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对方把我车撞了只修修吗


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  车被撞了、对方全责,如果没有人员伤害,只负责出修理费。其他费用的法律没有依据,难以主张。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时,受害人有重大过失的,可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
  
  
  


·交通肇事罪赔偿精神抚慰金多少?
      交通肇事罪赔偿精神抚慰金多少? 一、交通肇事罪赔偿精神抚慰金多少 精神损害赔偿标准 精神损害是一种外人无法计量的无形伤害,对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量,因此,在具体的司法实践中,对于精神损害抚慰金,只能依据现实情况由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适...


·交通事故怎样理赔 理赔的流程是什么
      由于机动车一般都是购买了相应车险的,因此一旦发生交通事故的话,只要在保险的范围之内,那么就可以要求保险公司做出具体的理赔。但是这个交通事故怎样理赔呢?很多人并不清楚,下面就让我们为你做详细解答。 第一步:报案在报案时,您要做的事有: 1.带上您的保险单、行驶证和驾驶证。 2、...


·一、车主醉驾会吊销驾驶证吗?
      一、车主醉驾会吊销驾驶证吗?醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,...


·随着时代的发展,机动车在带来无数便利之处的同时,也带来了许多
      随着时代的发展,机动车在带来无数便利之处的同时,也带来了许多隐患。譬如司机的醉酒驾车行为,对于这种危害社会的行为,我国的态度是零容忍的。即便如此,仍有许多司机抱着侥幸心越了法律的雷池,醉驾后不仅被罚款还被处以拘役。但面对拘役及其后续程序,您除了畏惧更多的是陌生,于是就有了这么一个...


·怎么划分交通事故责任,赔偿比例是怎样的?
      交通事故中的责任是交警部门根据现场的勘验、检查等作出的,这是个很重要的划分,往往关系着事故的处理与当事人承担的赔偿比例。那么您知道交通事故责任划分等级有哪些,而实际的赔偿比例又是怎样的呢?以下是具体介绍。 一、交通事故责任赔偿比例 (一)保险公司在保险最高限额内优先赔偿。目前...


·购买交强险注意事项是什么?
      购买交强险注意事项是什么在我国,若想要购买机动车的话,不管是新车还是二手车,此时购车的人都必须要同时购买交强险,这是国家强制性规定的,否则就会承担不利的后果。不过需要注意,购买交强险也需要注意其中的一些事项,那究竟购买交强险注意事项是什么?我们马上为你做详细解答。 购买交强险注意...


·网约车合法化有什么规定?
      网约车合法化有什么规定? 现在社会信息网络发达,各种约车软件也逐渐兴起,总体上是更方便了人群大众的生活。在前年,国家就发布了关于网约车的网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法的新规,网约车从此就合法化了。本站我们在此就要来给您讲解什么是网约车合法化呢? 网约车合法化有什么规定 ...


·公司辞职需要交违约金吗
      公司辞职需要交违约金吗一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金,在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...


·一、交通事故闯红灯怎么判责任?
      一、交通事故闯红灯怎么判责任?1、按照《道路交通事故当事人责任确定规则(试行)》(下称规则)之规定,行人擅闯红灯的行为属于主动型过错行为,因此,要承担事故主要责任。轿车驾驶员承担次要责任。或者车辆不按规定通过交叉路口,不按规定超车、会车、让车、跟车、转弯、掉头、变更车道等都属于主...


·醉酒驾驶机动车发生事故受伤能评残疾是否可以
      醉酒驾驶机动车发生事故受伤能评残疾是否可以醉驾的这种行为可以说每个司机的实际情况都不一样,有些时候司机涉嫌醉驾,可能只是刚刚达到了国家规定的测量标准,而有些情况比较严重的司机,整个精神意识已经处于混乱的状态,这就很容易发生交通事故。有些司机因为自己醉驾受伤的话,首先考虑的问题是醉...


·交通事故与工伤赔偿可以同时获得吗
      依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。第二,依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得...


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