出公司法人。有时候,在经营过程中,公司董事会成员感觉有必要更换法人,使其更好的为公司服务。按照公司法规定,公司法人是可以变更的,经过股东会议批准即可。那么,公司法人多久可以更换?下面我们通过本文了解下。...
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