·肋骨骨折工伤赔偿标准是多少? 劳动者在遭遇工伤事故之后,不仅会受到严重的身体痛苦,还会额外支出很大一笔经济开支。为了保障劳动者有足够的钱治疗伤情,法律规定用人单位应当支付给工伤者一些工伤赔款。下面我们就为您总结了肋骨骨折工伤赔偿标准的法律规定,希望对您有所帮助。一、肋骨骨折工伤的伤残等级伤残等级分道路交通事故...
·委托加工合同买卖合同区分主要是什么? 委托加工合同买卖合同区分主要是什么 公司和生产厂家签订的委托加工合同是属于承揽合同当中的一种,在生产厂家将物品加工完成以后,公司肯定还要和销售物品的商家签订买卖合同,应该说委托加工合同和买卖合同这两者之间,合同的主体是不一样的,并且还存在着其他方面较大的差别。下面本站我们就给您...
·如何申请劳动争议仲裁? 如何申请劳动争议仲裁? 一、法律依据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。- 二、受理范围- 本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳...
·工伤赔偿有年龄限制吗? 工伤赔偿有年龄限制吗?有的,工伤赔偿最高年龄一般是60岁。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金,年龄截止在60...
·何时不可以解除女职工的劳动合同 相信您都知道,我国《劳动法》《劳动合法法》等法律中对女职工的合法权益是做出了重点保护的,其中对单位解除女职工的劳动合同进行了限制,那具体来说单位何时不能解除女职工的劳动合同呢?我们一起在下文中进行了解。 一、何时不可以解除女职工的劳动合同 女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人...
·建立劳动关系的时间是什么? 面对现在社会上激烈的就业环境,很多人都希望能够找到一份合适的工作,签订好劳动合同,从而确立与用人单位之间的劳动关系。只有这样我们的劳动权益才会得到有效的保障。但是在现实生活中,具体劳动关系确立的过程中,我们还是会遇到很多相关问题。那么,建立劳动关系的时间是什么? 一、建立劳动关...
·用人者与劳动者之间都存在一种关系 用人者与劳动者之间都存在一种关系,这种关系有劳动关系、事实劳动关系或雇佣关系,这三者之间既有差别又有其相同之处,相同点即为都是工作关系,不同点就有合同签订、工作性质等等,那么具体的劳动关系和雇佣关系的区别有哪些呢?劳动关系,系指劳动者在劳动过程中与用人单位之间形成的一种相对稳定的...
·一、伤员进行工伤认定证人多少? 一、伤员进行工伤认定证人多少? 伤员进行工伤认定时,证明应当需要两人或者两人以上。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是...
·去劳动局投诉需要带什么资料? 去劳动局投诉需要带什么资料? 一、去劳动局投诉需要带什么资料 1、投诉人应携带以下资料: (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份证复印件; (3)考勤记录; (4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印); (5)与投诉人投诉...
·建筑挂靠劳动关系的相关信息有哪些? 在日常生活中,尽管我国的劳动法律法规不断完善,但是在现实生活中的建筑挂靠劳动关系方式使得相关纠纷仍然层出不穷,新类型新问题不断涌现,在这其中由承包转包挂靠等经营模式引发的劳动纠纷不在少数。相关纠纷大多都围绕劳动者与招聘者、用工单位、管理单位之间的关系展开,劳动者究竟与哪一方存在劳...
·疫情期间自行在家隔离有工资吗? 疫情期间自行在家隔离有工资吗(1)企业可以安排员工在家办公,正常发放工资。(2)企业没有条件安排员工在家办公的,优先安排年休假,年休假期间正常发放工资;年休假安排完了,想要继续延期返岗的,可采取的措施有:A.协商一致待岗,并明确待岗期间的工资;B.员工申请事假,事假期间无薪;C....
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