浙江农民工工伤保险费费率是多少?

浙江农民工工伤保险费费率是多少?建设工程项目农民工工伤保险的缴费数额，按照建设工程项目造价乘以1.1‰之积计算(缴费基数以建设工程造价的11%作为工资总额，按1%的工伤保险基准费率计算)。建设工程项目农民工工伤保险缴费费率可由市劳动保障行政部门会同有关部门根据工伤保险基金运行情况适时调整。本通知实施前已开工的建设工程项目，其应缴纳的农民工工伤保险费计算公式为：应缴费额=建设工程造价×1.1‰×((合同工期总天数-已施工的工期天数)÷合同工期总天数)。　　《社会保险法》第六十条　　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。二、建筑企业如何为农民工购买工伤保险?建筑施工企业应当在建设工程项目开工之日起10日内向社会保险经办机构申报农民工名册。如施工过程中农民工数量发生变化，应当按月向社会保险经办机构申报农民工增减名册。因建设工程需要临时增加或调用的农民工，其在10日之内发生工伤事故的，虽用人单位未及时申报其名册，经劳动保障行政部门、建设行政主管部门确认后，可视同已参加工伤保险。建设工程项目的工伤保险期限自建设工程开工之日起至建筑施工合同截止之日止。如建筑施工工期延长，建筑施工企业应当于合同到期前到社会保险经办机构备案，其工伤保险期限可相应顺延。已为农民工办理工伤保险的建设工程项目，建设单位、建筑施工企业以及建设工程项目名称发生变更的，原建筑施工企业应当持主管部门的变更批准文件或有效证明及时到社会保险经办机构办理参保登记变更手续。三、不为农民工上工伤保险会受到什么样的处罚?建设行政主管部门在核发建筑工程施工许可证时，应当查验该建设工程项目的《建设工程项目工伤保险参保登记证》和建设工程项目工伤保险参保的缴费凭证。对未按本通知规定给农民工办理参加工伤保险的建筑施工企业，由劳动保障部门责令其限期改正;逾期未改正的，报建设行政主管部门暂扣或吊销其《安全生产许可证》等有关证件，并依法予以处罚。综上所述，浙江省对建筑行业农民工的工伤保险办理有明确的文件，其中规定了农民工工伤保险费费率为1%，缴纳基数以工程造价的11%计算。建筑企业应该在开工之前就向社保机构提交农民工名册，建立工伤保险账户。如果农民工没有这种保险，可以到当地社保局投诉。

·签建设工程施工合同书注意事项
签建设工程施工合同书注意事项 (l)施工合同的订立条件建设工程施工合同主体一般只能是法人。 (2)施工合同订立的原则建设工程施工合同的订立应遵循以下原则： l)遵守法律、法规、国家计划、维护社会公共利益。 2)平等、自愿原则。 3)公平、诚实信用原则。 (3)...

·加班费按应发工资还是实发工资？
加班费按应发工资还是实发工资?劳动者加班时获得加班费的，用人单位要发工资的时候，获得的工资应该是实发工资而不是月工资，月工资是劳动合同法约定的工资。《中华人民共和国劳动法》第十九条：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳...

·在用人单位安排员工加班的情况下，此时需要按照国家规定
在用人单位安排员工加班的情况下，此时需要按照国家规定的标准支付其相应的加班工资。而在实际计算加班工资的时候，除了要知道计算的标准外，还需要搞清楚计算加班费的基数和实际加班的时间长短。其中应该怎么确定计算加班费的基数呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、计算加班费的基数该怎么确定...

·土方工程承包注意事项有哪些
土方工程承包注意事项有哪些？我们的生活环境是由各种工程所组成的，土方工程是较为常见的一种建设工程，此项工程涉及到爆破作业等较为危险作业，故而为了与工程有关的个相关单位职员的安全，在从事此项工程时，需要注意的事项是比较多的，你是否知道土方工程承包注意事项有哪些? 土方工程承包...

·公布的广东省企业工资指导线
一、广东省企业工资指导线基准线为8.5%，上线(警戒线)为12.5%，下线为0或负增长职工和企业协商涨工资的重要参考依据——广东省企业工资指导线公布，基准线为8.5%，上线(警戒线)为12.5%，下线为0或负增长。通俗地讲，如果你所供职的企业经营正常，可以要求企业今年涨薪8.5%...

·一、文职人员可以随时辞职么?
一、文职人员可以随时辞职么? 1、文职人员不可以随时辞职正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、员工可以随时...

·解除劳动合同补偿金何时到账
解除劳动合同补偿金何时到账?解除劳动合同补偿金理论上应该在离职时到账，劳动者离职时有经济补偿的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资和经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：违法解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

·工伤鉴定时还需要检查吗
在工作中出现事故受到伤害，可以被认定为工伤，对于工伤的认定、赔付一应程序都是有法律的规定的，在工伤鉴定时，需要检查的项目也是有法律的规定的，有些小伙伴对于在做工伤鉴定时是否要进行身体检查存在不少疑问，今天我们主要给您搜集关于工伤鉴定时还需要检查吗这个问题的资料，看一看在做工伤鉴定...

·简单的工程承包协议书应该怎么写？
简单的工程承包协议书应该怎么写？一些简易工程，涉及不到复杂的工序及太多的人员，施工方会和工程建设方签署一份简单的工程承包协议。尽管协议内容比较简单，但是也要确保条款完整，双方的权利和义务都有所体现。否则，后期可能会出现合同纠纷。那么简单的工程承包协议书应该怎么写？下面我们一起...

·无锡市全日制劳动合同书应该明确哪些条款
无锡市全日制劳动合同书应该明确哪些条款一、无锡市全日制劳动合同书应该明确哪些条款? (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时...

·单位辞退员工必须支付赔偿金吗
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...