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滁州劳动工伤法律知识:
  • ·上海工伤九级伤残赔偿标准是什么?
      上海工伤九级伤残赔偿标准是什么?医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到


  •   劳动争议仲裁前置规定有哪些一、劳动诉讼与劳动仲裁的区别劳动仲裁,或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。

  •   其实在社会生活当中,有一部分劳动者在遇到工伤以后,用人单位会以各种理由百般推脱,推卸自己的责任。甚至不为员工进行工伤认定,这种情况下,有一部分劳动者想要直接去申请做劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行索赔。但是在下文中我们将为

  •   工伤事故赔偿纠纷怎么处理?一、工伤事故赔偿纠纷1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉

  •   申请工伤认定需提交的材料有哪些工伤职工去社会保险行政部门(一般是人力资源与社会保障局里边有专门处理工伤认定的部门,公司给交了有工伤保险的,去参保地的相关部门,公司没有交的,去生产经营地进行工伤认定)申请工伤认定需要准备以下

  •   上下班途中自己摔的算工伤吗走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,

  •   工伤对于每一劳动者来说都是非常痛苦的一件事情,不仅仅是需要承受身体上的痛苦,还需要经历精神上的痛苦,因为在工伤赔偿需要很多复杂的程序,您都想要知道根据我国法律的规定工伤鉴定程序多长时间?那么,接下来我们将为您详细的介绍一

  •   工伤加重的待遇是什么?1、工伤病情加重可以申请延长停工留薪期。2、如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的,还可以申请因工伤直接导致疾病的确认,如果确认成功就可以按工伤对待,如果鉴定部门经鉴定确认做出不属于因工伤直接导致的疾病

  •   退休员工工伤享受工伤待遇吗不享受,劳动关系的确认与工伤赔偿的申请有着密切的关系。退休返聘的员工,已经不是劳动法意义上的劳动者,也已不缴纳工伤保险。在现实生活种,很多单位考虑到不用缴纳保险用人成本较低倾向录用退休人员。首先

  •   通常劳动者在工作过程中人身受到损害需要进行工伤认定的时候,一般都是由其所在的用人单位来进行申报的。当然,根据法律中的规定,作为受伤的劳动者其实也是有权申报工伤。但此时主体不同,需要提供的材料不一样。那用人单位申请工伤认定

  •   工伤认定行政复议程序是什么?收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议,行政复议机关5日内审查是否受理,60日内审理完毕。工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的既可以向市劳动保障行政

  • ·工伤认定范围情形有哪些 哪些情况不能认定为工伤
      有不少劳动者都认为只要是在工作过程中受到了人身伤害的,那此时就可以被认定为工伤,但其实认定工伤也是有自己的范围,同时需要作出专门的认定才能确定是否构成工伤。那法律中规定的工伤认定范围情形有哪些呢?若你不清楚的话,请一起在下


  •   未参保职工工伤后如何申请工伤认定?没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第六十条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由

  •   员工工伤复发怎么报申请?一、员工工伤复发怎么报申请?1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

  •   职工在遭受工伤伤害时,经过劳动行政管理部门的工伤认定之后,如果伤情较为严重,甚至因工伤导致残疾,对工作劳动和正常生活造成较大影响时,应申请进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论评定的伤残等级,申请相应标准的工伤赔偿,等级越高、赔

  •   工伤鉴定好了钱找谁拿1、要看单位是否有为你缴纳社会保险,缴纳保险的,可以让单位出具相关证明后及时去工伤保险基金领取待遇;单位未缴纳的,可以协商工伤待遇;协商不了的,只能通过起诉维权;2、鉴定结论出来后,可要求支付一次性工

  •   工伤保险待遇仲裁庭审相关规定是什么?最高人民法院《民事案由规定》将工伤事故分别在第一部份人格权纠纷规定为“工伤事故损害赔偿”,同时又在第六部份劳动争议人事争议规定为“工伤保险待遇纠纷”。前者属民事侵权损害赔偿,受《民法

  •   七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形

  • ·苏州工伤鉴定十级能赔多少钱?
      我们经常在生活工作中会遇到意外事故的发生,只是这种概率非常小,而从事危险职业的劳动者就非常容易遇到意外事故的发生,发生之后将会给劳动者带来巨大的身体损伤和经济损失,一般工人是根本承担不起这种经济的压力,就需要工商赔付,那


  •   工伤鉴定八级怎么赔偿?1至10级工伤赔偿项目及计算方式:1、医疗费:以实际医疗花费为准。2、住院伙食补助费:按用人单位规定处理,无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受;异地治疗的费用稍高。3、护理费:(1)住院期

  •   一、上海工伤待遇申领需要什么材料?1、《工伤认定书》/《确认意见书》;2、《鉴定结论书》;3、待遇享受人有效身份证;4、劳动能力鉴定费支付凭证;5、工伤医疗费用凭证:(1)医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊);(2)医疗费用

  •   我国工伤鉴定部门和工伤认定部门不是一个性质的,自然需要申请人提交的材料也会存在较大的差异。本身申请劳动能力鉴定的话,本身就需要一定的时间才可以得到结果,所以在前期除了员工要抓紧时间提出申请以外,也需要积极的将材料准备齐全

  •   交通事故认定为工伤的情形根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交

  •   如果发生工伤认定未通过怎么办可以申请复议,受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。具体条款如下:申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受

  • ·用人单位应该怎样申报工伤
      用人单位应该怎样申报工伤《工伤保险条例》:第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定


  •   公司有生产加工车间的,总免不了发生一些意外事故,导致员工受伤,一般来说,稍微正规些的公司,都会为受伤的员工申报工伤认定,这也是公司负责任的体现。公司不能总是拖延不去处理,否则很容易错过申请时效。那么,公司做工伤认定的有效

  • ·采集、供应血液、制作、供应血液制品事故罪
      采集、供应血液、制作、供应血液制品事故罪,是指经国家主管部门批准采集、供应血液或者制作、供应血液制品的部门,不依照规定进行检测或者违背其他操作规定,造成危害他人身体健康后果的行为。

    ·保险诈骗罪
      保险诈骗罪,是指以非法获取保险金为目的,违反保险法规,采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法,向保险公司骗取保险金,数额较大的行为。

    ·伪造、变造国家有价证券罪
      伪造、变造国家有价证券罪,是指违反国家证券管理法规,伪造、变造国库券或者国家发行的其他有价证券,数额较大的行为。

      滁州凤阳西泉镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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    ·工作赔偿问题,劳动仲裁已做仲裁
      劳动仲裁已做仲裁,可是单位没有任何表示,目前已过七天赔付和十五天向法院起诉时间,请问以下该如何进行?说是向法院请求强制执行,可是又说要单位的财务帐号等,请指教要携带哪些手续及如何进行?谢谢!

    ·请问办理劳动仲裁吗?
      请问办理劳动仲裁吗?

    ·请问在工地做小工140块钱一天,工伤8级能赔多少钱san
      请问在工地做小工140块钱一天,工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20

    ·侓师你好:我想问您七级工伤索赔怎样赔?
      你好;
        我们想问七级和六级之间的差别有多大,


    ·您好,在厂里工伤快两年了,护理费能要回来吗?
      您好,在厂里工伤快两年了,护理费能要回来吗?

    ·我九级工伤怎么就给补助一项一次性伤残补助金31200其他什么也没有san
      我九级工伤怎么就给补助一项一次性伤残补助金31200其他什么也没有divclass="w990mamt20

    ·我和王旭是在2017住院期间认识,因我丈夫出工伤,他媳妇出车祸,他要和我好,我没同意,他就三翻五次
      我和王旭是在2017住院期间认识,因我丈夫"36395515l"""工伤,他媳妇出车祸,他要和我好,我没同意,他就三翻五次威胁我,我没办法,最后在2018一月份我回家看孩子,他第二天也来到赵川下午给我打电话让我出去,我不出去,他就要来我家砸门,我怕把孩子吓着,我就出去了,见面他说要给我买手机,我不要,我要回家,他说你回家试试我要让你能在家里踏实了了你问我来,我害怕他就没敢回,他就拉着我去看手机,他又没钱,我不要,他就说分期付款,我说等我

    ·顾意拖欠工资申请劳动仲裁,
      顾意拖欠工资申请劳动仲裁,

    ·在无锡最好的律师打工伤官司
      在无锡最好的律师打工伤官司

    ·有关手工伤赔偿,右手中指一节半
      右手中指一节半,无名指一节,按照坚定来看是几级伤残?

    ·我大哥工伤大腿骨头断了能评几级工
      我大哥工伤大腿骨头断了能评几级工

    ·工伤赔付,我单位一聘用人员
      我单位一聘用人员,下班途中遇车祸,认定为X(拾)级伤残,单位如何赔付

    ·工伤认定八级伤残应该得到多少赔偿金的收2万。月打卡工资六千 但没有合同认定2万
      工伤认定八级伤残应该得到多少赔偿金的收2万。月打卡工资六千但没有合同认定2万去掉每月打卡六千的剩下的是底以现金方式给这样情况我能得到多少赔偿应该

    ·郑律师你好,工伤八级,九个月了老板不管我该怎么做,想扎个律师
      郑律师你好,工伤八级,九个月了老板不管我该怎么做,想扎个律师行吗?

    ·怎么申请劳动仲裁,怎么样才能申请劳动仲裁
      怎么样才能申请劳动仲裁

    ·江苏苏州工地工伤事宜
      律师,您好,想咨询下您工伤问题,我妈在工地上,因工作事宜,断了右手食指,目前处于整个右手不能动,日常生活需照顾的状态,请问大概能补偿多少,非常感谢!!!

    ·我是不是应该去劳动局申请仲裁啊
      我在一家私人英语学校工作学生流失学校要从我工资里扣除每个学生扣除一百元这样合理吗我已经辞职了下个月就开始不在这里工作了他说我给学校造成了损失是正确的吗我是不是应该去劳动局申请仲裁啊

    ·我工伤期间厂里只380元去除一些保险费只有一干元,工伤前我月工资4500左右,我想维权又不想失去
      "36395515l"""工伤期间厂里只发1380元去除一些保险费只有一干元,工伤前"43780100l"""月工4500左右,我想维权又不想失去工作我该怎么办?

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