离退休人员在工作时间内受伤的，是否可以认定工伤？_滁州律师网www.cz148.net

首页专业律师法律咨询律师团队联系我们

离退休人员在工作时间内受伤的，是否可以认定工伤？

可以，根据最高院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的问题答复，根据工伤保险条例第二，二十六等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险条例费，在其受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用工伤保险条例的有关规定处理。

·如果有劳动合同能辞职吗？
如果有劳动合同能辞职吗？有劳动合同同样也是可以辞职；《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用...

·如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
劳动补偿金又可以叫做经济补偿金。根据我国法律的规定，只要劳动者在离职的时候符合法律规定的条件，那么单位就必须向其支付经济补偿金。实践中，因为支付经济补偿金的问题，双方之间产生的纠纷不少。那么这个经济补偿金该如何计算呢?请从下文中进行了解。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动...

·建筑工程质量事故标准分类是怎样的
建筑工程质量事故标准分类是怎样的? 现时代有许多的“豆腐渣”工程的混入，导致许多质量不好的工程，而这种工程往往会导致人员的伤亡，那么为了避免这样的情况，我国对于建筑工程质量事故标准更加严格，同时，我们为您讲解下关于工程质量事故赔偿的标准的问题。一、建筑工程质量事故标准类别 ...

·收童工警察不管怎么办？
现实生活中，在很多不发达的地区，会有很多店家招收童工的现象。而在我国法律上，招收童工是违法行为，法律是不允许未满十八岁的未成年从事工作的。而一旦发现有招童工的现象，可以向相关部门反映。但是很多不在管辖范围，甚至因为一些原因，收童工警察不管怎么办？请看下文。一、收童工警察不...

·解除无固定期限劳动合同赔偿的标准是什么
随着我国经济的快速发展，我国的主要关系也开始发生变化。雇佣关系是我国国内的主要关系之一，也是我国国内最容易产生矛盾之一。因此，近年来越来越多的民事纠纷或刑事纠纷是源自雇佣关系产生的矛盾。也由此产生了一些与劳动合同有关的问题，比如解除无固定期限劳动合同赔偿，不买社保的劳动合同等问题...

·我国规定申请工伤认定可延期吗
我国制定的任何法律都是面向绝大多数的情况的，也就是说，法律对于一些特殊情况也有着相应的规定。我们就拿工伤认定这种事情来说，可能员工本人因为不了解申请工伤认定的期限，在向社保局提交材料的时候，才发现这件已经超过了申请工伤认定的时效，如果是这种情况的话，估计本人也比较关心我国规定申请...

·劳动合同的订立
劳动合同的订立，以不同的用人方式订立不同类型的合同。通常可以分为三个类别：录用、借调、聘用。这里的聘用合同，是用人单位在招聘有特定技术技能的职业人员时，与受聘人签订的合同，比如会计人员。下面我们为您展示会计人员劳动合同范本。财务劳动合同范本甲方： (以下简称甲方) 乙方...

·工程违约金能否税前扣除？
工程违约金能否税前扣除?工程违约金能税前扣除，根据《企业所得税税前扣除办法》第五十六条规定：纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。依据《企业所得税法》第十条在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益...

·事实劳动关系社保问题
即便是法制比较健全的今天，也还是有人没有和劳动单位签订劳动合同，导致可能出现事实劳动关系的情况。要是劳动者与用人单位之间构成的是事实劳动关系的话，有一些福利还是不能很好的保障的就像社保之类的。今天，我们就带领您了解一下关于事实劳动关系社保问题的相关内容。用人单位和劳动者必须...

·工伤索赔委托书需要公证吗
工伤索赔委托书需要公证吗一、工伤索赔委托书需要公证吗有的时候工伤职工因故无法亲自开展索赔工作的，可以委托他人代为索赔。如果委托律师进行工伤案件索赔不需要进行公证，如果是委托公民的，一般要求办理公证，以确保委托行为的真实性、合法性，但是否需要公证还要看主管部门的要求。授...

·对于员工迟到辞退要赔偿吗?
对于员工迟到辞退要赔偿吗?因为迟到被辞退的可以要求公司经济补偿。迟到不属于可以无经济补偿辞退员工的情形。《劳动合同法》第39条，规定了6种用人单位可以无经济补偿与员工解除劳动合同的情形，分别是：(1)在试用期被证明不符合录用条件的;(2)严重违反单位规章制度的;(3)严重失职、营...

www.cz148.net
Copyright ©2022 滁州律师网 All Rights Reserved.