医疗事故人身损害赔偿超一年后起诉有效吗？

滁州律师网 www.cz148.net

  医疗事故人身损害赔偿超一年后起诉有效吗?医疗事故人身损害赔偿超一年后起诉，可以是无效的，因为法律上明确规定了人身损害赔偿诉讼时效为一年，医疗事故医疗起诉时效有两种，主要根据医疗事故案由来划分：按照医疗服务合同纠纷诉，诉讼时效为两年;按照人身损害赔偿纠纷诉，诉讼时效为一年。根据《最高人民法院关于参照<医疗事故处理条例>审理医疗纠纷民事案件的通知》，起诉到法院的医疗赔偿纠纷包括两种情况，即医疗事故引起的和医疗事故以外原因引起的。案由不同，诉讼时效的起算时间迥然不同。二、《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。我国法律上明确规定了医疗事故人身损害赔偿的诉讼时效是一年时间，所以当事人对有关赔偿的结果有民诉主，应当在一年的诉讼时效内提出诉讼处理，但如果是属于医疗事故合同纠纷的，那么应当适用于两年的诉讼时效，具体情况结合实际而定。

·工伤可以用医保支付吗
职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患...

·医院漏诊属于几级医疗事故？
医院漏诊属于几级医疗事故医院漏诊是医疗过失，只要有过失并造成了后果，就构成了医疗事故，就应该赔偿。二、医院漏诊应承担多少责任?医院漏诊应承担违约责任或民事责任。漏诊是医疗过错行为的一种。从我国有关医疗事故的法律规定来看，医疗过错是指医院违反正常的医疗护理常规规范，对患者造成不应有...

·医疗纠纷怎么协商
医疗纠纷怎么协商一、医疗纠纷怎么协商 (一)医疗纠纷协商的前提 1、医患双方均有协商的意愿; 2)、医患双方在各项条款上均达成一致意见。 (二)合法协商的条件 1、患方合法主体为：患者本人或其授权代理人;未成年人的监护人;无民事行为能力或限制民事行为能力患者的监护人;...

·北京市朝阳区医患调解委员会调节范围
北京市朝阳区医患调解委员会调节范围传统的医疗纠纷解决办法有3种途径，一是患者与医方直接协商解决，二是患者投诉由医方上级卫生行政部门进行行政调解或通过医疗事故技术鉴定处理，三是通过诉讼、司法解决。随着河源市医调委的成立，医患纠纷又多了一个新的解决平台和途径。调解范围五种情况...

·北京社保和医保的区别是什么？
随着社保卡和医保卡的大量发行应用，很多人在使用过程中，对于两者之间存在一些错误的认识，实际上，在概念、内容、功能、等方面，社保卡和医保卡都存在较大差异，所以清楚其功能，才能充分发挥它的作用。因此，为了方便您了解，我们将北京社保和医保的区别介绍给您。一、北京社保和医保的区别 ...

·医患纠纷解决的四种途径是什么？
医患纠纷解决的四种途径是什么？1.医院直接调解。找医院的医务科或医患纠纷办公室调解;2.第三方调解，即医调委调解。找各县(市、区)政府设立的医疗纠纷人民调解委员会调解，医院均有医调委的联系电话，免费提供调解服务;3.医疗事故鉴定。到医院属地的卫生局医政科申请进行医疗事故鉴定;4....

·工伤医疗期满解除劳动合同吗？
工伤医疗期满解除劳动合同吗医疗期结束后，如果劳动者仍然无法继续工作，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用...

·医疗纠纷处理的流程是怎样
医疗纠纷处理的流程是怎样一、医疗纠纷处理的流程是怎样第一、协商解决。在发生医疗纠纷后，患者首先要采取的就是这个维权手段，因为这个方式程序简单，处理起来速度快，而且一旦达成协议，医疗机构的赔偿也会非常迅速。《医疗事故处理条例》第四十三条规定：“医疗事故争议由双方当事人自行协...

·医生开休假单的算不算工伤？
一、医生开休假单的算不算工伤? 年休假期间发生意外不属于工伤事故。《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...

·医疗过错造成胎儿死亡怎么赔偿？
医疗过错造成胎儿死亡怎么赔偿？生活中，医疗过错的案例时有发生。对于孕妇而言，医疗过错最大的风险就在于造成胎儿的死亡或者畸形。但是，当出现了医疗过错造成胎儿死亡时，我们要怎么索赔呢？为了回答您的问题，我们为您找到了以下内容，希望能回答您的疑问。一、医疗损害赔偿责任 1、医...

·申请医疗事故鉴定的期限是多久
申请医疗事故鉴定的期限是多久1、一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。2、病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。其中尸检的申请，则应当在病员死亡后48小时内提出，由所在...