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·职工在上下班途中受伤算工伤吗 为了更好的保护劳动者的合法权益,我国法律中规定了工伤,即劳动者要是在工作范围内、过程中人身受到了损害的话,经过认定属于工伤的,则此时可以申请获得相应的赔偿。那么在上下班途中受伤算工伤吗?可能很多人不是很了解,下面就让我们来为你做详细解答吧。 一、上下班途中受伤算工伤吗 上下班...
·开办劳务派遣公司有什么要求 开办劳务派遣公司有什么要求根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请...
·劳动合同续签申请需要注意什么劳动合同终止后 劳动合同续签申请需要注意什么劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》,劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在...
·不少劳动者,因公受伤以后,因受伤和对工伤的内容了解不知,不知 不少劳动者,因公受伤以后,因受伤和对工伤的内容了解不知,不知如何申请工伤的认定,也对于的申请认定期限,申请材料等内容知之甚少。为了帮助劳动者及时申请工伤认定获得工伤赔偿,在这里,我们将详细告诉你工伤如何申请认定,希望能帮助到你。 一、申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接...
·劳动合同到期提前多久续签? 劳动合同到期提前多久续签?一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行,单位愿意续订劳动合同而员工不同意的,劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超...
·铺装工程质量要求是什么? 铺装工程质量要求是什么? 工程质量的要求有很多,针对不同的工程的特点不同,具体的质量要求也会有所不同,例如铺装工程质量要求比较低,因为铺装工程没有建筑工程那样复杂并且关系到人们的生命财产安全,铺装工程最大的问题就是美观的要求。下面我们就为您总结了相关的法律知识。 一、铺装工程质...
·公司口头辞退员工有效吗? 公司口头辞退员工有效吗?用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具证明。对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应...
·现代社会,工作是一件十分重要的事情,每一个人都希望能够找到一 现代社会,工作是一件十分重要的事情,每一个人都希望能够找到一份好工作。一般大学生毕业之后就会积极的去寻找工作,在找到工作后应当与用人单位签订劳动合同,这样能够与用人单位建立劳动关系。那么,大学生入职多久签劳动合同呢?接下来我们将为您详细的介绍一下大学生入职多久签劳动合同的相关问题...
·经常拖欠工资的公司是否值得继续工作? 经常拖欠工资的公司是否值得继续工作?1、一个经常拖欠工资的公司,不值得继续工作下去的。用人单位拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障...
·劳动争议仲裁终局裁决适用范围有哪些 劳动争议仲裁终局裁决适用范围有哪些? 一、终局裁决适用范围 (一)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过本市月最低工资标准十二个月金额的争议。 1、劳动报酬主要包括以下分项: (1)计时(件)工资(含病假工资、停工留薪期工资、基本生活费等特殊情况下支付...
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