·公司加班不给加班费的话该怎么办 加班也就是在工作时间以外继续工作,加班可以是劳动者自己主动的,也可以是单位安排的。不过法律中规定了,公司安排员工加班的,具体的加班时间需要在法定的时间范围内。另一方面公司还需要支付相应的加班费才行。那现实中,要是公司加班不给加班费的话该怎么办呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一...
·根据我国法律的规定上市公司融资新规包括哪些? 根据我国法律的规定上市公司融资新规包括哪些?融资指的是整合融合资金,利用这笔资金进行一些营业活动,比如扩大生产等。在我们的现实生活中,上市公司融资比较常见,我国也有相关法规进行管制,那么,根据我国法律的规定上市公司融资新规包括哪些?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。...
·电子商务企业融资办法主要有哪些 电子商务现如今在商业贸易活动当中已经被广泛的运用,也因为电子商务的存在,才导致线上线下经营现如今还处于一个互相适应的阶段。我们单就电子商务这一交易模式来说,电子商务依托于互联网,而在互联网这一平台上可提供给消费者选择的渠道非常多,电子商务的企业长久的发展也离不开融资。那么,电子商...
·新《公司法》技术入股一般占多少 我们国家对于公司方面颁布了《公司法》,但是公司法在我们国家的规定中是要及时的进行更新的,对于很多的事情肯定有的时候都会有相应的改动。公司入股的方式有很多,其中就有技术入股。那么新《公司法》技术入股一般占多少呢?一、技术入股一般占多少看技术含量对公司或者企业的作用,有些技术可以占到...
·在哪些情形下合伙企业应当解散 在哪些情形下合伙企业应当解散《中华人民共和国合伙企业法》 第八十五条 合伙企业有下列情形之一的,应当解散:(一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现...
·公司法定代表人必须是董事长吗 公司法定代表人必须是董事长吗?法定代表人就是公司的法人,法定代表人的各种签名某种程度上都是可以直接代表公司的,那么,有些朋友就有个疑问了,公司法定代表人必须是董事长吗?一个公司同一时间只能有一个法定代表人,按照规定来讲,公司的董事长、执行董事长、还有经理都是可以担任法定代表人的。...
·企业公司法律关联集成是什么意思? 企业公司法律关联集成是什么意思?在适用法律的过程中,往往在一个简单抽象的法律条文之外,还有很多相关的法规、规章和司法解释,这些是对法律条文涵义和使用中碰到的问题的具体规定,是解决务实问题的重要依据。但这些重要依据却纷繁复杂、散见在诸多各类效力级别的文件里,鉴于读者的现实需要,编者...
·广州市企业五险一金缴纳比例 我国五险一金的缴纳比例受各地区域性因素影响而略有不同,比如广州地处沿海城市,因为企业类型复杂多样,所以五险一金也因企业性质不同因而缴纳比例各自不同,呈现出其城市特点。今天我们就带您一起了解一下广州市企业五险一金缴纳比例的具体情形。 一、广州市企业五险一金缴纳比例 1、养老保险...
·公司裁员赔偿包括五险一金吗 公司裁员赔偿包括五险一金吗?公司裁员赔偿不包括五险一金。除非在劳动关系存续期间公司没有给员工交五险一金,没有交五险一金的,要承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
·什么是规范化公司改制,为什么要进行改制? 什么是规范化公司改制,为什么要进行改制?一家企业要能合法运营起来,必须具备一系列规范且有序的规章制度,公司改制是为了让整个公司的结构、组织、模式更加趋于成熟规范化,适应公司和社会发展的需要。那么你知道什么是规范化公司改制,为什么要进行改制吗?下面我们通过本文一起来了解一下吧。一、...
·公司口头辞退法律效力吗? 公司口头辞退法律效力吗?公司口头通知辞退是没有法律效力的,如果说先口头通知然后给予书面通知按照合同法走是合理的,单方面的口头辞退是违法的。根据《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一...
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