·劳动关系还在不交社保公司会有什么法律后果? 我国规定劳动者和企业之间的劳动关系并不是简单的员工为公司工作的关系,其中包含了许多企业与员工的权利义务关系,就比如说公司要给员工按时缴纳社会保险的义务,而员工有要求公司为其缴纳社保的权利。那么,劳动关系还在不交社保公司会有什么法律后果呢? 一、劳动关系还在不交社保公司会有什么法...
·对车辆超载的处罚是怎样的 对车辆超载的处罚是怎样的 一、对车辆超载的处罚是怎样的 超载扣分和处罚规定,分为以下两种情况: 1、客车超载 客车超载扣分标准: 驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分; 驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的...
·交通事轻微伤赔偿标准是如何规定的? 交通事轻微伤赔偿标准是如何规定的?交通事轻微伤赔偿标准如下:交通事故轻微伤,伤者可以要求医疗费,营养费与误工费等。根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。(...
·一、发生交通事故交警能扣车多久? 一、发生交通事故交警能扣车多久? 通常情况下是28天,扣车期限一般为“自现场调查起,三天内委托,二十天出检验、鉴定结论,再加上五天内通知当事人领取事故车辆,即28天”,特殊情况,经过上一级公安机关交通管理部门批准的,扣车期限可以延长至68天。 《道路交通事故处理程序规定》 ...
·替公司办事发生车祸算不算工伤? 替公司办事发生车祸算不算工伤? 一、替公司办事发生车祸算不算工伤? 算工伤。因为工作原因外出,受到伤害属于工伤范畴。即使你是主要责任也应当认定为工伤,工伤是无过错责任。非主要责任交通事故是针对于上下班途中,区分开来。 法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
·交通事故告企业需要提供什么资料 交通事故告企业需要提供什么资料 交通事故处理提供的资料: 1、机动车驾驶人:携带好驾驶证、行驶证、机动车交通事故强制保险、商业保险、人受伤的话带好伤情诊断书; 2、非机动车驾驶人:携带好身份证、人受伤的话带好伤情诊断书。 《道路交通事故处理程序规定》第十九条规定,机动车与...
·咋样的交通事故不算工伤2003年出台的《工伤保险 咋样的交通事故不算工伤2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2017年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工应该按照下列四种情形认定是否为工...
·交通事故赔偿误工费还划分责任吗? 交通事故赔偿误工费还划分责任吗?交通事故赔偿误工费还划分责任,只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任;要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,伤者单位出具出险前三个月的收入证明,扣款证明及纳税证明,保险公司负责赔...
·一、醉驾提车应该在什么时候? 一、醉驾提车应该在什么时候? 车辆可以在第一时间领取,不过,不是醉驾的驾驶员一个人去办理,而是需要其他有合法证件和合法理由的车辆拥有人或者权益人去办理领取。简单来说,让醉驾驾驶员带上家里人或者朋友去办理这个车辆领取手续就可以了,因为,警察需要处理的是违法的驾驶员,现在只是驾驶员...
·交通肇事刑事责任是怎样的 交通肇事刑事责任是怎样的 实践中,交通肇事行为只有在达到了一定程度之后,才会构成《刑法》中的交通肇事罪,而在这种情况下也才能依法追究肇事者的刑事责任。那具体来说交通肇事刑事责任是怎样的呢?通常在什么情况下才会构成交通肇事罪?下文中我们一起进行了解吧。 一、交通肇事刑事责任是怎...
·正式入职需要交的材料是什么 现在的经济发展压力比较大,每年的毕业生都比较多,所以现在的就业压力比较大,很多毕业生找到自己人生中的第一份工作,在入职的时候都比较忐忑,但是也很兴奋,对很多新的知识并不是很了解,比如说什么是试用期,应该注意什么问题?正式入职需要交的材料有什么? 正式入职需要的材料是什么 确定...
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