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滁州劳动工伤法律知识:
  •   在城市一些很危险的工作的时候,劳动者经常会因为发生事故而受伤,一旦受伤就会给劳动者带来巨大的伤痛同时也会带来一定的经济损失,因此,对于在工作中受伤的需要进行工伤认定进行赔偿,确保老动手的合法利益不会受到损失,那下班工伤认

  •   在贵州打工的人们,如果遭遇生产事故导致受伤的,应当在伤情稳定后尽快的申请工伤认定。否则没有经过认定,是无法申请工伤赔偿的。劳动局进行鉴定的时候,严格按照程序及标准,出具鉴定书。那么,贵州工伤伤残等级鉴定标准是怎样的?下面我

  •   仲裁裁决执行案件管辖的规定是什么?最高人民法院《关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释》第二十九条:“当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。根据《民事诉讼法》第224条:“

  •   哪些行政机关属于行政仲裁机关?我们知道有不少的行政机关,那么哪些行政机关属于行政仲裁机关呢?什么是行政仲裁呢?仲裁机构又是什么呢?仲裁机构是否附属于行政机关呢?下面跟着我们一起来了解一下行政仲裁机关的一些基本信息情况吧。

  •   职业病算工伤吗?一、职业病算工伤吗?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)

  •   不服仲裁裁决起诉管辖法院怎么确定一、不服仲裁裁决起诉管辖法院怎么确定1、如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,该裁决是终局裁决,一般是不能向法院起诉的,只能有条件地向

  • ·工伤鉴定十级赔偿标准是什么?
      从事危险工作的人难免会受到工伤,工伤是在有关于工作的过程中受到的伤害,既然与工作有关就会得到用人单位相应的赔偿。在申请赔偿之前要进行工伤鉴定,工伤鉴定结果是赔偿等级的依据,因此工伤鉴定的赔偿标准就显得尤为重要,工伤鉴定十


  •   一、工伤死亡认定时间限制吗?1、工伤认定是有时间限制的,符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材

  •   上下班途中自己摔伤算工伤吗走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,

  • ·工伤赔偿是公司赔偿吗 怎么进行赔偿
      工伤赔偿是公司赔偿吗怎么进行赔偿工伤赔偿是公司赔偿吗?怎么进行赔偿现代社会科技发达,工作环境也趋于机器化,机器众多使劳动者工作期间稍有不慎很有可能受伤。如果职工不幸受伤,需要花费很多钱进行各种医疗救助,那他的工伤赔


  •   工伤赔偿的分配方式是怎样的?一、工伤赔偿的分配方式是怎样的?工伤赔偿作为受伤者的个人财产,分配方式可以由获得赔偿的人自由分配。这是由于工伤赔偿,是因受到人身损害获得的赔偿。根据《民法典》(2021.01.01生效)第一千零六十

  •   工伤后应该有哪些待遇?工伤后除了工作单位及用人单位给予补偿和抚恤金等,如果正规公司有五险一金的话,其中就有一项是工伤保险,那么工伤后应该有哪些待遇?在有关法律条文中,有没有具体的说明呢?下面由我们为读者进行相关知识的解

  •   南京工伤赔偿的申请流程是怎样的一、南京工伤赔偿的申请流程是怎样的1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心。2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。二、申办条件1、职工经区、县人力资源社会保

  •   实际上,员工在第一次申请当地的劳动委员会进行工伤鉴定的时候,其鉴定结果就是有保障性的。虽然法律赋予了我国公民可以对工伤鉴定的结果依法提起行政复议,但是不得不说,如果要提起行政复议的话会耽误较多的时间。而且在生活当中也存在

  •   工伤是指劳动者在工作中或因工作所做的劳动中所受的不良因素伤害或职业病伤害,它又被称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。我国法律规定,员工工伤,所在单位应给予一定的赔偿,那么,工伤赔偿范围是什么呢?为您解答。一、工伤

  •   条件与范围:1、职工在停工留薪期内伤情相对稳定状态或者停工留薪期满仍不能工作的;2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的;3、工伤与职业病职工劳动能力及护理依赖程度

  • ·五级工伤赔偿标准是什么?
      五级工伤赔偿标准是什么?从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由


  •   工伤赔款算夫妻共同财产吗不属于。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的财产,亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款,是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿,不能等同于夫妻关系存续期间的正常收

  • ·劳动部门工伤认定期限一般是多久
      关于工伤认定期限,其实主要包括了两种,即在申请认定的时候有一个期限,而之后受理了认定之后,相关部门作出认定结果也是有一个期限限制的。那具体来说劳动部门工伤认定期限是多久呢?详细内容请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、劳


  •   一、最高院关于工伤认定管辖地的规定是什么?1、调整区、县人力社保行政部门工伤认定管辖。将现行的由用人单位座落地人力社保行政部门管辖调整为由用人单位登记注册地人力社保行政部门管辖。2、调整下放部分市管工伤认定单位。将原由市人力

  •   工伤认定申请主体有哪些主体错误怎么办根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。提出工伤

  •   在建筑工地上,临时工大量存在,他们往往是由劳务派遣单位派过去劳动的,不是建筑单位的正式工。当他们发生工伤事故后,能否得到赔偿是人们关注的焦点,按照劳动法规定,临时工也享有和正式工一样的待遇,包括工伤保险。那么工地临时工骨

  •   有工伤辞退员工补偿包括哪些根据《劳动合同法实施条例》第23条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补

  •   一、苏州市工伤停工留薪期待遇是怎样的?停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职

  • ·一、工伤人员民政部门待遇还有吗?
      一、工伤人员民政部门待遇还有吗?民政部门没有相关的待遇。;是由社保局来进行赔偿。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金


  •   认定为工伤复发也要在工作时间吗?不是的,工伤复发后,劳动者需要进行治疗的,是没有时间规定的,经过鉴定需要工伤复发的,可以享受相关的待遇。所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤

  • ·侵占罪
      侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还或者交出的行为。

    ·不报、谎报安全事故罪
      不报、谎报安全事故罪,是指在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的行为。

    ·伪证罪
      伪证罪,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。

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    ·十级工伤伤残应赔多少,我二十岁
      我二十岁,工资2800,今年八月份在工厂上班时不小心右手食指第一关节被伤,经治疗不能像以前那样弯曲,大约能弯十度,现在还不能写字

    ·景律师你好,我在四矿外包队受了工伤,右手大母指未端粉碎性骨折
      景律师你好,我在四矿外包队受了工伤,右手大母指未端粉碎性骨折,老板只付了医药手术费,后来就不管不问了,我已四个多月没法工作,且手指还痛,还肿,感觉手术做的不好,我想和对方打官司,你能搞定吗?大约收费多少?

    ·鉴定。为9级工伤,能赔付多少钱
      鉴定。为9级工伤,能赔付多少钱

    ·农民工发生工伤怎样赔付,木工在支模时
      木工在支模时,掉下将右脚膝盖(粉碎性骨折),医生建议休息,现在工人要求赔付。问赔付的内容是什么?

    ·工伤,我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有
      我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有多少我保底加班另算

    ·您好,律师在么?工伤申报是不是必须在48小时内完成?
      您好,律师在么?工伤申报是不是必须在48小时内完成?

    ·你好,工伤左足舟骨骨骨,现在12天,在喝药。派遣劳务临时工
      你好,工伤左足舟骨骨骨,现在12天,在喝药。派遣劳务临时工.有工伤陪赏吗?

    ·你好我是工伤受害人工伤十级赔7万合理吗,裁
      你好我是工伤受害人工伤十级赔7万合理吗,裁

    ·工伤纠纷,我开了一家电器修理部
      我开了一家电器修理部,前几天上门给人家修机器不小心把我手夹了,医疗费花了3万多了。请问我能向事主索赔吗?

    ·在公司上班一个多月发生了工伤事故导致肋骨骨折三根,没签劳动合
      在公司上班一个多月发生了工伤事故导致肋骨骨折三根,没签劳动合同只买了商业保险没买工伤保险,现在公司只承认医药费,我该怎么维权

    ·请问算工伤吗?,我*人在单位上班时出了事故
      我*人在单位上班时出了事故,在装卸东西的时候从车上摔了下来,当时感觉没什么,就自己找车到医院看伤,到医院诊断结果是粉碎性骨折,请问算工伤吗?

    ·劳动仲裁中,我是务工人员,有我向公司提起劳动仲裁
      劳动仲裁中,我是务工人员,有我向公司提起劳动仲裁

    ·工伤伤残赔偿,我9月份在工作时右手环指被压骨折
      我9月份在工作时右手环指被压骨折,现在不能弯曲,伸直,实际月薪1400,但签合同是900,请赔偿会按哪个标准?

    ·交通事故赔偿后又工伤全额赔偿
      我单位农民职工在路途中车祸死亡,交通事故处理赔偿27万余元,又判工伤赔偿60万,请问双赔偿合理吗?

    ·关于工伤事故责任赔偿问题
      可以,建议收集证据证明劳动关系存在,可以委托律师寻求法律帮助。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。

    ·因工伤,劳动合同还没有到期,现在厂里要与我解除劳动合同,我应该怎么办?是自己拿吗
      因工伤,劳动合同还没有到期,现在厂里要与我解除劳动合同,我应该怎么办?是自己拿吗?

    ·工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了
      工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了

    ·你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗
      你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗

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