·企业对外签订合同注意事项有哪些 企业对外签订合同注意事项有哪些公司对外签合同要注意什么?合同签订时的风险主要有两方面,一是内容风险;内容风险是指合同的内容须符合法律规定,不得违反法律、行政法规的强制性规定。违反的当然的、自始的归于无效。二是程序风险。程序风险指的是合同形式不齐全从而导致合同无效或者隐藏着法律风险...
·股权转让要隐名股东签名吗? 股权转让要隐名股东签名吗?需要隐名股东签名,隐名投资是指投资人实际认购了出资,但是公司的章程、股东名册、股票(仅指记名股票)、出资证明书和工商登记等却显示他人为股东的一种投资方式,在这种投资方式中,实际出资并享有投资收益的人被称为“隐名投资人”、“实际投资人”或者“隐名股东”,而...
·自然人股东离职股权怎么办 一、自然人股东离职股权怎么办 股东辞职的,只是辞去在公司的职务,其股东身份及所持有的股权不受影响。 如果股东愿意退出股份,可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。 《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者...
·公司法人过户的流程是什么? 公司的法人一般都是由公司领导层的人担当,在公司运营期间可能因为某些需要或者因为公司发生了某种变故而需要将公司法人的资格进行过户变更,但是法人过户的流程必须严格按照法律规定的程序进行,那么公司法人过户的流程是什么? 一、公司法人过户的流程是什么? 1、在公司登记所在地的工商局网站进...
·上市公司融资问题主要有哪些 上市公司融资问题主要有哪些 提到上市公司,您一定觉得非常厉害,对于任何一个人来说,能够在上市公司进行工作,都是可遇不可求的机会。其实上市公司在融资的时候,并不是说高枕无忧一帆风顺的。有时候上市公司融资也会遇到一些问题需要进行解决和规避。那么上市公司融资问题主要有哪些呢? 上市...
·企业分公司无授权签订合同是否有效 一,企业分公司无授权签订合同是否有效分公司未获授权情况下签订合同的效力是有效的。因为分公司也具有民事主体资格,总公司的授权属于内部事务,不能拿内部事务对抗善意第三人。只有在第三人明知分公司没有授权的情况下签订的合同才是无效的。根据《中华人民共和国公司法》:第十四条 公司可以设立分...
·企业改制补偿纠纷是否具有可诉性? 企业改制补偿纠纷是否具有可诉性? 企业改制是现在很多企业都面临的问题,因为在企业改制之后可能会出现很多的问题,比如说企业和劳动者之间的劳动纠纷的问题等等,而在企业与劳动者的纠纷当中,企业改制补偿金是广大劳动者最为关注的问题了,当出现了劳动纠纷的时候很多人不知道怎么办,下面就给您...
·公司法人怎么办理社保? 公司法人怎么办理社保? 我国公民依法享受社会保险,社会保险一般是指某些人生病、工伤残疾或者意外死亡等丧失劳动能力,社会予以补偿。社会保险可以由单位缴纳也可以由个人缴纳,那么,公司法人怎么办理社保?下面就让我们为您整理一下相关的知识,与您分享一下。 一、公司法人怎么办理社保? ...
·股东代表诉讼公司法有哪些解释 股东代表诉讼公司法有哪些解释《公司法解释(四)》第23条至第26条用四个条文对股东代表诉讼进行了规定。该部分主要完善了股东代表诉讼机制,细化了当事人地位、胜诉利益归属、诉讼费用负担等规则。同时,也对股东代表诉讼的前置程序进行了具体解释,明确了《公司法》第151条第1款涉及的两类不...
·股东会决议任命总经理 不能,公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。《中华人民共和国公司法》第四十九条,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施...
·合同签约3年公司辞退怎么办 合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第八十七条用人单...
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