·工伤死亡亲属抚恤金是怎么回事? 如您所知,供养亲属抚恤金是我国工伤保险费里的一项补偿金,该抚恤金主要提供给死亡职工生前直接供养的亲属,那么,供养亲属抚恤金具体怎么回事?哪些亲属可以获得工伤死亡亲属抚恤金?我们马上为您介绍。 一、工伤死亡亲属抚恤金是怎么回事 ? ? 根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡...
·关于劳动合同纠纷的法律规定是怎样的 总体来看,引发劳动合同纠纷的情况大体分为三种。可能就是在签订劳动合同,履行劳动合同或者说最后解除劳动合同的过程当中,因为某些特殊的情况,用人单位和员工这一方针对劳动合同的问题发生了纠纷。但是员工和用人单位都可以根据国家的法律来解决劳动合同纠纷的。那么,关于劳动合同纠纷的法律规定是...
·年前一个月辞退员工是否需要赔偿? 年前一个月辞退员工是否需要赔偿?1、年前一个月辞退员工是需要赔偿,如果是违反法律规定辞退,应当赔偿两倍的本人工资,用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法...
·劳动争议仲裁问题有哪些? 劳动争议仲裁问题有哪些?劳动争议仲裁是我国劳动争议纠纷解决的重要途径之一,很多劳动争议都必须经过劳动仲裁之后才可以起诉到法院。但是,我国目前的的劳动争议仲裁仍然存在一些问题。下面我们就为您总结了劳动争议仲裁问题以及相关的解决方法的法律知识。 一、劳动争议仲裁工作存在的问题 (一)...
·工程质量的内容主要有哪些 工程质量的内容主要有哪些?我们您所说的“豆腐渣工程”就是今天我们要介绍的关于工程质量事故中产生的一种形式,不管是建筑材料还是说科研设备,出现在我们生活中的很多工程都是有工程质量的检测的,那么工程质量的内容是什么呢?下面就由我们为您详细说明。 一、施工项目质量控制的主要内容 1、原...
·公司如果倒闭如何赔偿员工损失? 公司如果倒闭如何赔偿员工损失? 一、企业破产,劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业...
·员工主动离职还可以主张年休假吗? 员工主动离职还可以主张年休假吗?员工主动离职是可以主张年休假的,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部...
·关于中秋加班工资怎么算中秋节当日单位安排劳动者加班的 关于中秋加班工资怎么算中秋节当日单位安排劳动者加班的,加班工资按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加...
·简述工程质量事故的分类 随着经济的发展,城市中建筑物的不断增多。而高数量的建筑物建设考验的是每一个建设者的能力。因此,工程质量成为城市工程建设中重之之重的事情。但是近些年来,工程质量事故屡屡发生。而根据不同的种类,对工程事故也有了明确的分类。下面,就和我一起去看看吧。工程质量事故指的是由于建设的管理材料...
·劳动法规多少岁算童工? 在我国,法律严禁企业或者个体工商户使用童工,同时在劳动法和未成年保护法中对于企业使用童工都有相关的规定。如果企业和个体工商户违法使用童工,会受到法律的制裁,严重的话会承担刑事责任。那2017年劳动法规多少岁算童工?下面由我们为您详细回答。 一、年劳动法规多少岁算童工? 劳...
·一、脑死亡 工伤认定如何处理? 一、脑死亡 工伤认定如何处理?如该脑死亡被认定为工伤,根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。2.法律依据:《工伤...
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