·一、劳动合同到期了可以随时辞职吗? 一、劳动合同到期了可以随时辞职吗?合同到期了,辞职直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动...
·一人同时两个劳动关系是否可以? 一人同时两个劳动关系是否可以? 是可以的,但是需要经原单位同意。 在正常的情况下,一个劳动者一般只与一个用人单位建立劳动关系,但有时劳动者同时与两个以上的用人单位建立了劳动关系(双重劳动关系),此时的两个劳动关系是都有效还是第一个有效亦或是均无效呢,就此问题,做以下法律分析:...
·一、劳动者工伤鉴定过后多久拿到钱? 一、劳动者工伤鉴定过后多久拿到钱? 劳动者工伤鉴定过后拿到的赔偿分两部分,社会保险经办机构支付工伤保险待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,是按月划拨的,自提交资料之日起一般60日内支付到位;由用人单位支付的工伤保险待遇,鉴定结论作出之后,即可以进行结算。 ...
·电气装置安装工程质量检验及评定规程新版是什么? 电气装置安装工程质量检验及评定规程新版是什么 其实装修工程有些情况下和安装工程是相扶相依的,水电气等这些安装工程,在安装完毕以后,如果不经过专业的检测的话,在日后的使用过程当中,就会存在非常多的安全隐患和质量上的问题。目前我国针对电气装置的安装工程有着详细的安装规定和质量检测上...
·单位不发工资条的行为违法吗 单位不发工资条的行为违法吗 一、单位不发工资条的行为违法吗 根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发...
·快递公司决定复工疫情快递几倍工资 快递公司决定复工疫情快递几倍工资?快递公司正常复工的只需要按照劳动合同的约定支付工资,没有延长加班时间的不需要付加班费。关于疫情期间的工资支付标准是:企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付...
·劳动合同条款拟定是什么? 劳动合同条款拟定是什么样 在现实工作中,总会遇到签订劳动合同的情况。劳动合同条款可以由单位拟定,需要清楚的向劳动者说明工作的内容、条件、地点,安全情况,薪资报酬等,以及一些必要的个人信息。如果劳动者有特殊的了解需求,也要说明清楚。下面由我们来为你详细讲解一下。 一、劳动合同条...
·一、事业单位试用期内可以随时辞职? 一、事业单位试用期内可以随时辞职?事业单位试用期内不可以随时辞职,《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定,目的在于促进劳动力资源合理配置。在试用期内,用人单位可以对劳动者的内在能力及素质是否与应聘岗位相匹配作全面考察,综合判断劳动者是否完全符合录用条件。对于不符...
·一、做工伤鉴定的程序谁出钱是合理的? 一、做工伤鉴定的程序谁出钱是合理的?因公受伤需要进行工伤鉴定,根据法律规定工伤鉴定的简易流程和费用支付情况如下:按照享受或比照工伤待遇处理的人员,用人单位向劳动能力鉴定委员会提出委托鉴定的,应当有书面委托材料,并经本人签字,工伤鉴定费用由用人单位负责支付。二、工伤保险中有关问题1...
·建筑工程招标程序是怎样的 建筑工程招标程序是怎样的? 一、向招投标管理机构报建 1、工程项目的立项批准文件或年度投资计划下达后,建设单位必须按规定向招投标管理机构报建; 2、工程项目报建内容主要包括:工程名称、建设地点、投资规模、资金来源、当年投资额、工程规模、结构类型、发包方式、计划开竣工日期、工...
·重庆市工伤鉴定10级怎么赔偿? 职工在工作中遭遇工伤事故后,如果后果较为严重,导致职工身体出现不同程度的残疾,甚至对日常工作和生活造成较大影响,此时工伤赔偿是否公正合理就显得尤为重要了,而工伤赔偿的标准与工伤鉴定的结果息息相关,那么,重庆市工伤鉴定10级怎么赔偿呢? 一、十级工伤可以得到什么样的赔偿 根据...
www.cz148.net Copyright ©2022 滁州律师网 All Rights Reserved.