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·工伤医疗期满解除劳动合同可以吗? 在我国因工受伤属于工伤保险的保障范围,因工受伤的职工依法享有工伤保险待遇。工伤也有轻重之分,轻的可能还能继续在岗位上工作,重的比如残疾等情况,可能就无法继续履行工作职责。那么,在这种员工遭受工伤的情况下,工伤医疗期满解除劳动合同可以吗?详情参考下文。 一、工伤后单位有权调岗吗 ...
·医疗过错侵权纠纷的举证责任分配是怎么进行的 医疗过错侵权纠纷的举证责任分配是怎么进行的 一、医疗过错侵权纠纷的举证责任分配 1、举证责任分配的一般原则。医疗侵权案件中,患者要就侵权行为和损害后果提出证据,即患者要向法院提供一定的证据,证明自己确实在那家医院就诊或手术过,而医院对自己的权益造成了损害。而医院要就医疗行为与损...
·医疗事故鉴定主要责任法院如何判? 医疗事故鉴定主要责任法院如何判? 一、医疗事故鉴定主要责任法院如何判 医疗事故技术鉴定报告的结论是医疗机构承担主要责任的,人民法院一般是依据技术鉴定的结论进行判决的,由医疗机构承担主要赔偿责任。 二、相关法律规定 《医疗事故处理条例》 第三十一条专家鉴定组应当在事实清楚...
·医生如何辩护才能保护自己的合法权益? 医生如何辩护才能保护自己的合法权益? 一、医生如何辩护才能保护自己的合法权益? 医疗诉讼中并不是由法官来决定医院应该负多大责任,而是将病历资料交由第三方鉴定机构进行鉴定确定过错、损害后果和之间的因果关系。医患双方分别陈述观点,并举证证明,由鉴定机构最终判定是否存在过错,如果存...
·出现医疗纠纷后应当怎样处理 出现医疗纠纷后应当怎样处理出现医疗纠纷后应当怎样处理 一、医疗纠纷发生后医院方应该做什么? 1、当发生医疗纠纷时,科室必须保管好病案,不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责,医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属,了解投诉内容,进行调查。能够当时答...
·医保缴多少钱 医保即医疗保险,是指在国家立法的前提下,按照强制性社会保险的原则由用人单位和职工在规定时间内缴纳足够费用的基本医疗保险费用。若是没有在规定时间内进行缴纳,那么基本医疗保险统筹基金便不会为其支付所需的费用。它是一项对由于疾病带来的医疗的补偿费用的一种保险。在我国,职工的医疗费用是由...
·医患纠纷的特点有哪些 医患纠纷的特点有哪些当今社会,医患关系是非常紧张的,一旦发生医疗事故,医生和患者之间是很容易就产生纠纷的,说到医患纠纷,你知道它的特点有哪些吗?这个问题,我们下文做了详细讲解,供你阅读做一个了解。医患纠纷,是指患者或其亲属与医疗单位及其医护人员之间围绕诊疗护理服务而产生的争执。医...
·医患行政调解的原则 医患行政调解的原则和方式 我国现推出城镇医疗保险,为解决人民看病难、看病贵这一问题。但是在看病期间免不了会发生医患纠纷事故,那么若发生此类事故应先申请行政调解,而不应该发生肢体冲突。那么,接下来由我们为您介绍医患行政调解的原则和方式。 一、医患行政调解 医疗事故赔偿行政调解...
·工伤鉴定时医生已经在初次评估上评了十级是否靠谱? 工伤鉴定时医生已经在初次评估上评了十级是否靠谱? 工伤鉴定结果是劳动保障局工伤鉴定委员会确定的,医生说的只能是参考。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围...
·医疗损害责任确定原则是什么? 医疗损害责任确定原则是什么?当患者出现医疗事故时,医疗机构就会与患者会达成协议,之后便会进行赔偿。但是如何确定是否是因为医疗过错而引起的医疗损害呢?以下,就是的我们为您整理的关于医疗损害责任确定原则的相关介绍,供您参考了解。 一、医疗事故具体赔偿数额应当与具体案件的医疗事故等级相...
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