·车辆年检时需要提供什么材料 在每年的4月份左右,基本上都是 车辆年检时需要提供什么材料 在每年的4月份左右,基本上都是机动车集中进行年检的时间。而要是机动车在规定时间内没有进行年检的话,在被交警发现之后,就会依法对机动车所有人或管理人作出处罚。同时在实际申请进行年检的时候,也要提供相应的材料。那到底车辆年检时需要提供什么材料呢?下面是对...
·一、交通事故误工费谁垫付? 一、交通事故误工费谁垫付?1、交通事故误工费由暂时不能获得收入的人自己先垫付,之后可以向责任方索赔。责任方和公司有劳动关系的话,公司部可以要求司机承担,如果属于雇佣的话,在司机有重大过失的情况下,公司可以向司机追偿。没有驾驶证司机要承担部分赔偿责任。2、工时间由医疗机构出具的证明...
·刑事拘留交罚金可以免拘留吗 可以,涉嫌刑事犯罪,交罚金可以免拘留,就是取保候审。刑事拘留交钱应该是被取保候审交纳取保候审保证金。取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施,并不代表案件的完结和不会判决刑罚。会不会坐牢还要司法机关进一步审理后判决也知道。依据取保候审的条件来说,能够取保候审一般都是罪行较轻的,判...
·近些年关于喝酒驾车出现各种相关法律法规,首先醉驾就是特别严重 近些年关于喝酒驾车出现各种相关法律法规,首先醉驾就是特别严重的一种,醉驾其实是指个人喝酒,喝到失去个人意识,完全失去或部分失去个人意识,在这样的情况去开车的,叫做醉驾。关于醉驾有没有限制出境的情况,我国法律也做了相关规定:醉驾会依法追究刑事责任。市民被行政拘留或是刑事拘留后,办理...
·交通事故责任认定书判定依据 交通事故责任认定书的出具,是必须按照一定的原则来进行的,对此,我国的法律也做出了相关的规定。那么,交通事故责任认定书判定依据有哪些呢?交通事故责任认定流程是什么样的呢?下面,我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 一、交通事故责任认定书判定依据 1、 交通事故当事人行为对发生交通...
·员工解除劳动合同交的五险一金怎么办? 按照《劳动法》有关规定,企业和员工订立劳动合同的时候需要为员工缴纳五险一金,这是企业的义务。有些时候,因为某些原因,员工和企业解除了劳动合同。那么员工解除劳动合同交的五险一金怎么办?这个问题很多员工都遇到过,下面我们给您简单说一说。 一、员工解除劳动合同交的五险一金怎么办? 按照...
·雇佣吊车发生事故怎么处理 建议及时报警处理。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
·交通事故人伤什么时候做伤残鉴定伤、残鉴定是指伤后 交通事故人伤什么时候做伤残鉴定伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。在治疗终结伤情稳定后可以鉴定。从鉴定机...
·保洁出交通意外误工证明范本是怎样的 保洁出交通意外误工证明范本是怎样的交通事故的误工证明范本需要包含的内容有:员工的详细基本信息;担任的职位;月收入;误工的起始时间;在此期间单位扣发的薪资金额;单位落款等内容。只要保证上述内容真实有效,信息全面,不论是手写还是机打都是有效的,但是必须使用原件不得使用复印件。二、交通...
·一、交通事故误工赔偿分责任认定吗? 一、交通事故误工赔偿分责任认定吗?1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任;2、要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,伤者单位出具出险前三个月的收入证明,扣款证明及纳税证明,保险公司负责赔偿因休假而造成的收入...
·医疗事故赔偿的交通费怎么算 ? 医疗事故赔偿的交通费怎么算 ?一、医疗事故赔偿的交通费怎么算 交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 包括必须转院治疗所必需的合理的交通费用等,一般视患者病情、伤型情况并结合当地交通条件而定。但是患者出于故意耗费而支付的不必要的各种交通费用,不应当列入赔偿范围。...
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