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  滁州来安施官镇附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。

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滁州劳动工伤法律知识:
  •   工伤鉴定后该怎么办,有什么规定?1、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工

  • ·个人怎样申请工伤认定?
      很多时候都是所在的用人单位没有积极申请工伤认定的情况下,受伤劳动者个人才会主动去申请进行工伤认定。当然,个人申请工伤认定与单位申请工伤认定,其实还是有些不一样的地方。那究竟个人怎样申请工伤认定呢?请一起在下文中进行了解。


  •   哪些情况下劳动仲裁先予执行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列

  •   在公司经营以及我们日常工作时,虽然处处留心,但是很多时候意外事故仍然经常发生。那么在我们的工作中,除了您比较关心的意外事故的发生该如何进行处理的问题,以及可以在哪些方面得到补偿的问题,其中最重要的工伤鉴定标准及赔偿标准是

  •   工伤认定虽然对于员工来说是维权的时候非常重要的一步,但是不及时的申请工伤认定的话,对于员工来说,恐怕再要求用人单位对自己的工伤进行赔偿的话就很难了。只要自己及时的提出申请了,社保局也会尽快的出具工伤认定结果书的。下面我们

  • ·提出工伤认定时间期限是多久
      申请工伤认定有时限吗?法律中明确规定了,受伤职工或者所在的用人单位需要在事故发生之后,尽快的向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请才行,以免超过了规定的申请时限,从而影响到对事故的处理。具体提出工伤认定时间期限是多久


  •   一、工伤保险待遇的申请期限是多久?工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用

  •   工作中难免发生意外,如果工人、职工在工作中不幸受了伤,懂得如何做工伤伤残鉴定就显得尤为重要,在时间限定之内走必须要走的程序才是对自己和家人的最大保障。下面跟着我们一起了解一下,工伤认定后究竟该如何做工伤伤残鉴定吧。一、

  •   工伤保险报销的范围有哪些?一、工伤保险报销的范围有哪些《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通

  •   在我国工伤鉴定10级司法鉴定能达到10级吗?工伤鉴定后赔偿的标准是按工伤赔偿;司法鉴定的赔偿就是按司法标准。鉴定级别可能不同而且赔偿也不一样。工伤鉴定和司法鉴定是两个不同的范畴,作用是各不相同,工伤鉴定后再进行司法鉴定是可

  •   申请劳动仲裁的材料包括哪些一、申请劳动仲裁的材料有哪些申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他

  •   节假日加班工资仲裁期限是多久?如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班

  •   自己摔伤算不算工伤要分情况。只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

  • ·员工工伤鉴定后辞职还能享受工伤待遇吗?
      劳动者作为弱势群体,在生产作业中保护设施不完善等情形下,遭受工伤的情况时有发生。这时候劳动者一定要提高法律意识,积极申请工伤鉴定,已维护自己的合法权益。那么,员工工伤鉴定后辞职还能享受工伤待遇吗?下面由我们为您介绍相关内容


  •   仲裁开完庭后多久出裁决通知?开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁

  •   由于职员在工作中意外受伤的情形是较为常见的,为了保护职员的权益,国家立法机关制定了相关的法律规范,由于我国各地的基本民情不同,故而各地立法机关需要按照国家的相关文件资料制定适宜于本地的工伤鉴定的标准,今天我们给您带来的是

  •   中止撤销仲裁裁决程序是什么?1、事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。2、民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。3、民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的

  •   一、工伤职工享受的待遇及补偿主要有哪些?1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准

  •   仲裁机构不受理的劳动纠纷情形有哪些?1、申请请求不适当当事人提出的申请请求应明确、具体、完整,对未提出的申请请求劳动仲裁委不会审理。提出的申请请求要适当,不要随意扩大申请请求范围。无根据的申请请求,是得不到劳动仲裁委

  •   工伤停工留薪期工资标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期

  •   用人单位不服仲裁裁决,起诉管辖是哪个法院1、如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,该裁决是终局裁决,一般是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人

  • ·工伤认定花钱吗,各鉴定机构的职责范围怎么划分?
      在上班的过程中,难免会不小心受伤。如果不小心在上班的过程中因为工作而受到了伤害,那么这次受伤肯定会优先考虑为工伤,然而不少人却因为急于治疗却忽略了申请工伤需要哪些条件,首先就是关于申请工伤认定是否花钱。那么去做工伤认定花


  •   工伤认定时效性规定有哪些?受伤后初次进行工伤认定、对结果不服需要行政复议和进行工伤鉴定的期限都是有规定的。劳动者必须在规定时间段内办理。工伤认定和行政复议的申请可由劳动者本人、亲属和劳动者所属单位提起,有异议或受阻碍的,可

  •   认定涉外仲裁裁决无效不执行的内容有哪些在我国涉外仲裁一般是指我国与他国因合同或是某些约定导致的各类经济上纠纷而进行调节、仲裁的事情,这类的仲裁一般是由中国国际经济贸易仲裁委员会或是中国海事仲裁委员会来进行的,但是有些时候

  •   关于劳动仲裁不予执行的情形有哪些被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围

  •   一、工伤交通事故误工费双重赔偿怎么认定?认定的标准是,误工费的赔偿的最高限额就是工伤保险规定的水平,所以双重赔偿一般只存在于,交通事故中的赔偿方赔偿未达到标准水平时,此时,才由单位进行补充赔偿。因为在上下班途中,因发生非主

  • ·暴力干涉婚姻自由罪
      暴力干涉婚姻自由罪,是指用暴力手段干涉他人结婚自由或离婚自由的行为。刑法第257条规定:“以暴力干涉他人婚姻自由的,处二年以下有期徒刑或拘役。犯前款罪,致使被害人死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。”

    ·妨害兴奋剂管理罪
      

    ·颠覆国家政权罪
      本罪在客观方面表现为组织、策划、实施颠覆国家政权、推翻社会主义制度的行为。这里的颠覆,是指以非法手段推翻或篡夺国家现政权,包括我国各级权力机关、司法机关、军事机关、中央和地方人民政府在内的整个政权。中央政权的安危,关系到国家的前途与命运,决定社会主义事业的成败。

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    ·这样算工伤吗?,我老婆在厂里工作的时候因天气热用手搬了一下工业风扇
      我老婆在厂里工作的时候因天气热用手搬了一下工业风扇,不小心搞到三个手指头.诊断为三个都粉粹性骨折.现治疗后三个指头都是直的不能弯.如果工伤认定有几级啊,向厂里怎样索赔啊,请律师明示啊?

    ·我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤
      我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤右臂骨折当里按工伤治疗的自费可是现在听说不是机动车事故不算工伤怎么报我的医疗费用呢

    ·工亡赔偿,属于工伤,属于工伤,建议及时聘请律师提供法律帮助,
      属于工伤,建议及时聘请律师提供法律帮助,以维护合法权益

    ·公司拖欠工资,已在双流提交劳动仲裁,近期开庭因需要上班,需委
      公司拖欠工资,已在双流提交劳动仲裁,近期开庭因需要上班,需委托律师

    ·工伤劳务纠纷
      工伤劳务纠纷

    ·下班途中受伤原因不明属于工伤吗?
      下班途中受伤原因不明属于工伤吗?

    ·上班路上骑车摔伤算工伤吗
      上班路上骑车摔伤算工伤吗

    ·工地工伤一只眼失明,属几级工伤?赔付多少合理·
      属几级工伤?赔付多少合理·

    ·原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付
      原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付,员工申请法院强制执行,却被法院告知,在执行期间找不到原公司的法人,原公司也没有可供执行的资产,现在执行期已经结束,该案件已经结案,如需继续执行,需要再次申请。
        在这段时间里面原公司并未申请倒闭破产,原公司法人将公司更换了法人,将账户里面的钱都转走,但办公楼厂房等固定资产还在原址。原公司法人并且重新注册了公司,将原公司后来


    ·工伤九级索陪条款金额,应该怎样陪尝?保险公司应陪尝多少?工地应该又陪尝多少?
      工伤九级索陪条款金额,应该怎样陪尝?保险公司应陪尝多少?工地应该又陪尝多少?

    ·这样的事能算工伤吗?,我哥在下班途中被摩托车墥了请问这和厂里有关系吗?这样的事能
      我哥在下班途中被摩托车墥了请问这和厂里有关系吗?这样的事能算工伤吗?肇事者出了一部分钱,和厂里要负的责任有矛盾吗?

    ·劳动仲裁申请已经立案,7月8号开庭,本人有事不能到场,想请律
      劳动仲裁申请已经立案,7月8号开庭,本人有事不能到场,想请律师去代我开庭

    ·关于工伤事故责任赔偿问题
      可以,建议收集证据证明劳动关系存在,可以委托律师寻求法律帮助。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。

    ·公司不辞退并把奖金扣下不发我能申请仲裁
      公司不辞退并把奖金扣下不发我能申请仲裁

    ·工伤问题,单位不报工伤,自己申请工伤认定需要现场同事的证明,同事不证
      工伤问题,单位不报工伤,一直推诿,自己申请工伤认定需要现场同事的证明和身份复印件,同事不证明怎么办?还有什么别的途径可走?单位让受伤者休息一个月,说基本工资照发,不提报工伤的事,伤者一只手指骨折,指甲碎了,医生说以后可能张不出来了,我们只想经过正规程序得到我们应该得到的赔偿。

    ·病退和工伤退休在退休后的待遇上
      病退和工伤退休在退休后的待遇上

    ·未签劳动合同用工 双倍工资赔偿 要有些什么证据 只有工伤裁决书可以嘛
      我父亲在工地上上班因工受伤经鉴定为10仲裁院仲裁了15466元给我父亲《因受伤时上班不到一个月所以按80每天一月22天赔偿7个月。我父亲是1月份到工地上班的仲裁院依法裁决解除劳动关系是同年11月。请问这种情况能要求双倍赔偿吗?

    ·工伤,右手食指断了一节,公司没买保险,不想让去做签定,想私了
      工伤,右手食指断了一节,公司没买保险,不想让去做签定,想私了,医药费公司已经垫付,我应当咋办?如果走程序,我最终能获得多少赔偿?

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