·无任何证据可以申请确认劳动关系仲裁么? 工人发生工伤后,应该向单位提出赔偿要求,这是缴纳工伤保险的用处之一。可是,有些单位会以没和工人签署劳动合同,双方没有建立劳动关系为由拒绝赔偿。当这种事情发生后,工人可以申请确定劳动关系仲裁,运用法律手段维权。那么无任何证据可以申请确认劳动关系仲裁么?下面我们听听我们的看法。 ...
·劳动合同法保密协议的范文是怎样的? 商业秘密是用人单位的无形资产,用人单位与员工在劳动合同中往往有签订保密协议这一项。保密协议应采取法定的书面形式,条款需清晰、明确。那么,劳动合同法保密协议的范文是怎样的?我们为您提供参考。 劳动合同保密协议 甲方(企业): 乙方(员工): 男/女,身份证编号: 前言:同工同酬...
·在我国工程质量问题包括哪些 在建筑市场竞争日益激烈的情况下 在我国工程质量问题包括哪些 在建筑市场竞争日益激烈的情况下,如何能够从企业自身不断的加强管理制度,将是每一位企业家应该思考的问题。其中企业要想发展的根本就是要必须把控好工程的质量问题,在过往的检验过程当中,总结出了一些工程质量当中比较常见的一些缺陷问题。下面我们就为您介绍一下在...
·十级工伤赔偿计算是怎么算的? 十级工伤赔偿计算是怎么算的? 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;...
·确立劳动关系的法律依据是什么? 我们都知道劳动关系,对于一个参与工作人来说是至关重要的,我说你在什么企业单位工作都下雨,又能单位进行签订劳动合同来确立劳动关系,劳动关系对于自己领取福利和薪酬有着一定的关系,因此对于劳动关系要非常重视,那确立劳动关系的法律依据是什么?下面就详细介绍。 确认劳动关系的依据 劳动关...
·工程招标法律法规具体是怎么样的 公司无论在做哪个项目的时候 工程招标法律法规具体是怎么样的 公司无论在做哪个项目的时候,都要按照我们的程序去进行工程招标投标,一个完整的招标是要严格我国按照规定的程序进行一步一步办理的,公司只有通过了这么几个环节,才能最后中标成功。那么就让我们一起来了解一下工程招标法律法规吧,看了应该会让你有所了解的。 ...
·民法总则个人信息不得被加工是怎样规定的 2021年1月1日起《民法典》正式施行,《民法总则》同时废止。一、个人信息不得被加工是怎样规定的《民法典》第一百一十一条??自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提...
·公司倒闭怎么赔偿员工的标准 公司倒闭怎么赔偿员工的标准 现在开公司的虽然很多,但是倒闭的公司也很多, ?公司倒闭怎么赔偿 ?员工的标准也出现了新的定义,员工的利益也得到了保障,不会因为公司突然倒闭员工就得不到保障了,下面就由我们给您介绍一下相关知识。 一、公司倒闭员工赔偿标准: ? 根据《劳动法》...
·用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿? 用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿? 一、用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿? 根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
·一、劳动者? 一、劳动者有哪些忠实义务 劳动者忠诚义务的内容是指,在劳动关系存续期间以及劳动关系结束后的一定期间内,为维护和实现用人单位的合法权益,以注意、保密、服从、增进利益等为主要内容,劳动者应履行的各种行为,包括积极作为义务和消极不作为义务。 (1)劳动者忠诚义务中的作为义务:即劳动...
·劳动法对临时工辞职做出了那些规定? 临时工已经是历史名词了,如今对于与单位签订固定期限劳动合同的员工来讲,都可以叫做临时工。而我国法律中关于临时工辞退其实是没有规定的,一般就按照普通员工辞职的规定来处理。下面,我们就为您带来劳动法临时工辞职规定的相关内容。 一、劳动法对临时工辞职做出了那些规定 《中华人民共和国...
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