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·医疗过错医院要调解时需要注意的问题 医疗过错医院要调解时需要注意的问题 在与医院方面进行协调的过程中,病人应当注意以下几个问题: 一、当发生医疗事故或可能是医疗事故的医疗纠纷时,病人及其家属可以以向医疗单位提出查处要求,这是病人的法定权利。《医疗事故处理办法》第九条规定:对于医疗单位发生的医疗事故或事件,“病员及...
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·认定构成非法行医判几年 认定构成非法行医判几年 一、认定构成非法行医判几年 1、非法行医罪量刑标准:根据《刑法》第三百三十六来第一款:未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,造成就...
·济宁医疗纠纷律师给出了这样的建议和解决方式 医疗纠纷是现在 济宁医疗纠纷律师给出了这样的建议和解决方式 医疗纠纷是现在比较常见的一种法律纠纷,作为患者在医院接受专业的治疗结果因为医院的责任造成了患者的伤害,患者有权利要求医院进行赔偿,医疗纠纷在解决的过程中有几种方式,济宁医疗纠纷律师就提出了相关的法律建议,律师要求医疗纠纷发生了患者要注...
·打架法医鉴定二级轻伤怎么处罚赔偿? 日常生活中人与人的来往过程当中总会产生大大小小的磨擦,这些火花有的会激发一些吵嘴之争,有的则会激发打斗斗殴变乱,有打斗的就一定有人受伤,那末把人打伤司法鉴定二级重伤以后,会有甚么后果呢?打架法医鉴定二级轻伤怎么处罚赔偿?接下来我们为您解答。 一、打架法医鉴定二级轻伤怎么处罚 如果...
·医患纠纷怎么解决 医患纠纷怎么解决1、医患双方发生纠纷时,先由当事科室负责人负责向患方进行解释、说明,组织有关人员继续未完成的医疗活动。2、需医务部解决时患者及家属首先应递交书面报告,报告中应如实写明事件的经过和对医疗行为有何异议。同时要求当事医务人员或科室负责人提交书面报告及相关材料。3、医务部...
·工伤认定前的医疗费用应由谁来承担 ? 工伤认定前的医疗费用应由谁来承担 ?一、工伤认定前的医疗费用应由谁来承担呢 工伤认定前的医疗费用应由用人单位先承担,《工伤保险条例》第十七条第四款中的“在此期间”应如何理解。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向...
·《劳动法》规定的医疗期怎么算《劳动法》并没有规定医疗期限 《劳动法》规定的医疗期怎么算《劳动法》并没有规定医疗期限,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定, 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
·医院合同工毁约按照辞职流程不支付违约金吗 医院合同工毁约按照辞职流程不支付违约金吗一般情况下,医院合同工违约金是不要赔付的,只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可,不需要额外地赔付违约金,大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。还有一特殊情况,即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定,如有,那么就需要如约履行赔...
·发生医疗事故该怎么办 医疗事故处理途径有哪些 之前的《刑法修正案九》中已经将那种比较严重的医闹行为入刑了,而现在要是再遇到医疗事故方面的纠纷,建议当事人能够冷静下来处理,当然此时也是通过诉讼途径来解决纠纷的。那究竟发生医疗事故该怎么办才好呢?请一起在下文中进行具体了解吧。 一、发生医疗事故该怎么办 一旦发生医疗纠纷,病员及其...
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