工伤走了医保怎么处理

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  1、先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。《工伤保险条例》。
  
  
  

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·医患事故纠纷解决途径有哪些
      医患事故纠纷解决途径有哪些？根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过四种途径解决： 一、自行协商 医患双方可以按照《医疗事故处理条例》自主自愿地进行协商处理，并制作协议书，达成一致协调解决，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对...

·医疗事故鉴定的时间具体规定
      医疗事故鉴定的时间具体规定许多朋友都有过在医院就医的经历，也就有可能发生医疗事故。这时候，为了明确事故各方的责任、义务，医疗事故的鉴定成了关键一步。那么，医疗事故鉴定的时间具体有什么规定呢？下面就让我们为您详细解答，希望给您部分参考。 一、一般情况下医疗事故技术鉴定的时效 《医疗...

·医疗纠纷应该如何处理呢 ?
      医疗纠纷应该如何处理呢 ?一、医疗纠纷应该如何处理呢 首先对于患方当事人来说，先封存并复印病历。这是最必要进行的事情，为什么要这么做，因为在医疗纠纷当中，医院的住院病历或者是门诊病历以及其他的诊疗材料都是第一手，而且最重要的证据。因此对患方当事人首先应该向医院的医患办公室或者...

·医保缴多少钱
      医保即医疗保险，是指在国家立法的前提下，按照强制性社会保险的原则由用人单位和职工在规定时间内缴纳足够费用的基本医疗保险费用。若是没有在规定时间内进行缴纳，那么基本医疗保险统筹基金便不会为其支付所需的费用。它是一项对由于疾病带来的医疗的补偿费用的一种保险。在我国，职工的医疗费用是由...

·医院如何处理医疗纠纷？
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