劳动者发生工伤，什么时限可以申请工伤？_滁州律师网www.cz148.net

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劳动者发生工伤，什么时限可以申请工伤？

根据《工伤保险条例》的规定：用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

·企业违法解除劳动合同情形有几种
企业违法解除劳动合同情形有几种第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...

·怎么确定支付加班费的工资基数
支付加班费的工资基数怎么确定没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见，供参考：劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下：(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，...

·工伤鉴定行政复议申请书是什么意思
在一般情况下，当地的劳动能力鉴定委员会出具的工伤鉴定的结果书都是比较公正科学的。当然，我国法律也明文规定，如果员工个人对工伤鉴定的结果存在争议的话，是可以依法提起行政复议的。不过行政复议需要提交申请书，很多人对于工伤鉴定行政复议申请书是什么意思都不太清楚，那么希望您可以通过我们的...

·关于工伤鉴定多久有效期？
员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么关于工伤鉴定多久有效期？一、工伤鉴定多久有效期第...

·建筑工程质量管理的特点？
建筑工程质量管理的特点有哪些 ?一、建筑工程质量管理的特点有哪些 1)影响质量的因素多工程项目的施工是动态的，影响项目质量的因素也是动态的。项目的不同阶段、不同环节，不同过程，影响质量的因素也各不相同。如设计、材料、自然条件、施工工艺、技术措施、管理制度等，均直接影响工程...

·劳动合同无效的情形有哪些？
劳动双方在签订劳动合同时，如果违反法律的规定，那该劳动合同就可能会被认定为无效。那具体而言，劳动合同无效的情形有哪些呢？无效的劳动合同会给劳动双方带来一些不好的影响，即不利的法律后果，那到底无效劳动合同有什么法律后果呢？下面将为您做一个较为具体的阐明。一、劳动合同无效的情...

·打桩偷工减料怎么办
建筑工地打桩工程偷工减料可向当地建设主管部门举报(建设局、质量监督站等)。建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的，责令改正，处以罚款。《刑法》第一百三十四条：在生产、作业中违反有关安全管理...

·解除劳动关系的合同书应该怎么写？
就业是劳动者和用人单位双方的事情，劳动者想换工作的时候，可以提前和单位提出解除劳动关系申请。经双方协商后，会签署一份解除劳动关系合同，这样一来，就标志着双方劳动关系的结束。那么解除劳动关系的合同书应该怎么写？下面我们通过这篇范文具体了解下吧。解除劳动关系的合同书甲方： ...

·劳动合同未变更违约赔偿费多少？
我们在进入一家企业工作的时候，会签订一份劳动合同，这份劳动合同会包含我们的一些权益，也会标明违约情况。但是有些人也会对违约金存在疑虑，比如，劳动合同未变更违约赔偿费多少?下面我们就为您介绍一下这个问题，希望帮助您。一、劳动合同未变更违约赔偿费多少 1、《中华人民共和国劳动合...

·公司法人要签劳动合同吗？
公司法人要签劳动合同吗劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签...

·解除劳动合同后影响退休吗？
解除劳动合同后影响退休吗?和单位解除劳动合同养老金不会有影响，但是要退休后才能领取退休金。依据国家的有关规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是...

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