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滁州劳动工伤法律知识:
  •   为什么要调整工伤保险待遇?自2004年《工伤保险条例》实施以来,我区先后四次调整工伤职工伤残待遇,对促进社会公平、维护社会和谐、改善民生起到了积极地促进作用。今年我区根据经济发展水平,综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变

  •   工伤事故是在工作岗位上经常发生的事情,很多人在工伤事故后会申请工伤鉴定,然后在指定的医疗机构做工伤鉴定,最后向共工作单位提出工伤赔偿。很多人知道工伤鉴定评定伤残等级,但是不知道评定后得到的赔偿金具体规定。那么,工伤认定八

  •   工伤认定和伤残鉴定去哪里?要钱吗?1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据。2.你可以依据《工

  • ·员工发生工伤由工伤保险基金支付的赔偿项目有哪些?
      用人单位如果缴纳社会保险,由工伤保险基金支付的费用有:1、治疗工伤所支付的医药费和康复费用;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的


  • ·根据我国法律规定工伤伤残鉴定多长时间出结果?
      根据我国法律规定工伤伤残鉴定多长时间出结果?工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治


  •   工伤中断指了赔多少钱?(一)医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障

  • ·这个算工伤伤残等级多少钱?
      劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么这


  • ·工伤鉴定十级标准划分依据是什么?
      随着法治社会的建设,劳动者的维权意识也逐渐提高。很多企业职工在受到工伤后,能够及时提起诉讼,用法律武器维护自己的权利。在诉讼过程中,对于工伤损害往往达不成一致意见,工伤鉴定也就成了法院审理提供劳务者受害责任纠纷案件中常见


  •   试用期第一天受伤算不算工伤根据相应的法律规定,劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的,试用期包括在劳动合同期限内,《关于贯彻执行若干问题的意见》第18条规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试

  • ·南京市劳动争议仲裁委员会管辖范围包括哪些?
      南京市劳动争议仲裁委员会管辖范围包括哪些?在南京工作生活的劳动者和用人单位发生劳动纠纷后,其可以通过劳动仲裁的方式谋求解决方案。这时就要了解南京市劳动争议仲裁委员会管辖范围包括哪些?劳动争议仲裁的流程又是什么?只有这样,


  • ·在我国员工个人如何做工伤鉴定?
      在我国员工个人如何做工伤鉴定?医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的


  •   公司辞退员工怎么走劳动仲裁一、公司辞退员工怎么走劳动仲裁?(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系

  • ·工伤认定书公告送达方式有哪些?
      工伤认定书属于法律文书的一种,其寄送和签收有着严格的规定,以保证能安全送到所有人手中。但是人们对它的送达方式可能有所疑问。那么,工伤认定书公告送达方式有哪些?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。


  •   各城市的社保局都可以为员工进行工伤认定,不过,我国对于工伤认定的条件和工伤认定的流程,都有着详细的规定。如果不符合工伤认定的范围或者说是流程不对的话,都没有办法能够进行工伤认定的。下面我们就详细的为您介绍一下济南市工伤认

  •   非法转包是指承包人将承包工程转让给第三方的违法行为,非法转包会造成工程质量差,达不到要求的质量标准,严重破坏社会秩序,危害人民的生命安全。非法转包的用人单位如果有劳动者发生事故,应该由用人单位赔偿损失。下文对非法转包工伤

  •   一、劳务关系能否认定工伤?依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

  • ·根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定?
      根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定?一、根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定?根据法律规定受伤到社会保障局指定的专业的鉴定机构来做鉴定,工伤伤残鉴定应该是指工伤后劳动能力的鉴定,应该在当地的社保局办理,向其提出申请后,社保局委托


  •   现在越来越多的农民选择外出打工来维持生计,家里就只剩下老人与小孩。一旦农民工出事,家里就彻底断了主要经济来源,生活就会变得特别困难。因此,当工人工伤死亡后,其父母的抚养费就要由用人单位赔偿。那么,工伤死亡其父母抚养费怎么

  •   一、工伤单位赔偿标准项目有哪些?工伤单位赔偿标准项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿

  •   职工运动会受伤算不算工伤?一、职工运动会受伤算不算工伤?如果是工作原因受伤的可以认定为工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当

  • ·劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知,向人民法院起诉,可否将仲裁委员会列为被告?
      劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知,向人民法院起诉,可否将仲裁委员会列为被告?  不能。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》(法〈经〉复[1988]50号)规定,“劳动争议当事人不服劳动争议仲


  •   受伤时间是工地中午休息期间算不算工伤一、受伤时间是工地中午休息期间算不算工伤?工地中午休息期受伤的话一般不算是工伤,《工伤保险条例》第十四,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作

  • ·劳动保障监察和劳动争议仲裁的区别
      劳动保障监察和劳动争议仲裁的区别是什么两者主要有以下六个方面的区别:1、执法主体不同。劳动监察的执法主体是劳动行政部门,代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁


  •   撤销劳动争议仲裁裁决法定情形有哪些一、适用法律、法规确有错误当适用的法律法规确有错误时,可申请撤销仲裁裁决。主要是指:(一)适用已失效或尚未生效的法律法规的;(二)援引法条错误的;(三)违反法律关于苏激励的规定的。二

  •   对于一些集运公司来说可以说公司中的员工的工作环境相比于一般的公司来说还是比较的恶劣的,这就容易引起员工在工作环境当中出现意外事故的情况,这个时候就可能会导致工伤,当出现工伤的时候,最重要的便是对工伤进行鉴定,那么中海集运

  •   一、因工伤残可以享受什么待遇?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70

  • ·包庇毒品犯罪分子罪
      

    ·非法生产、买卖、运输制毒物品、走私制毒物品罪
      

    ·走私国家禁止进出口的货物、物品罪
      走私国家禁止进出口的货物、物品罪,是指违反海关法规,逃避海关监管,非法携带、运输、邮寄国家禁止进出口的珍稀植物及其制品等国家禁止进出口的其他货物、物品进出国(边)境的行为。

      滁州天长张铺镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
      滁州天长张铺镇劳动工伤律师热线:18951945636 18656084778 
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    ·我工伤期间厂里只380元去除一些保险费只有一干元,工伤前我月工资4500左右,我想维权又不想失去
      "36395515l"""工伤期间厂里只发1380元去除一些保险费只有一干元,工伤前"43780100l"""月工4500左右,我想维权又不想失去工作我该怎么办?

    ·你好!粉碎性骨折报工伤了,对方全责,能赔多少?厂里和公司都要赔钱,是怎么赔的?赔哪些东西
      你好!粉碎性骨折报工伤了,对方全责,能赔多少?厂里和公司都要赔钱,是怎么赔的?赔哪些东西

    ·试用期间的工伤谁负责任,您好!感谢您百忙之中的关照!我单位有一员工
      您好!感谢您百忙之中的关照!我公司有一员工,工作1月余,未过试用期,出现了工伤事故(过了试用期的,我们都有买意外险的),我公司已为其治病花了2万多,请问未过试用期的员工受伤,我们要付全责吗?问题还在于,他伤到的是神经,医生说很难治愈,(他是从1米左右的车上脚踩空掉下来的),我们该怎么办呢?期待您的回复,谢谢!

    ·工伤赔偿咨询,我爸爸在单位右手被打了4分子3了
      我爸爸在单位右手被打了4分子3了,现在单位吧我爸爸送了再家里在医院还钱时单位的,单位没有签合同,在这个单位上了10个月的班,现在单位叫我爸爸好点了去上班看门卫,现在我爸爸莲穿衣服都是我妈妈,我妈妈身体也不好,元老我妈妈在家里做点手工活可以在家里零花的,现在什么也不能坐了因为我家里的条件不好我们都在北京打工,我的孩子原来我爸爸节的现在都要请人接了,我们也不懂法律,人家说要证明认定工伤也要营业执照和证人关键是人家上班的夜不敢出来作证,现在真

    ·1977年的工伤可按那年的工伤保险条例规定赔偿
      我是1977年工伤,未做工伤认定(2012本人做工伤残疾鉴定为:肢体残疾三级)现在单位破产拍卖清算对我的工伤单位同意赔偿(有证明材料),请问工伤赔偿标准应按那年的工伤保险条例规定执行赔偿?谢谢指教!

    ·工伤赔偿,你好,你好,我想咨询我是做装修的,不小心从做事
      你好,我想咨询我是做装修的,不小心从做事的架子上掉下来。去医院检查说是手腕骨头碎了。说三个月都不能做事。我先和他们谈不好。现在应该怎么办呀。

    ·我是一名派遣员工,因三四前工作右边四根肋骨骨折,当时没有申报工伤只是调动了工作,可现在又要我去干
      我是一名派遣员工,因三四前工作右边四根肋骨骨折,当时没有申报工伤只是调动了工作,可现在又要我去干原来的工作我干不了这么办

    ·工伤受权委托书和权益转让书怎么弄
      工伤受权委托书 和权益转让书怎么弄

    ·因为工伤造成左胸四根肋骨断裂,请问能评几级伤残?如果一次买断大概能理赔多少?
      求解答!!!!!!

    ·劳动仲裁时可以要求公司将没交的社会保险以现金形式补发给员工吗
      我于2010年8月再北京名阳京开空调工程有限公司上班,直至12月份公司知道我怀孕并将我辞退,公司没有给我缴纳任何社会保险,我现在已经打算申请仲裁,我可以要求公司将这期间应该缴纳的社保费以现金的形式补发给我吗?

    ·你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋san
      你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋divclass="w990mamt20

    ·因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?
      因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?

    ·现在眼睛伤有一个月了,还没有在劳动局认定工伤怕不san
      现在眼睛伤有一个月了,还没有在劳动局认定工伤怕不divclass="w990mamt20

    ·2016出的工伤,2017月份才领到钱,根据最新工伤可以补差额san
      2016出的工伤,2017月份才领到钱,根据最新工伤可以补差额吗?divclass="w990mamt20

    ·车祸保险理赔与工伤理赔有冲突吗?盐城保险工伤能不能双理赔
      车祸保险理赔与工伤理赔有冲突吗?盐城保险工伤能不能双理赔

    ·工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了
      工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了

    ·上班途中出交通事故,工伤保险可以赔付吗?谢谢!
      上班途中出交通事故,工伤保险可以赔付吗?谢谢!

    ·你好请问工伤认定需要多长时
      你好请问工伤认定需要多长时

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