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  滁州定远吴圩镇附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。

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滁州劳动工伤法律知识:
  •   在日常生活当中,不管对于用人单位还是以劳动者本人来说,工作的时候,肯定是把安全放在第一位的。有些特殊情况下,如果员工遭遇了意外而导致伤残,这种情况下,用人单位想要与员工解除劳动关系,关于这一点,在我国法规当中是有规定的。

  •   仲裁裁决的种类有哪几种?(1)先行裁决,也称部分裁决。是仲裁庭在审理案件的过程中,就已查明的部分事实和争议中的一部分问题所作出的裁决。先行裁决同终局裁决的效力相同,后来的终局裁决不得就已先行裁决的事项作再次裁决。(2)最终裁决。

  •   有些单位毫无人情味,遇到员工发生工伤的情况,会想尽办法终止劳动合同。那么,从法律的角度看,工伤能终止劳动合同吗?那如果工伤不能终止合同的话,究竟在哪些情形下劳动合同会终止呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、工伤能终止

  •   用人单位和员工都有权利对存在争议的工伤认定结果书依法提起行政复议,在提起行政诉讼的过程当中,都需要当事人提交关于不服工伤认定的诉讼书。像此类诉讼书,一般员工本人或者用人单位不会写,都是由律师执笔的。不过当事人也可以具体的

  •   一、手指外伤工伤申请程序是怎样的1、申报单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表

  •   教师工伤退休的待遇有哪些工伤退休后的待遇,是和没有工伤人员待遇一样的。《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗

  •   职工在上下班途中出了交通事故的,这样的情况下也是有可能构成工伤,因此认定工伤并不是看是否在工作过程中或工作期间发生的人身损害。而交通事故工伤属于特殊的工伤类型,在很多方面都是不太一样的,那一般交通事故的工伤认定申请时间是

  •   根据我国法律规定超过60岁能否作工伤认定?不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者

  •   如果职工是在工作过程中人身受到了损害的话,此时想要获得工伤赔偿,就必须要先进行工伤认定。对于工伤认定的结果,要是表示不服的话,那么此时该怎样来救济自己的权利呢?请跟我们一起在下文中了解一下工伤认定不服的救济有哪些。一、对

  •   7根肋骨骨折工伤几级伤残可能构成十级伤残。评价标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的

  •   一、工伤伤残等级如何鉴定时间?工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动

  •   劳动者如果在上班期间发生意外情况导致人体受到损伤的,会被认定为工伤。劳动者在工伤事故发生之后首先要进行工伤认定,如果被认定为工伤的,就可以针对人体受到的损伤申请工伤鉴定了。那上海工伤鉴定的时间限制吗?我们将在下文中为您详细

  •   一、工伤请律师的费用多少钱?(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%4、争议标的

  • ·2023工伤医疗待遇有哪些?
      2023工伤医疗待遇有哪些?一、工伤医疗待遇有哪些根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗待遇主要包括:(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。(2)治疗工伤所需费用符合工伤保


  •   加班期间工伤会赔偿吗?加班期间劳累过度生病,肯定是算工伤的,根据我国法律规定,只要是在工作时间和工作地点因工作任务发生伤害事故的,都可以认定为工伤事故,可以按照工伤事故的赔偿标准进行赔偿,具体情况应当与用人单位进行协商沟

  • ·上班期间韧带损伤算不算工伤?
      上班期间韧带损伤算不算工伤?工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定,工作时间突发疾病算工伤,工伤认定,主要看的是劳动者的伤是否与工作有关,在伤残鉴定的时候才看劳动者的病情严重程度《工伤保险条例》


  •   无证驾驶属于不属于工伤1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;2、根据以上规定,只有在非本人主要责任的情况下发生了交通事故才

  •   不予涉外仲裁裁决执行的条件有哪些?一、不予执行的涉外仲裁裁决的条件有哪些?根据我国有关法律法规的规定,不予执行的涉外仲裁条件有四种。此外,需要注意的是,仲裁执行过程中,可申请有关外国机构予以配合。《中华人民共和国仲裁

  •   1、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责;2、评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;3、大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;4、部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资

  •   提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请

  •   不属于工伤公司给发工资吗?会发工资的;病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日

  •   必须要终审才能报工伤吗?1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书

  •   事业单位工伤工资待遇标准是什么?我们您都知道,在事业单位工作的人员都是公务员出身,每年都有上千上万人在公务员考试中奋力一搏,但录取的人寥寥无几。我们只知道在事业单位工作是铁饭碗,但是,我们真的了解事业单位吗?关于事业单位

  •   因公殉职与工伤有有什么不同因公殉职在严格意义上来讲,并非法律术语,其一般是指国家机关工作人员在公职期间因公死亡。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所

  •   一、关于工伤赔偿的程序主要是什么?1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》

  •   劳动仲裁需要走哪些程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理,并送达受理通知书或不予受理通知书;决定

  • ·抢劫罪
      抢劫罪,是指以非法占有为目的,使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。

    ·披露、报道不应公开的案件信息罪
      披露、报道不应公开的案件信息罪,是指公开披露、报道依法不公开审理的案件中不应当公开的信息,情节严重的行为。本罪是刑法修正案(九)第三十六条新增加的罪名。

    ·伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪
      伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。

      滁州定远吴圩镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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    ·工伤后要求解除劳动合同,我10级工伤好了后
      我10级工伤好了后,家里有事,也不想在做了。*有就业赔偿没给,我提前解除合同但单位不批怎么办,这样也是合法的吗?就一定要等到合同到期才可以离职吗?

    ·退休人员在第二职业卸货发生意外,厂里不算工伤
      我是退休工人,退休后又在另一个厂上班。卸货时货物从卡车上滑到我大腿上,造成大腿淤青,大腿内壁红肿。明天没有治疗,继续上班。半月后,上班时大腿麻麻的,导致大腿,小腿,小腹全部肿胀,无法行走。住院治疗,因为有医保,医药费报了大部分,现在的厂里,不承担责任,不报销医药费,所有费用都不承担。

    ·是要求工伤赔偿还是民事赔偿?
      我朋友在上班期间被汽车撞死,车主已赔偿,家属能否再向公司提起赔偿?是要求工伤赔偿还是民事赔偿?

    ·请问能否认定工伤
      本人男,今年30岁,下班后去供应商处拿车间生产加工用的东西,等待过程中在供应商处吃饭并喝了点酒,东西送回到单位后骑自行车下班(没有加班申请,只有公司的打卡记录)。晚上八点多打卡下班后因需买东西从另外一条路骑自行车回家,九点左右快到家的路上因闯红灯被车撞伤(对方认全责,且正常路线回家也需要半小时左右),造成脊椎骨右侧小骨头骨折,需要静养一个月,请问能算工伤吗?还有肇事方赔偿主要有哪些方面?请各位专家给予相关建议,谢谢!

    ·工厂无营业执照发生工伤,2010年5月到工厂上班对方经过简单的培训就开工了是做压
      2010年5月到工厂上班对方经过简单的培训就开工了是做压缩板的计件工资,2010年12月早上不小心把右手大拇指碰伤,住院10天由工厂出钱,现在他们不赔钱,我到仲裁去了他们没有营业执照,不予受理,要到法院,我要怎么起诉,现在看来应该是7级伤残,可以申赔多少钱合理,请帮助我我这里有国家的法律条文什么的,但看不懂,所以不要再把那个发出来请帮我算一下各项损失

    ·2019公务员工伤鉴定标准,按什么标准执
      2019公务员工伤鉴定标准,按什么标执行

    ·公司要求我不报工伤,领导要求我不报工伤以后在工资方面给我多发点钱
      领导要求我不报工伤以后在工资方面给我多发点钱,但事后我工资跟本就没有多给一分钱,请问这样的事我还有什么办法吗?

    ·员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗?
      员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗?员工已经与公司解除了劳动合同,在离职前要求公司为其体检,怀疑自己患上了职业病,公司只是简单的查血,员工不服,可以以此项请求申请劳动仲裁吗?

    ·工伤鉴定不到厂里是否能够拒绝支付医疗费
      我去年在制药厂上班。造成急性肝中*。出院以后检查出慢性肾炎。急性肝中*已经鉴定为职业病轻伤。我现在慢性肾炎没有鉴定下来。现在都是厂里负责医药费。如果说,我得慢性肾炎没有鉴定下来。厂里是不是能拒绝我后面的治疗费。

    ·工伤受权委托书和权益转让书怎么弄
      工伤受权委托书 和权益转让书怎么弄

    ·我们是施工单位,在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤,工伤保险已报单位该如何应
      你好:我们是施工单位,在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤,工伤保险已报,可伤员及作业队老板不去郑州市社员指定医学院治疗,老板给伤员一万多元让及自治并用农合治疗。现已治疗好出院,可伤员刚在驻马店市XX向单位提仲裁违权,单位该如何应诉?请帮指divclass="w990mamt20

    ·工伤之后一直发基本工资
      工伤之后一直发基本工资

    ·工亡赔偿,属于工伤,属于工伤,建议及时聘请律师提供法律帮助,
      属于工伤,建议及时聘请律师提供法律帮助,以维护合法权益

    ·我在景福煤业上班,出了工伤,老板不给看病了,我想微托律师。
      我在景福煤业上班,出了工伤,老板不给看病了,我想微托律师。

    ·农民工发生工伤怎样赔付,木工在支模时
      木工在支模时,掉下将右脚膝盖(粉碎性骨折),医生建议休息,现在工人要求赔付。问赔付的内容是什么?

    ·工伤,两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体
      两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体的赔偿金额吗

    ·工伤,在石厂上班机子压断两个手指。
      工伤,在石厂上班机子压断两个手指。

    ·你好,这边咨询工伤的赔偿问题,这边是需要收费咨询吗?
      你好,这边咨询工伤的赔偿问题,这边是需要收费咨询吗?

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