·公司申请工伤认定书 公司申请工伤认定书 申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。 联系电话×××××。 被申请人:××公司,地址:×××××××。 法定代表人:×××任××职务 联系电话:×××××× 请求事项 ...
·劳动合同续签通知的内容是什么 公司和员工劳动合同的具体期限,双方在协商一致的情况下一般都要在劳动合同当中约定清楚,等到劳动合同到期后,公司是否决定与员工续签,都要在规定的时间之内,及时通知劳动者本人。如果决定续签的话,一般公司都会给劳动者出具劳动合同续签通知书的,前期出具通知书,员工个人也可以有一个考虑的时间...
·工程质量存在的问题有哪些 工程质量存在的问题有哪些? 我们 ?平时所看到大楼、桥梁、管道等等,都是由专门建设工程队进行建造的,工程建造最重要的就是工程的质量,关系到很多人的财富和生命安全,重大工程的建设关系到社会的稳定和经济发展。接下来让我们一起来了解一下工程质量存在的问题,并思考该如何解决。 一、项...
·劳动者要怎样申请劳动仲裁? 申请劳动仲裁是劳动者有效解决劳动纠纷的法律途径之一。那么,作为劳动者要怎样申请劳动仲裁呢?而在申请劳动仲裁时,您要清楚有些劳动纠纷,一旦申请了劳动仲裁就会产生一裁终局的效果。那劳动仲裁一裁终局的情形有哪些呢?下面将为您做一个较为具体的阐述。 一、劳动者要怎样申请劳动仲裁 1、应当...
·劳动者向劳动局投诉的流程是什么 劳动者向劳动局投诉的流程是什么 劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 (1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)工资支付凭证或...
·长沙市工业企业改制是什么? 长沙市工业企业改制是什么意思? 工企业的改革对于一个企业来说是相当的重要的,因为企业想要更好的发展势必要融入时下的群体中,但是对于企业的负责人以及供职人员来说第一次改革可谓是难上加难,因为各地的改革方案你不同,下面我们整理了长沙市工业企业改制有关资料,一起来阅读一下吧。 一、...
·违章操作算不算工伤? 违章操作算不算工伤? 一、违章操作算不算工伤? 是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 如果发生事故,不论是否属于职工违规操作造成的,用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。如果职工的行为属于《工伤保险条例》中...
·劳动合同期限 劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 ?二、工作内容 ?乙方同意根据甲方工作需要,在 岗位 从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 ?三、工作时间和休息休假 ?1...
·劳动合同不续签怎么补偿 劳动合同不续签怎么补偿?《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
·辞退赔偿月工资包含哪些? 辞退赔偿月工资包含哪些?辞退赔偿金一般是指用人单位依照《劳动合同法》第四十六条(用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形)、第四十七条(经济补偿金的计算标准,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
·年龄为16周岁工作算童工吗 一、年龄为16周岁工作算童工吗? 不算童工。 劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 根据《劳...
www.cz148.net Copyright ©2022 滁州律师网 All Rights Reserved.