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  滁州明光明南街道附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。

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滁州劳动工伤法律知识:
  • ·工作中非工伤鉴定待遇是什么
      在生产和生活当中,避免不了发生一些什么意外,导致我们身体上遭受到了伤害。如果在工作岗位上遭受了伤害,用人单位可以进行赔偿,但是在下班回家路上或者不是因为工作而受的伤,这种情况下,所面临的情况就有所不同了。那么工作中非工伤


  •   一、工伤保险缴纳规定包括哪些待遇?工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分,包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。1、工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用

  •   工作的过程中,由于不谨慎或者设备问题都会造成工伤,您受伤以后,一个是要及时治疗,再者就是需要进行工伤认定,为后期的赔偿作准备。您可以要求和实际的情况提出,工伤认定的申请,但是有的也会有不受理的情形出现,对工伤认定申请不予

  •   造成轻伤工伤有赔偿金吗?造成轻伤工伤有赔偿金,具体标准如下:(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定。

  •   工伤了,可以要求赔偿哪些费用工伤待遇如下:1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补

  •   行政仲裁的效力在我国法律中的规定行政仲裁的效力:仲裁庭作出裁决前可先行调解,经调解达成协议制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,调解书与裁决书具有同等法律效力。如调解达不成协议,或调解书签收前当事人反悔的仲裁庭应及时作

  •   在法律上什么是工伤复发?工伤复发是指在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行

  •   腰椎间盘突出是否属于工伤?腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的,首先,只要在工作期间所发生的病害(前无病例),可以申请工伤鉴定,确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待

  • ·浙江劳动争议仲裁证据有哪些
      浙江劳动争议仲裁证据有哪些劳动争议仲裁证据,是指在劳动争议仲裁过程中,能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。浙江劳动争议仲裁证据有下列几种:1、书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为,其内容能证明争议案


  •   工伤认定应符合哪些条件工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。(1)构成工

  •   劳动争议提起仲裁的时效为多久?一、我国的劳动争议提起仲裁的特征仲裁时效具有以下四个方面的突出特征:第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的;第二,在仲裁时效完

  •   工伤认定这个词对于您来说并不陌生,当劳动者在工作过程中,由于各种各样的原因使自己精神或者生理上的健康受到了损害的时候,就可以申请工伤认定,等下达了工伤认定书,就可以开始工伤鉴定了。那么,工伤认定书下来后多久工伤鉴定?我们

  •   工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。《工伤保险条例》第十七条规

  •   一、离退休人员在岗工伤待遇是怎样的?企业离退休人员,没有工伤。用工单位聘用的,是劳务关系,不是劳动关系,在从事聘用工作中受伤的,由聘用单位按照人身损害赔偿。基本养老金是由社会保险经办机构发放的,不受影响。用人单位与其招用的

  •   工伤能力鉴定赔偿标准(1)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(2)按月享受伤残津贴(按月支付)1、

  • ·单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
      (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明


  •   仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:1、申请人需要补正材料的,

  •   北京市劳动仲裁如何申请,申请需要准备什么(一)申请人申请1、劳动争议仲裁申请书(一式三份)2、身份证(复印件一份)3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表4、与仲裁请求相关的证据材料(复印件一份)5、如委托代理人,须填

  •   工伤事故怎么赔偿?一、工伤事故怎么赔偿?发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。申

  •   珠海工伤工资待遇是怎么样的?珠海工伤工资待遇是根据广东省的工商保险条例来进行一个不同的判断标准,根据《广东省工伤保险条例》相关规定工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按

  •   厂里自己工扛气瓶手压伤算不算工伤?可以认定工伤,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者

  •   工作中,难免会发生工伤意外,发生意外后,作为企业办事人员和个人刚碰上这事,可能会觉得很茫然,不知所措,其实不用慌,可以随时拨打社保咨询电话进行咨询,当然也可以网上先了解一下,今天我们就替朋友们整理了申请工伤认定怎么做需要

  •   一、工伤鉴定期间能不能辞退员工?工伤鉴定期间不能辞退员工,依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳

  •   一、工伤认定之后伤残鉴定时限是多久?因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:1、医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内

  •   一、台州工伤鉴定标准都包括什么?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准

  • ·我国工伤认定的机构是什么
      现如今,无论做什么,都要求您把生命安全放在第一位。尽管工伤以后会有赔偿标准,但是,毕竟遇到工伤是您都不愿意看到的。并且,很多人其实在遇到工伤以后,并不能够很好地维护自己的权益。其实,遭受工伤,第一时间应该去做工伤认定。那


  • ·丢失枪支不报罪
      丢失枪支不报罪,是指依法配备公务用枪的人员违反枪支管理规定,丢失枪支不及时报告造成严重后果的行为。

    ·赌博罪
      赌博罪,是指以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的行为。

    ·伪造、变造金融票证罪
      伪造、变造金融票证罪,是指伪造、变造汇票、本票、支票,伪造、变造委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证,伪造、变造信用证或者附随的单据、文件或者伪造信用卡的行为。

      滁州明光明南街道劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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    ·律师你好,我是做吊车工的01826日发生工伤,21号
      律师你好,我是做吊车工的01826日发生工伤,21号

    ·侓师你好:我想问您七级工伤索赔怎样赔?
      你好;
        我们想问七级和六级之间的差别有多大,


    ·手机短信在劳动仲裁以及法庭上的有效性
      我的一位员工通过手机发短信编辑了辞职信给我申请辞职,请问我可以按照将那位员工退工么?因为那员工之后就一直没有来。
    我怕现在将他退工,之后他反咬说我违法解除劳动关系,这样我就会面临赔偿金的风险,所以我想问一下,如果将来闹到劳动仲裁,甚至是上法庭的时候,我这个手机短信能作为证据使用么?在这个官司中是否具有效力呢?请各位律师大神解惑,万分感谢,加急!!!


    ·劳动工伤,工伤后,工伤后,劳动仲裁结果不服。
      工伤后,劳动仲裁结果不服。

    ·工伤,两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体
      两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体的赔偿金额吗

    ·是要求撤消仲裁吗?,对方不服劳动仲裁结果
      对方不服劳动仲裁结果,向法院提出诉讼,是要求撤消仲裁吗?另一方该怎么办?“如果非终局裁决,则向基层法院起诉。”是要求撤消裁决吗?

    ·我和王旭是在2017住院期间认识,因我丈夫出工伤,他媳妇出车祸,他要和我好,我没同意,他就三翻五次
      我和王旭是在2017住院期间认识,因我丈夫"36395515l"""工伤,他媳妇出车祸,他要和我好,我没同意,他就三翻五次威胁我,我没办法,最后在2018一月份我回家看孩子,他第二天也来到赵川下午给我打电话让我出去,我不出去,他就要来我家砸门,我怕把孩子吓着,我就出去了,见面他说要给我买手机,我不要,我要回家,他说你回家试试我要让你能在家里踏实了了你问我来,我害怕他就没敢回,他就拉着我去看手机,他又没钱,我不要,他就说分期付款,我说等我

    ·在无锡经开区劳动仲裁,单位败诉,单位不履行赔偿,需怎么办,申
      在无锡经开区劳动仲裁,单位败诉,单位不履行赔偿,需怎么办,申请法院强制执行需要什么手续

    ·你好我是工伤受害人,工伤十级万合理吗
      你好我是工伤受害人,工伤十级万合理吗

    ·十级工伤伤残应赔多少,我二十岁
      我二十岁,工资2800,今年八月份在工厂上班时不小心右手食指第一关节被伤,经治疗不能像以前那样弯曲,大约能弯十度,现在还不能写字

    ·请问一下工地工伤事故如何索赔
      请问一下  工地工伤事故如何索赔

    ·工伤鉴定需要哪些材料,在高淳可以直接做鉴定吗。需要去那些机构办理相关手续。
      工伤鉴定需要哪些材料,在高淳可以直接做鉴定吗。需要去那些机构办理相关手续。

    ·满60周岁给不给于认定工伤
      满60周岁给不给于认定工伤

    ·进厂4天出了工伤我该怎么办
      我进厂才4天。出了一点工伤。食指被打到了骨头打到了一点点。厂方还没发厂牌给我。厂方现在付了我的医药费和生活费及保底的工资大概一个月在800左右。请问到时候我的手指头好了后但对我的以后有一点影响的话我能找厂方要合理的赔偿吗。还有如果我这中情况去做工伤鉴定的话会有麻烦吗。因为厂方还连厂牌都没发给我。所以我也不知道有没有签订劳动合同。请那位好心人速度帮我解答下。急。急。急。祝好人有好梦

    ·单位给的不是工伤的工资
      我是1994年从十几米坠落下来,当时很严重,单位没有给我做伤残鉴定。2003年单位带我做了伤残鉴定八级。工资给了太少了,单位下岗工资680元。给我690元。找领导把我踢皮球,单位给工人加工资,就是不给我加。我不知道找谁讨公道?

    ·我们可以拿多少钱,我哥哥在西藏工伤八及
      我哥哥在西藏工伤八及。是眼睛。我们可以拿多少钱

    ·工伤鉴定后解除了劳动合同,请问一下对于工龄工资有没有什么补偿?
      工伤鉴定后解除了劳动合同,请问一下对于工龄工资有没有什么补偿?

    ·工伤的治疗问题,你好,你好,我在单位扭伤,腰椎间盘突出,大夫要
      你好,我在单位扭伤,腰椎间盘突出,大夫要求我卧床休息,最近又给我打针治疗。让我进行保守治疗,单位说:自摔伤那天起,一个月内报工伤,给报销,一个月以后所有的费用自付。请问我该怎么办?

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