社会保险待遇的具体损失如何计算？

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  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，证明社会保险已不能补办，这是请求的前提。根据现有的社保政策，一般情况下达到退休年龄的社保均无法再补办，在实务中也有判例表明，在劳动者达到退休年龄的，可以直接请求养老保险待遇损失，不再履行向社保机构的补办程序，但本案中刘某玲通过信访的方式取得了社保机构出具的无法再补缴社保的证明。

   《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条的规定劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。这个法律条文是规定劳动者请求养老保险待遇损失较为明确的依据，但是由于该法律条文规定的内容却又比较笼统，例如没有规定损失计算的标准。

·劳动部《企业职工生育保险试行办法》

劳部发〔1994〕504号

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），上海市社会保险局：

　　为配合《劳动法》的贯彻实施，更好地保障企业女职工的合法权益，我部制定了《企业职工生育保险试行办法》，现予发...

·建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》
建金管 [2005]5号

为进一步完善住房公积金管理，规范归集使用业务，健全风险防范机制，维护缴存人的合法权益，发挥住房公积金制度的作用，现就住房公...

·自愿放弃社保的效力，应从社会义务和民事责任两方面分别理解
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者要求与用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。由此可见，依法为劳动者缴纳社会保险费既是用人单位的法定义务，也是劳动者应负的协助履行义务，该项义务的履行既需要...

·欠缴养老保险费的利息
个人帐户补记入部分金额的补缴利息（设为C），分为跨年度补缴利息（设为C1）和非跨年度补缴利息（设为C2）两种情况。

1．跨年度补缴利息由三部分利息组成。

第一部分：补缴欠缴年度当年的利息（设为C11）

C11=欠缴年度当年欠缴额月积数×欠...

·企业养老保险缴费基数存在的问题
企业养老保险缴费基数存在如下问题：缴费基数核定标准不规范、不统一、缴费稽核偏重欠费收缴，轻视基数核定、非公企业参保滞后，部分企业游离在养老保险范畴之外。参加养老保险是所有企业与劳动者应尽的义务，缴纳养老保险费是所有用人单位和劳动者共同的、必须履行的义务。法...