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  滁州来安杨郢乡附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。

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滁州劳动工伤法律知识:
  •   工作原因导致骨折算工伤吗能否认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定，即：第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者

  •   劳动仲裁司法鉴定字迹劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。笔迹鉴定必须提供检材和样本，也就是用签字的人的签字比对样本是否一致，由2-3名有资格

  •   工伤保险待遇支付单位还是个人?工伤保险待遇是支付给个人的，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》

  •   伤员如何核实工伤事故？一、伤员如何核实工伤事故?按照《工伤保险条例》规定：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与

  •   劳务派遣员工发生工伤怎么办按照劳动合同法的规定，劳务派遣只可适用于那些临时性、季节性的岗位，而不能不加限制地扩大到各个行业。而在实践中，由于劳动力市场供大于求，劳动法规不健全，劳动监察不到位等情况，致使劳务派遣业“畸形”

  •   工伤保险待遇必须仲裁吗根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(2008年)第四条：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商

  •   撤销仲裁裁决代理人权限有哪些一、撤销仲裁裁决代理人权限有哪些?(1)代为起诉、应诉;(2)代理申请诉讼保全或证据保全;(3)申请回避，向法庭提供证据，鉴定人和勘验人，要求重新鉴定调查或勘验请求调解，发表代理意见;(4)申请执行

  •   一、劳动仲裁延期开庭申请书应如何写？申请人:×××，性别：男，××岁，×族，××省××县人，××省××市××厂职工，现住××市××区××街××号。请求事项:关于××区人民法院(1999)民初字第125号“申请人×××诉×××

  •   工作过程中员工脑出血算不算工伤?工作过程中员工脑出血一般不算是工伤，《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时

  •   现实生活中经常会有工作情况中发生意外事故导致伤残的情况发生，这种情况下是要求我们的企业员工进行工伤鉴定，这份鉴定是在申请工伤鉴定的职工在已经被认定为确实是工伤的基础上，进行劳动力鉴定的行为，那么6根肋骨骨折与工伤鉴定等级是

  •   社保局受理了工伤申请但是不认定工伤可以复议吗?可以申请复议，根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复

  •   其实对于用人单位来说，在日常的工作当中，和劳动者双方之间应该是一个互相尊重的关系。也就是说在员工遇到工伤以后，其实员工的各种合法权益都是受法律保护的，所以用人单位必须清楚员工工伤以后相关的赔偿事宜，及时的为员工进行赔偿。

  •   一、交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准是一样的吗？交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准是不一样。交通事故造成人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金

  •   一、工伤待遇由用人单位支付的部分包括哪些项目?工伤待遇由用人单位支付的部分包括包括工伤医疗待遇、伤残待遇还有死亡待遇。在工伤医疗待遇中主要包括了医疗待遇和停工留薪期内以及康复待遇。职工因为工作的原因受伤之后给予职工的一种

  • ·遇到工伤认定失败如何处理？
      现如今，虽然科技在不停地发展，但是劳动人民也是不必可少的角色，所以，在工作时受伤也是屡见不鲜的一个现象，工伤认定就是一个让许多人头疼的事情，因为工伤有许多的标准，所以，工伤认定失败的也很多，如果工伤认定失败如何处理呢，下

  •   申请工伤等级鉴定所需材料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。二

  •   工伤职工是否可以被辞退吗?按照《劳动合同法》第三十九条的规定　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重

  •   农民工在工作过程中若人身受到了损害的，此时想要获得工伤赔偿，则就必须要先进行工伤认定和工伤鉴定。否则的话，就无法按照工伤进行赔偿。有的人不知道，农民工因工致残该怎么办？接下来，我们就来为你做详细介绍。一、农民工因工致残

  •   一、工伤认定二审答辩状什么时间提交?根据我国《行政诉讼法》第67条的规定，人民法院受理行政诉讼案件后，应当在立案之日起5日内，将起诉状副本发送给被告。被告应当在收到起诉状副本之日起10日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材

  •   一、陕西省榆林市工伤鉴定在什么地方?只有一处，地址：榆林市开发区劳动保障大厦(市伤残鉴定中心)业务范围：负责全市工伤职工劳动能力鉴定和因病(非因工)职工提前退休劳动能力鉴定。二、劳动能力鉴定要求是什么?《工伤保险条例》

  • ·劳动争议仲裁法细则及仲裁管辖制度
      劳动争议仲裁法细则及仲裁管辖制度一、劳动争议仲裁法细《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府

  •   患职业病的情形属不属于工伤一、患职业病的情形属不属于工伤职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应

  •   时效从治疗终结起算。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。1.工伤后索赔有两种途径：工伤认定要求工伤赔偿和民事诉讼要求人身损害赔偿。一旦认定工伤，即可根据国家

  •   工伤需要职业病鉴定吗?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果与职业病无关，无需做

  •   非工伤伤残鉴定到哪里办理?非工伤伤残鉴定由有资质的司法鉴定所负责鉴定，可以由法院委托，也个人选择，但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定，所以最好请求法院委托鉴定。非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三

  •   很多劳动者们虽然经过医院的诊断，知道自己的身体在从事职业活动的过程中收到损害，但是大多数人都没有即使申请工伤认定，那么我们今天就来了解一下个人申请工伤认定时间有多长，避免个别劳动者因为不清楚个人申请工伤认定时间的时效，而

    • ·私放俘虏罪
      

    ·非法持有、私藏枪支、弹药罪
      非法持有、私藏枪支、弹药罪，是指违反枪支管理规定，私自挪用、藏匿枪支、弹药，拒不交出的行为。

    ·诽谤罪
      诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

      滁州来安杨郢乡劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
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    ·劳动工伤 劳动纠纷,律师好！本人家里开了个小作坊
      律师好！本人家里开了个小作坊，工作快要结束时其中1小工没有关上机器的情况下直接用手取料，导致衣袖缠绕机器转轴里，左手下手臂两根骨头开放性骨折，目前已经放上钢板，等待恢复功能！期间医药费我全权负责了，请问我还要付什么责任呢？

    ·工伤老板不赔钱怎么办
      工伤膀子粉碎性骨折，老板因保险公司为由不赔钱，家人来闹还是不赔钱。我该怎么办？

    ·前右眼受伤，有光感，无视力，左眼视.6，被评为7级伤残，今工伤复发鉴定右眼有光感
      前右眼受伤，有光感，无视力，左眼视.6，被评为7级伤残，今工伤复发鉴定右眼有光感我不服鉴定该怎么做？

    ·发咨询,向劳动保障部门提出工伤认定申请
      向劳动保障部门提出工伤认定申请。凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇

    ·员工上班途中发生车祸，车祸后因病辞职，现申请工伤鉴定
      员工上班途中发生车祸，车祸后因病辞职，现申请工伤鉴定

    ·工伤九级索陪条款金额，应该怎样陪尝？保险公司应陪尝多少？工地应该又陪尝多少？
      工伤九级索陪条款金额，应该怎样陪尝？保险公司应陪尝多少？工地应该又陪尝多少？

    ·工伤后怎么赔偿,我在一家企业上班时间工伤了
      我在一家企业上班时间工伤了，请问我怎么办理赔偿？要多久才能做伤残鉴定?

    ·刘律师你好！我在工地摔伤，怎样审请工伤认定。
      刘律师你好！我在工地摔伤，怎样审请工伤认定。

    ·我的工伤残级待遇还能否得到？
       我于19793月到国营企业xx大理石厂工作。同10月份，我在工作时被石板砸伤右脚跟骨，致右脚跟骨骨折，右侧跟骨棘.跟骨骨折后遗症。1986，大理石厂根据我的受伤情况，决定让我退出工作岗位，并自19861月1日开始支付标准工资的60%，至我去世。 此后，随着国家改革开放的不断深入，国有企业职工工资不断提高，并开始为职工缴纳养老保险等各项社会保险费用。但我得工资标准始终没有得到提高，大理石厂也没有根据国家法律规定为我缴

    ·劳动工伤仲裁后起诉，判决不公正，请求帮助
      劳动工伤仲裁后起诉，判决不公正，请求帮助

    ·上班工作中意外被车撞造成腰椎间盘突出能算工伤
      上班工作中意外被车撞造成腰椎间盘突出能算工伤

    ·公司无理由解雇员工怎么个仲裁
      公司无理由解雇员工，工作是个月，合同签订三年，现在要解雇，请问按照劳动法来仲裁，可以怎么处置。

    ·怎么申请劳动仲裁,怎么样才能申请劳动仲裁
      怎么样才能申请劳动仲裁

    · 劳动争议在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁
      事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在2010年7月15日，原单位劝退我离职，我不同意，仍然照样上班，可是原单位的行政经理叫人不让我进入原单位，在2010年7月20日的时候，原单位的总经理以我无故旷工三天为由，口头通知开除我。在2010年7月20日，我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。提出的仲裁请求是：1、没有签订劳动合同的二倍工资差额4980元2、加班工资227元3、经济补偿金

    ·怎么四级伤残待遇,律师你好！我看了广东省工伤保险条例后有些不理解
      律师你好！我看了广东省工伤保险条例后有些不理解，请教下律师你？工伤保险条例中的第二十六条、第二项〈伤残津贴〉：职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为：……四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准的执行。伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。请问律师上述条例中没有提到养

    ·这个能算工伤san div
      我在上班期间，由于不能达到顾客满意，顾客先骂人，后来又冲到我工作区域推搡我，现在我腰被扭伤，请问这算工伤吗，当时没有报警，但是我监控录像

    ·你好请问五级工伤能赔多少60一
      你好请问五级工伤能赔多少60一

    ·因工伤导致死亡 该怎么赔偿？
      因工伤导致死亡该怎么赔偿？

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