职务侵占罪的认定是怎样的
- 在现实生活中，一些公司、企业工作人员因为职务安排的原因，因而有许多机会接触或掌握公司、企业的财产或财产性权益。于是进而非法占有的目的，利用职务上的便利，出现侵吞、盗窃、骗取公司、企业的财产或财产性权益等非法行为。前段所描述的行为，很可能就涉嫌一种职务侵占罪。因为这样的行为侵犯了公司、企业的财产权，所以不再只是简单的经济纠纷，而是一种经济犯罪行为。同时关于职务侵占罪还有几点值得注意。一、主体要求为了与贪污罪相区别，职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员，而非国有单位、企业或者其他事业单位的人员，即不得是从事公务的人员。二、数额与量刑职务侵占罪是数额犯，如果侵占的财产数额越大，可能面临的刑事处罚也就越重。根据最新司法解释，职务侵占罪中“数额较大”是指财产价值在六万元以上的，可能面临处5年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪“数额巨大”是指财产价值在一百万元以上的，可能面临处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
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