·自己做工伤认定需要什么材料 工伤您都不陌生。在生产和生活中,我们在进行劳动时,有时会不可避免的受伤。在工作岗位或者因工作而受到伤害的这种情况,就叫工伤。如果我们受到了工伤,不能再继续工作,根据我国的相关规定,我们的合法权益也是受到保护的。但是,企业必须在认定自己是工伤的情况下,才可以进行合理的处理。了解自己...
·法律规定的无锡工伤鉴定多少钱 工作中受到的伤害,经鉴定以后,方可确认为工伤,工伤经过合法的鉴定以后,需要对工伤进行赔偿的,但是随着地区的不同,赔偿的标准也存在差异,在无锡,如果受到工伤,也需要经过工伤鉴定的,方可得到受伤等级,但是无锡工伤鉴定多少钱,您并不是特别的清楚,接下来我们就给您仔细说说。 一、法律规...
·试用期公司能无故解除劳动合同吗 毕业季,大量的人才涌入市场。找到工作的小伙伴终于松了一口气,与此同时也更加谨小慎微,生怕被炒鱿鱼。那么对于试用期的劳动者来讲,在试用期期间,公司能无故解除劳动合同吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、试用期公司能无故解除劳动合同吗 公司一般不单独约定试用期合同,因为劳动合...
·基础性绩效工资能不能扣? 基础性绩效工资能不能扣?绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地...
·在当今这个社会,质量通常是人们关注的焦点问题,对于建设工程来 在当今这个社会,质量通常是人们关注的焦点问题,对于建设工程来说质量也是人们比较重视的问题。在现实生活中,关于建设工程的质量产生了很多纠纷。那么,建设工程质量纠纷案由应该如何确定?接下来我们将为您详细的介绍一下建设工程质量纠纷案由应该如何确定这个问题以及与其相关的一些事项。 一、合...
·我们一般常说的劳务关系指的是两个或者是超过了两个 我们一般常说的劳务关系指的是两个或者是超过了两个的一个平等主体,双方通过相应的劳务合同从而建立的一种据有相关的法律效应的民事权利义务关系。这一份劳务合同可以通过书面的形式进行表达,也可以通过口头形式或者是其它形那么双方当事人存在雇佣关系的情况下面,劳动者那一方死亡应该怎么进行赔偿...
·监理工程师对于控制工程质量的原则是什么? 监理工程师对于控制工程质量的原则是什么样的? 在日常生活中我们便可以看出,工程质量是建筑施工中最为关键的。但是,要如何做才能使工程质量得到有效保证呢?大多数还是看监理工程师的监督情况了。那么,监理工程师对于控制工程质量的原则是什么样的呢?下面请听我们为您进行详细讲解。 一、监...
·深圳哪里可以做工伤鉴定 已经工作多年的劳动者应该知道当自己由于工作的原因受伤后可以申请工伤鉴定,凭借着鉴定结果才能更好的与用人单位协商赔偿的事宜,那么在深圳工作的小伙伴就不太了解具体的鉴定地方在哪,所以我们今天就来看一下深圳哪里可以做工伤鉴定这个问题。 一、深圳哪里可以做工伤鉴定 在深圳市市政服务中...
·一、建设工程合同无效的后果? 一、建设工程合同无效的后果有哪些 1、合同无效对工程造价的影响 在合同无效的情形下,如工程竣工验收合格,根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(下称《施工合同司法解释》)第2条规定,承包人有权请求参照合同约定支付工程价款,即“无效合同有效化的处...
·工伤认定的程序是怎样的? 工伤认定的程序是怎样的? 1、工伤认定机构。 职工发生工伤事故或者患职业病,应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定,经认定为工伤或职业病的职工,按照《工伤保险条例》和《职业病防治法》的规定享受工伤保险待遇和职业病病人的保障。 2、工伤认定申报。 (1)申报时限 ①职...
·应付职工薪酬职工福利费使用范围有哪些? 在实际工作中,应付职工薪酬包含用人单位给予其在职员工的劳动报酬及各种福利,是员工非常重要的一部分,但是很多员工对职工福利费的适用范围不太了解,因此,针对这一问题,我们整理了有关资料,将应付职工薪酬职工福利费使用范围介绍给您。 一、应付职工薪酬 应付职工薪酬是企业根据有关规定应...
www.cz148.net Copyright ©2022 滁州律师网 All Rights Reserved.