·工伤鉴定七级赔偿标准时候怎样规定的? 鉴定在当代中国是非常专业的一种活动,它有利于查清案件事实作出妥善的处理。比如说工伤鉴定就是这样一种活动,很多要求索赔的劳动者,想要知道工伤鉴定七级赔偿标准时候怎样规定的?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残...
·对工伤认定结论不服怎么办? 在一些技术性或者体力型的劳动中,劳动者发生工伤事故或身患职业病的情形有不少。在发现身患职业病或者遭遇了工伤事故后,职工应该及时申请工伤认定。那么,应该怎么申请工伤认定呢?在申请工伤认定后,有关机构会做出工伤认定结论。不过,劳动者如果对工伤认定结论不服怎么办?对于这些问题,下文中将...
·民工干完活不支付工资怎么办? 民工干完活不支付工资怎么办?若形成了劳动关系,则要在考虑时效的前提下,可以申请劳动仲裁。若不是劳动关系,可直接向法院起诉。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院...
·非法集资的员工怎么判刑? 在经济生活中,非法集资的情形是较为常见的。虽然在刑事法律条文上,非法集资的主体有个人或者组织两种,但是在实践中,非法集资的行为多是有组织,有计划的进行的。对于企业单位来说,若已经确定法人组织实施了非法集资行为,非法集资的员工怎么判刑? 一、非法集资的员工怎么判 随着民间借贷的繁...
·用人单位未缴纳社会保险,劳动者是否可以以未为其缴纳社保为由向法院起诉? 根据相关的规定:职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和劳动保障监察条例等相关规定处理。 用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险...
·拖欠工资需要收集什么证据 拖欠工资需要收集什么证据 一、拖欠工资需要收集什么证据 对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的...
·没有买社保可以工伤鉴定么 没有买社保可以工伤鉴定么可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧...
·劳动关系不转出的后果是怎样的? 劳动关系不转出的后果是怎样的? 上家劳动关系不转出有什么危害?不能跟新单位确定劳动关系。 劳动关系转移需要什么手续 用人单位已参加基本医疗保险的人员,与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医疗保险手续的,自缴费次月起享受相应的医疗保险待遇,其缴纳年限连续计算;...
·一、在工地不给工资怎么办? 一、在工地不给工资怎么办?1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未...
·工伤评残后还能回公司上班吗? 工伤评残后还能回公司上班吗?工伤评残后还能回公司上班,只要是没有和劳动者解除劳动关系,可以继续上班,伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等...
·最新劳动仲裁法全文内容是什么? 最新劳动仲裁法全文内容是什么? 工人在干活过程中,有时候难免会和单位发生纠纷,比如劳动合同纠纷、工资报酬纠纷等。处理劳动劳动纠纷,要选择合法的手段,其中仲裁是经常用到的。为了规范劳动仲裁活动,维护双方当事人合法权益,我国制订了相关法律。那么,最新劳动仲裁法全文内容是什么?我们跟...
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