在拆迁诉讼前能做哪些调查工作？

滁州律师网 www.cz148.net

  在拆迁诉讼前能做哪些调查工作？　　1. 调查征收项目前置性文件合法性事宜
  　　2. 审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件合法性事宜
  　　3. 调查征收决定的公告的方式和内容合法性事宜
  　　4. 调查房屋征评估程序的合法性事宜
  　　5. 调查征收补偿决定是否公告，形式和内容合法性事宜
  　　6. 调查项目的强拆程序合法性事宜
  　　7. 调查拆迁项目涉及的听证程序合法性事宜
  　　8. 调查拆迁项目裁决程序合法性事宜
  　　我们提醒您：往往在拆迁中，拆迁项目会经常出现一些违法情况，而这些情况是律师进行调查的，只有充分的掌握项目的一些情况，才能使后续的诉讼工作更加的充分有依据。企业在遇到拆迁时一定要充分利用前期的准备时间，做足调查工作。
  
  
  

·建筑工程质保金怎么扣除？
      发包方一般在确定承包单位之后，为了加强责任主体的责任心，使得工程的质量得到更好的保障，有时会选择与对方签署扣除工程的质保金的约定，根据规定，建筑工程质保金怎么扣除?扣除的目的，是为了防止在质量事故发生之后，能及时处理。一、建筑工程质保金怎么扣除?质量保证金的扣留手续，主要有两种：...

·实行计件工资的人是否有加班费
      实行计件工资的人是否有加班费 计件工资制只是工资报酬计算的一种方式，它并不能改变法律对工作时间的法定标准。我国《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时，该法第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当...

·劳动合同法经济补偿的条款是怎么规定的？
      按照规定，用人单位可以和劳动者协商解除劳动合同，为此用人单位需要支付一定的经济补偿，这一点在《劳动合同法》中有所说明。那么劳动合同法经济补偿条款是怎样的？我们就此摘录了《劳动合同法》相关条文，给您做个具体介绍。 一、《劳动合同法》关于经济补偿的条款是怎样的？ 1、《劳动合同法...

·工程合同工程质量要求有哪些
      工程合同工程质量要求有哪些内容 合同在日常生活当中起到的作用是非常大的，这是对当事人双方的负责，也是对产品安全质量的负责。在建筑工程当中更是如此，通过一纸合同可以说很好地维护了建筑工程当中的相关事宜。其中对于建筑工程最为关注的莫过于工程质量了，下面我们就给您介绍一下，工程合同工...

·工伤的情况在现代社会时有发生，因为现代社会人们对于劳务关系已
      工伤的情况在现代社会时有发生，因为现代社会人们对于劳务关系已经有很深的认识，所以一般出现工伤的情况只要有劳务关系协议处理起来都是非常方便的，不过遇到工伤的情况是谁都不愿意出现的，那在生活中遇到十级工伤解除劳动关系情况的话要怎么赔偿呢？ 十级工伤赔偿项目及标准: 一、医疗...

·工地打架斗殴的法律规定是什么？
      在我们的日常生活当中，工地上经常会发生一些打架斗殴的现象，在工地上发生打架斗殴，通常情况下都是工人之间发生一些纠纷所导致的，当然关于这种打架斗殴肯定是需要警察来，派出相应的人员进行调查取证的，很多人想了解一下，工地打架斗殴的法律规定是什么?工地打架斗殴的法律规定是什么?《民法典》...

·没钱支付抚养费没工作怎么办？
      夫妻双方办理离婚手续时，会对共同财产进行分割，并且确定好子女抚养权的归属。没有拿到抚养权的一方，要承担一笔抚养费。具体金额多少可以由双方协商，也可以通过法律判决。除非一方有及特殊情况，否则是不能拒绝支付抚养费的，那么没钱支付抚养费没工作怎么办？下面我们给您详细讲一讲。 一、离婚没...

·事实劳动关系追诉时效在哪些情况下可以延长？
      事实劳动关系是指劳动者与工人单位未签订书面合同的一种劳动关系，生活经验告诉我们，事实劳动关系得仲裁诉讼是不受时效的控制的。为了保护劳动者的合法权利，法律法规规定，事实劳动关系追诉时效在特殊情况下是可以延长的，但具体在什么情况下可以延长呢? 一、什么是事实劳动关系? 事实劳动关系...

·事实劳动关系解除如何赔偿？
      在生活中，有的劳动者和用人单位之间虽然发生了事实劳动关系，但是并没有签订《劳动合同》。但是，离职或者意外工伤等事件又是不可避免的。那么，事实劳动关系解除如何赔偿呢？为了解决您的疑问，我们特意为您搜集了以下资料，希望对您有帮助。 一、事实劳动关系 (一)概述 事实劳动关系是指...

·一、兼职钟点工被辞退可以要求补偿吗?
      一、兼职钟点工被辞退可以要求补偿吗? 这要看是否与单位签署劳动合同，如果签署劳动合同，那根据劳动合同法的相关规定，被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同，且也不存在事实劳动关系，而是雇佣关系的话，那除了获取合理的报酬之外，就没有其他补偿了。 二、辞退的方式包括...

·被隔离期间工资怎么算的？
      被隔离期间工资怎么算的？对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。二...