试用期被辞退双倍经济赔偿金有哪些情况

《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资，不满半年的支付半个月工资;试用期内，用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。用人单位如与劳动者存在劳动纠纷的，应该相互协商根据签订的劳动合同进行办理。如无法解决的，可以通过当地的劳动部门和劳动仲裁保护自己的劳动权益，要求劳动用人单位赔偿自己的实际损失。

·退休必须要劳动合同吗？
退休必须要劳动合同吗，没有怎么办在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后按劳动法的规定办理退休。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料： (1)须填写《退休人员申请...

·员工主动提出辞职？
员工主动提出辞职有哪些损失员工不满意公司的工作条件、工资待遇的话，或是因为自己的职业规划，按规定可以主动提出辞职。并且，员工单方提出辞职时，不承担公司的劳动力损失，依法提出辞职即可，但是，此时员工可能遭受些损失。根据劳动法律规定，员工主动提出辞职，将遭受以下的损失： 1...

·工伤认定中工资怎么办?
工伤认定中工资怎么办? 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食...

·员工主动离职公司给补助吗？
员工主动离职公司给补助吗员工主动离职公司没有给补助的义务，根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单...

·劳务派遣是什么意思？
劳务派遣是什么意思？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。...

·一、常见劳动合同问题主要有哪些?
一、常见劳动合同问题主要有哪些?1、口头合同。一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。一些涉世未深的大学毕业生极易相信那些冠冕堂皇的许诺，以为对方许诺的东西就是真能得到的东西，宁可相信“君子一言，驷马难追”，也不愿怀疑对方的诚意。可是，这种口头合同是最...

·一般工伤认定多久时间出来结果
申请进行工伤认定，并不是那么容易的事情，此时需要当事人注意的事项比较多，同时由于认定的结果关系着日后对事故的处理方向，因此当事人往往也很在意一般工伤认定多久时间出来结果。对此，我们整理了相关资料，马上就来为您做详细解答。一、一般工伤认定多久时间出来结果行政部门受理认定申请后...

·重庆市建筑工程施工合同范本是怎样的
重庆市建筑工程施工合同范本是怎样的重庆市建筑工程施工合同范本发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 发包方经年月日经过投标方式对工程进行招标，经过现场议标，决定由承包方中标承建。为了明确双方权利和义务，本着平等互利、协商一致和诚实信用的原则，根据...

·劳动者单方解除劳动合同的情形包括哪些
正规的解除劳动合同和签订劳动合同都应该是依法进行，公司和用人单位双方的权益才能够得到保障。就比如说劳动者单方面的和公司解除劳动合同的话，除了一些特定的情况之外，其他情况都需要依法办理离职手续。下面我们要了解的法律常识就是，劳动者单方解除劳动合同的情形包括哪些? 一、劳动者单方解...

·一、建筑劳务派遣公司成立的条件是什么?
一、建筑劳务派遣公司成立的条件是什么? 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5、许办...

·工伤死亡赔偿金怎样去分配，有哪些规定
如果职工在工作中死亡的话，经认定属于工亡的，则就要对死亡职工的家属作出赔偿，也就是作出工伤死亡赔偿金，那么这个工伤死亡赔偿金怎样去分配呢?毕竟死者的家属那么多，下面就让我们一起在下文中进行具体了解。一、工伤死亡赔偿金怎样去分配遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”，而供养亲...