·劳动合同到期后不续签是否默认继续? 我们在企业中上班,上班的开始就要与单位签订劳动合同,来保障自己的合法权益,比如说劳动的工资、时间、待遇等等。签订的劳动时间,尤其在首次签订时一般是1至5年左右。劳动合同到期后不续签是否默认继续?如果到期后不续签,我们可以默认为继续,变成无固定期限,如果在这个过程中一年内离职或者辞...
·工伤认定多长时间出结果 由于工伤认定是对工伤事故进行处理的第一步,因此其认定结果也关系着日后事故的处理方向,关系着受伤职工是否能获得工伤赔偿的问题。于是在申请了工伤认定之后,当事人都想要知道工伤认定多长时间出结果。下文中我们就来为您具体解答一下这个问题。 一、工伤认定多长时间出结果 60天作出工伤认定...
·辞职后上个公司拖欠工资怎么办 辞职后上个公司拖欠工资怎么办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的...
·公司拖欠工资需要哪些证据 公司拖欠工资需要哪些证据1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证您确实领取了...
·一、公司与孕妇解除劳动合同怎么赔偿? 一、公司与孕妇解除劳动合同怎么赔偿?1、双倍的经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...
·主动辞职还有经济补偿金吗? 主动辞职还有经济补偿金吗根据《劳动法》,劳动者主动提出解除劳动关系,或者劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法...
·劳务合同辞退有补偿吗 劳务合同辞退不需要进行补偿,但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动...
·劳动合同的终止期限是多少? 劳动合同的终止期限是多少? 劳动合同对劳动者和用人单位非常重要的一项东西,合同对双方都有法律保障,那么对于双方来说劳动合同的期限为多久了?下面就由本站我们来为您解答关于劳动合同的终止期限是多少?希望能够解答您的疑惑,为您提供一定的帮助。 一、终止劳动合同通知书通知日期应该是办...
·劳务合同纠纷诉讼状模板如何书写? 劳务合同纠纷诉讼状模板如何书写? 一、劳务合同纠纷诉讼状模板如何书写? 原告:,女,身份证: 住址:市区号 委托代理人:,律师事务所律师,电话: 被告:公司 地址:市区路号 法定代表人: 诉讼请求 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履...
·建筑节能工程质量验收规范包括哪些内容 建筑节能工程质量验收规范包括哪些内容 在我国,每年的建筑工程设施数不胜数,由于工程建筑带来了巨大的能量损耗。为了节省能源,保护生态环境,我国制定了建筑节能等相关政策。建筑节能工程在空调以及照明等方面起着重要的作用。那么建筑节能工程质量验收规范包括哪些内容呢?我们一起来看一下吧。 ...
·一、法律规定没转正犯错会辞退么? 一、法律规定没转正犯错会辞退么? 有可能会被辞退的; 试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿; 试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支...
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