·申请工伤认定一年之后怎么办? 申请工伤认定一年之后怎么办?只要认定工伤,就可以根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内,要求工伤认定是符合法律规定的诉讼时效的。工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。因为工伤认定的申请时效为事故伤害发生之日起一年内,所以超...
·劳动合同模式有哪几种? 劳动合同模式有哪几种? 根据本条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
·派遣工合同到期有补偿吗 派遣工合同到期有补偿吗用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资 如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司依据劳动合同法第47条支付补偿金。调解依据...
·工程质量检测评估步骤有哪些 工程质量检测评估步骤有哪些?在生活中人们处处追求质量,物品具有优良的品质不仅能让使用者的使用时间延长,减少过程中不必要的投诉和麻烦,还能让制造方节省了资金、人工成本。工程质量检测评估在品质上严格把握关卡,实施多道审核程序,就能保证工程质量。下面介绍一下质量检验定义和过程: 一、工...
·单位解除劳动关系证明模版 用人单位作出解除劳动合同决定,除了法律规定的情形以外,必须要按照规定的程序进行。在解除劳动合同之后员工和用人单位之间就要签订解除劳动关系证明,表明双方正式达成解除事宜。今天我们为您分享一篇单位解除劳动关系证明模版。 一、单位解除劳动关系证明模版 解除劳动关系证明 我单位 同...
·无固定期限劳动合同解除赔偿标准有哪些? 无固定期限劳动合同解除赔偿标准有哪些? 一、无固定期限劳动合同解除赔偿标准有哪些? 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的...
·建筑工程质量风险防范有哪些 建筑工程质量风险防范有哪些做任何事情都有一定的风险,其实风险并不可怕,可怕的是我们没有防范风险。我们只有意识到风险的存在,并有效的采取措施,才能减少对事故的发生。在建筑工程质量风险防范是非常的重要,这样我们的生命安全才能更好的保证。它们究竟有哪些风险防范? 一、工程项目质量风险 ...
·建筑工程质量几个方面详细内容有哪些 建筑工程质量几个方面详细内容有哪些? 工程基本都是百年大计,所以工程施工质量的好坏关乎着工程的使用年限以及工程的安全。为此,国家专门制定了相关工程质量条例,明确工程质量标准,要求施工单位必须按照国家标准及以上进行施工。那么,建筑工程质量几个方面详细内容具体如何?详情见下文分析。 ...
·天津电力工程质量验收规范是什么? 天津电力工程质量验收规范是什么 如今随着人们的生活条件越来越好,您对各种工程的要求也越来越高,不管在使用性能还是质量上,人们对任何一项工程都是有要求的。同样的电力工程,已经和人们的生活密不可分,电力工程修建好以后,如果质量不过关,其后果是我们无法想象的。各政府对于电力工程质量验...
·一、是否签订三次劳动合同员工辞职需要补偿? 一、是否签订三次劳动合同员工辞职需要补偿? 签订三次劳动合同员工辞职不一定需要补偿的。因为提前30天通知用人单位要解除劳动合同,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。 如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定,员工辞职解除劳动合同是有补偿的或者是用人单位与劳动者协商一致,...
·工伤鉴定是否等钢钉取掉再做? 在工作中很容易发生工伤事故导致伤残,事故发生后工作人员不知道工伤鉴定在法律上是如何规定的,进行工伤鉴定有哪些相关流程,能否取得应得的赔偿。那么,工伤鉴定是否等钢钉取掉再做?下面就让我们为您整理一下相关的法律知识,与您分享一下。 一、按《工伤保险条例》第二十一条规定,工伤职工经过...
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