工伤可以用医保支付吗

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  职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求（主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用），而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。2、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害，应由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行，若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据评定的伤残登记享受相应的工伤待遇（如住院伙食补贴、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等）。
  
  
  

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·医疗纠纷解决途径有哪些
      医疗纠纷解决途径有哪些？ 一、医疗纠纷的解决途径 医患双方自行协商解决、卫生行政部门解决和诉讼解决。《医疗事故处理条例》第四十三条、第四十四条、第四十六条都有相关规定。 1、双方自行协商解决。《医疗事故处理条例》第四十三条规定:“医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机...

·医疗损害的过错推定原则适用吗？
      医疗损害的过错推定原则适用吗?适用。过错推定责任原则，是过错责任原则的一种特殊表现形式，它是在适用过错责任原则的前提下，在某些特殊情形，直接从损害事实推定本身推定致害人有过错，无须受害人举证加以证明，致害人不能证明自己无过错的，应承担民事责任。一般适用于以下五种情形：1、共同危险...

·医疗事故处理责任如何追究，制度是怎么规定的？
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·导致重症患者医疗纠纷的原因有哪些
      导致重症患者医疗纠纷的原因有哪些？随着医疗制度的逐步完善，人们对就医的要求水准也越来越高，并且科技的发展，使得患者及患者家属对疾病也越来越了解。所以，近几年来医患关系越来越紧张，出现了各式各样的医疗纠纷事件。那么，导致重症患者医疗纠纷的原因到底有哪些呢？ 一、患者及患者家属的原因...