辞退员工要一次性发完工资是否有法律上的要求

一，辞退员工要一次性发完工资是否有法律上的要求用人单位辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二，企业辞退的原则根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定：企业对职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。企业辞退职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正;发现确属企业领导人滥用职权，要按照有关规定进行严肃处理。企业对被辞退的职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。常见辞退不当有以下几种常见情况许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。公司辞退对于自己的工资一般不会有直接的影响，只要自己按照有关法律要求处理就可以，但是需要自己在具体的法律条例上知晓具体的要求，不过此类问题的处置，更多的需要自己在介入的环节中处理好与之前所属企业的关系，确保自己的权益不会遭受侵害。

·一、工伤鉴定要多久出来结果?
一、工伤鉴定要多久出来结果?1、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。2、一般来说，申请人可以在参加...

·离职与续签有什么流程？放假期间劳动合同到期咋办？
如果合同到期或许会有人选择离职或许有人选择续签、离职，也可能直接退休。那我们有离职什么流程呢?不选择离职的话应该怎样?放假期间劳动合同到期咋办?会不会不一样?我们应该注意些什么?下面就请跟随我们一起去看看吧! 劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动...

·单位没报工伤怎么办
第一、先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。第二、如协商不成，自受伤之日起一个月后去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年，如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向是一级劳动行政部门申请劳动...

·如果超市招童工罚什么？
使用童工是一种违法行为，用人单位会面临多项处罚措施。那么超市招童工罚什么，其实用人单位的类型不影响处罚的种类，处罚的时候主要考虑的也是雇佣童工的数量以及情节的严重程度。因此，超市雇佣童工的处罚和其他是一样的，主要就处罚类型以及处罚金额有如下几个方面。一、超市招童工罚什么《...

·深圳劳动法律师怎么计算
深圳劳动法律师怎么计算劳动者打官司，往往是一各费时费力的活动，一般诉讼是要请律师的，这时候很多人都会马上想到律师费。因为地区经济发展水平的不同，各个地区的律师收费也是不同的。那么，深圳劳动法律师怎么计算？下面，就让我们带领您了解下具体内容吧。一、深圳律师费怎么算：计件收费一...

·国家赔偿案件立案工作的规定有哪些
国家赔偿的主要内容包括行政赔偿和刑事赔偿。国家和政府的宗旨虽然是为人民服务，执政为民，但是在现实生活中，由于一些不可控制的因素，国家机关以及工作人员的违法行使职权可能会侵犯我们的权利，我们可以依法请求国家的赔偿。下面我们为您介绍国家赔偿案件立案工作的规定。一、什么是国家赔偿 ...

·非法集资员工如何定罪？
现在的年轻人，很多的人都怀着一夜暴富或者是高回报的一些观念，因此在找工作或者创业的过程中，很容易被一些不法分子利用，变成传销或者诈骗的帮凶。非法集资员工如果参与非法集资，数额巨大的，会被没收所有的所得还会被判处刑事的处罚。如果只是参与其中，不作为主要经营人员，其中的损失也是无法追...

·工程质量不合格怎么处理程序是什么?
工程质量不合格怎么处理程序是什么质量是工程的生命，也是您最为关注的一个问题。所以，建筑工程在完工以后，会经历严格的验收程序，质量过关才宣告着工程的正式竣工。虽然我国每年都有很多的，各种各样的工程面世，但是，在检验的时候，如果工程质量不过关，也是绝对不会让使用的。那么，工程质量不合...

·工地上的老板不给工资怎么办
工地老板不给工资怎么办(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...

·劳动合同能否约定违约金？
当前，一些用人单位与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金，变相剥夺了劳动者依法解除劳动合同的权利。劳动合同能否约定违约金呢？关于这个问题，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、劳动合同能否约定违约金劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的...

·工伤鉴定结果出来到赔偿要多久
如果说员工工伤这样的事情，用人单位可以积极的进行配合的话，那么员工工伤的整体处理将会十分顺利。不过在司法实践的过程当中，大多数员工的工伤在维权的时候都是比较困难的。有的时候即使拿到工伤鉴定的结果书，但是赔偿款却迟迟拿不到手。下面我们为您介绍的就是工伤鉴定结果出来到赔偿要多久? ...