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滁州劳动工伤法律知识:
  •   工伤死亡赔偿待遇都有哪些一、工伤死亡赔偿待遇都有哪些《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上

  •   没签劳动合同工伤怎么认定?赔偿多少?一、没签劳动合同工伤怎么认定?只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误

  •   在生活当中,如果劳动者本人和用人单位发生了什么劳动纠纷的话,其实说句,如果仅仅依靠劳动者自身来进行维权的话,那么将会有一个漫长的维权的过程。关于这一点,在遇到工伤以后体现得更为明显,如果用人单位不进行配合的话,员工自己维

  •   职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定,基本

  • ·昆山工伤鉴定报名时间是什么?
      大多数劳动者很少接触到工伤鉴定这方面的信息,只有当他们中一些人受了工伤之后才会着急的咨询工伤鉴定的相关事宜。当劳动者受到工伤时,需要进行工伤鉴定。工伤鉴定过程中,劳动者要提交申请,经过工伤鉴定部门最后作出工伤鉴定结论。那


  •   一、交通事故工伤单位赔偿哪些项目?交通事故工伤单位赔偿的项目有停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于

  •   职工旅游过程中受伤属不属于工伤?旅游过程中受伤肯定不算工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有

  • ·工伤鉴定十级赔偿标准是什么?
      从事危险工作的人难免会受到工伤,工伤是在有关于工作的过程中受到的伤害,既然与工作有关就会得到用人单位相应的赔偿。在申请赔偿之前要进行工伤鉴定,工伤鉴定结果是赔偿等级的依据,因此工伤鉴定的赔偿标准就显得尤为重要,工伤鉴定十


  •   合肥工伤鉴定机构有哪些——法定的只有一家目前在合肥市,作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会,位于庐江路和金寨路交叉口。其他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考,没有法律效力。因此工伤职工

  • ·佛山照明工伤鉴定需要多长时间?
      佛山照明工伤鉴定需要多长时间?1、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及


  •   下班途中没有出公司摔伤算不算工伤一、下班途中没有出公司摔伤算不算工伤按工伤处理第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三

  •   申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件),解除劳动合同手续(复印件

  • ·涉外劳动争议仲裁机制的原则是什么?
      涉外劳动争议仲裁机制的原则是什么?一、涉外劳动争议仲裁机制的原则(一)、协议原则所谓协议原则,是指仲裁机构仲裁权的取得须建立在当事人自愿协议基础之上。当事人可以事先在合同中订立仲裁条款,也可以在案发后达成书面仲裁协议。


  •   管辖权异议移送仲裁委员会是什么时候?合法,管辖权异议是人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的管辖权异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院:异议不成

  •   无级别工伤有伤残费吗?一、无级别工伤有伤残费吗?没有,伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。医疗补助金

  •   工伤后还未做鉴定公司辞退员工是否合法一、工伤后还未做鉴定公司辞退员工是否合法?工伤后还未做鉴定公司辞退员工的行为是不合法的,公司不能辞退职工的情形:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似

  •   一、工伤职工可以随时辞职吗?1.可以办理离职手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续,以免在后期办理赔偿过程中发生不必要的麻烦。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定

  •   当劳动者在工作过程中受到工伤后,最终的目的是与用人单位协商工厂赔偿的事宜,如果双方能和平的协商好工伤如何赔偿后,则就不需要进行工伤认定这些事宜,但是需要写一份自愿放弃工伤认定协议,今天我们就来看一下具体内容。一、自愿放

  •   根据我国法律规定陪客户喝酒不算工伤?根据我国法律规定陪客户喝酒不算工伤,陪客户吃饭不属于正常的工作范畴,且因醉酒死亡的不能认定为工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动

  •   乘车上下班车祸算不算工伤?一、乘车上下班车祸算不算工伤?算工伤。根据《企业职工工伤保险试行办法》相关规定:第九条在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地

  •   非工伤医疗待遇的规定有哪些?一、非工伤医疗待遇的规定有哪些?非工伤医疗待遇的规定有实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月;实际工作年限十年以上的,在本单位工作年

  •   在员工发生工伤事故后,需要向有关部门申请工伤认定,之后才能进行赔偿事宜。可是,有很多人对相关的申请时间比较疑惑。那么,目前申请工伤认定要多少长时间?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。什么是工伤

  •   当代社会中,并不会有太多人关注工伤鉴定的具体事项,因此当自己受工伤是就会手足无措了。关于工伤鉴定的流程、手续及可以申请工伤鉴定的标准都应该要知道。那么,工伤鉴定要多少时间限制吗?接下来和我们一起详细的了解一下,就能知道这

  •   劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么既

  • ·若认定职工遭受的人身损害构成工伤的话,此时可以依法向工伤保险
      若认定职工遭受的人身损害构成工伤的话,此时可以依法向工伤保险经办机构或者用人单位申请工伤赔偿。通常要是单位没有为职工购买相应工伤保险的话,则就由单位承担赔偿责任。此时双方协商一致的话最好签订一份工伤事故赔偿协议书,下面我


  •   工伤伤残鉴定费由谁承担?因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、

  • ·袭警罪
      暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    ·破坏军婚罪
      破坏军婚罪,是指明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的行为。

    ·入境发展黑社会组织罪
      入境发展黑社会组织罪,是指境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的行为。

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    ·因工伤导致死亡 该怎么赔偿?
      因工伤导致死亡该怎么赔偿?

    ·工伤赔偿怎么算标准,我家属在中铁电气化局
      我家属在中铁电气化局,德州火车站工作中被高压电烧伤至残,我该怎么样才得到应有的赔偿

    ·姜律师你好!耽误你宝贵的时间,想向你咨询一下关于劳动工伤赔偿
      姜律师你好!耽误你宝贵的时间,想向你咨询一下关于劳动工伤赔偿的事情,我于去年11月13号下午五点在工地干活,因外架扣件断开而坠落地面,后经医院诊断,左脚跟骨粉碎性骨折,右手自掌骨食指和中指骨折,大拇指自掌骨粉碎性骨折,老板没有报工伤,在医院治疗下医生说能出院回家修养,那时离春节只有一个星期,老板负责医院的费用后只同意给10万元赔偿,说已经治疗好回家养着就行,我在无奈的情况下也只得同意并与他签协议,协议上其中有一条说出院后一切后续治疗费概

    ·工伤鉴定做了,但是鉴定结果没下来,可不可以写份委托书找当地律
      工伤鉴定做了,但是鉴定结果没下来,可不可以写份委托书找当地律师来代办

    ·景律师你好,我在四矿外包队受了工伤,右手大母指未端粉碎性骨折
      景律师你好,我在四矿外包队受了工伤,右手大母指未端粉碎性骨折,老板只付了医药手术费,后来就不管不问了,我已四个多月没法工作,且手指还痛,还肿,感觉手术做的不好,我想和对方打官司,你能搞定吗?大约收费多少?

    ·工伤住院,无医疗费,老板不闻不问!
      你好!我12日在崇仁工地做事情时候摔倒,医院诊断为脊椎T12压缩性骨折,现在医院住院,,老板对我治疗不闻不问,我不知道怎么办应该任何办?我的治疗费和后期误工费不知道如何计算,请您指点,谢谢!

    · 劳动争议在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁
      事情是这样的,我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作,试用期工资是1800,在2010年7月15日,原单位劝退我离职,我不同意,仍然照样上班,可是原单位的行政经理叫人不让我进入原单位,在2010年7月20日的时候,原单位的总经理以我无故旷工三天为由,口头通知开除我。在2010年7月20日,我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。提出的仲裁请求是:1、没有签订劳动合同的二倍工资差额4980元2、加班工资227元3、经济补偿金

    ·律师你好,我是做吊车工的01826日发生工伤,现在一
      律师你好,我是做吊车工的01826日发生工伤,现在一

    ·原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付
      原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付,员工申请法院强制执行,却被法院告知,在执行期间找不到原公司的法人,原公司也没有可供执行的资产,现在执行期已经结束,该案件已经结案,如需继续执行,需要再次申请。
        在这段时间里面原公司并未申请倒闭破产,原公司法人将公司更换了法人,将账户里面的钱都转走,但办公楼厂房等固定资产还在原址。原公司法人并且重新注册了公司,将原公司后来


    ·工伤 伤残 上班工作 受伤
      因上班 工作 中    铁渣  飞入眼睛  导致当时失明   医疗过后    右眼没有视力  只有光线    我想找个经念侓师    忘详细  了解

    ·劳动仲裁是否能帮我讨个说法呢
      如果我跟公司发生财务纠纷,现在我的合同找不到了怎么办,找劳动仲裁是否行的通我们两年签一次合同,08年到10年的合同我还有,可今年的找不到了,可以吗?如果请假,公司里最多能扣多少呢?现在我手里没有合同书,如果我找了劳动仲裁帮我解决,公司是不是可以辞退我,没有合同书,劳动仲裁是否能帮我讨个说法呢

    ·我在工司被砸伤,算不算工伤
      我在进部门大门的时候被窗户上掉落下的木板砸伤,现在报工伤,但是公司说报工伤则要我接受公司内部处分,(说那扇门是紧急是用的,我不能走)不报工伤则看诊费报销,但是休假算自己的,请问这样合法吗?

    ·工伤鉴定5级怎么赔偿
      左小腿截肢了 鉴定为5级 装了假肢 赔偿的时候假肢不赔偿吗

    ·下班途中摔伤过后报警的算不算工伤
      你好 我想咨询下半夜下班回家摔伤,第二天早上去医院看的,上午10点多报警的,算工伤吗

    ·工伤认定,保险公司怎么样理赔
      工伤认定,保险公司怎么样理赔

    ·我是因工伤,我想问一下请你们处理需要多少费用
      我是因工伤,我想问一下请你们处理需要多少费用

    ·我在上班时下楼崴脚了,算工伤吗
      我在上班出门下楼时,崴脚了,算工伤吗?

    ·请问在工地做小工140元钱一天,工伤8级能赔多少钱san
      请问在工地做小工140元钱一天,工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20

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