·企业并购应注意什么风险 首先,在收购一家公司,需要委托专业的第三方机构对目标公司的财务和法律问题进行尽职调查,并购方根据尽调报告披露的问题来评估目标公司的价值;其次,目标公司的注册资本、实缴资本情况、公司资质、债权债务、技术性人才数量、知识产权、固定资产等都会对目标公司的价值产生影响。再次,目标公司的商...
·市级集团公司成立条件有哪些 市级集团公司成立条件有哪些 一、市级集团公司成立条件 1、母公司的注册资本为1000万元以上; 2、有三个子公司(即控股企业); 3、母公司的注册资本与三个子公司的注册资本之和为2000万元以上。 二、设立登记提交材料 1、母公司法定代表人签署的《企业集团设立登记申请...
·公司法若干问题的规定四的规定是什么? 公司法若干问题的规定四的规定是什么 在我国,对公司法进行适当的调整和修改,是有利于社会的和谐发展和公司的正常运营的。所以我国关于公司法的每一次调整,都是结合实际情况进行综合考量的。前不久,我国高人民法院通过了对公司法司法解释四的相关规定。在下文中我们就详细为您介绍一下,公司法若...
·公司法代位诉讼的特征主要是什么 我国的公司法当中所规定的代位诉讼其实就是主要为了维护股东的利益的,股东虽然有权利过问公司的经营状况,但是个人却没有资格私自处理公司的财产,当公司长期的不给股东分红以后,股东可以通过代位诉讼的这种权力来行驶自己作为债权人对公司所欠债务的处置。那么,公司法代位诉讼的特征主要是什么? ...
·公司安排值班能要求给加班费吗 公司安排值班能要求给加班费吗 所谓的加班,就是劳动者在规定的工作时间之外花时间去劳动。有些人认为值班也一样,不是在通常的上班时间内进行劳作的。所以,公司要安排值班的,那么也是要给加班费的。安排值班要不要给加班费,这个首先要看值班跟加班之间的区别。 首先地,值班跟加班是两个不同...
·企业制定规章制度应当注意的情形 对用人单位而言,制定和实施规章制度时应注意以下两点: 首先,用人单位应当制定符合本单位实际情况,具有可操作性的规章制度。不仅要有劳动者禁忌行为的表述,而且要有如劳动者发生了禁忌行为用人单位该对其如何处理的规定,特别是应当列出用人单位可以解除劳动合同的严重违纪的规定。规章制度制定...
·公司法人股权变更手续应该要如何办理? 如果一个公司因为经营监管不善,或者是由于盈利有限制,那么可能就会涉及到股权转让的情况,对于股权转让的手续应该如何办理呢?根据相关的说法,公司的法人应该持个人有效身份证件,到相关的部门进行手续变更,详情来看下文。 根据我国公司法律、法规的规定,有限责任公司的股权转让一般要经过如下程...
·分公司可不可以签订总包合同? 分公司可不可以签订总包合同?一般而言,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的。因此,在与分公司签订相关合同时,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。如果合同相对方事先没有审查分公司的总公...
·公司法变更法人需要3分之二有哪些法律规定 公司法人在我国有着比较重要的意义和作用,我国的相关公司在办理这类事件时,相应的法人变更需要三分之二的股东同意后才能进行这类事件的办理。下面我们就公司法变更法人需要3分之二有哪些法律规定,这类法律问题为你进行相关的解答。 《公司法》第四十三条规定,修改公司章程、增加或者减少注册...
·关于股份让出的股东会决议 关于股份让出的股东会决议 一、关于股份让出的股东会决议需要明确什么 1、公司原股东会关于转让股权的决议 2、股权转让协议必须明确: (1)如何转让 (2)转让前的债权债务如何处理 3、公司新股东会决议 (1)修改后的公司章程或公司章程修正案; (2)重新选举董事、...
·合同到期公司不续签补偿标准是什么? 合同到期公司不续签补偿标准是什么?一、合同到期公司不续签补偿标准是什么?根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
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