客运合同违约和侵权责任竞合怎么办

滁州律师网 www.cz148.net

  客运合同违约和侵权责任竞合怎么办
  
  一、客运合同违约和侵权责任竞合怎么办?
  
  客运合同违约和侵权责任竞合的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
  
  《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)
  
  第一百八十六条 【责任竞合】因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
  
  第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  
  第一千一百六十七条 【危及他人人身、财产安全的责任承担方式】侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
  
  二、客运合同违约金标准怎么确定?
  
  《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)
  
  第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
  
  约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
  
  当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
  
  三、客运合同违约纠纷的诉讼流程是什么?
  
  1、原告起诉。
  
  2、法院受理后将起诉书副本送达被告。
  
  3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。
  
  4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。
  
  5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。
  
  6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。 法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
  
  7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
  
  8、判决宣告。
  
  签完客运合同以后，如果无故违约，因对方的这种违约行为，很有可能会造成守约方的财产权或人身权受到损害，根据最新的法律规定，若要求对方承担了侵权责任，就不能再去追究违约责任。
  
  
  
  
  

·合同无效的诉讼标的是什么？
      合同无效的诉讼标的是什么？合同无效的诉讼标的是：所签订合同中的相关物品，如财产、商品等。依据我国民法典的规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相...

·诉讼期间合同的履行可以中止吗？
      诉讼期间合同的履行可以中止吗?不可以中止，既然是在诉讼期间，也就意味着法院对于你们之间的纠纷还没有作出裁决，双方之间实体的权利义务关系尚未理清，谁对谁错还不知道，所以在起诉的过程当中不能中止合同的履行。实际上一般情况下，如果是在因为合同纠纷导致的诉讼期间，大部分合同都会自动中止。...

·法律规定传真的合同有效吗
      传真的合同有效吗《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。第四百六十九条规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。由此可知，当事人订立合同，可以采取合同书、信件、数据...

·入职一年半后才签合同
      相信很多刚毕业踏入社会的朋友对劳动合同的签约不是很清楚，可能有的朋友入职时没有在意立即签订劳动合同，有的在入职一年半后才签合同，也有的从头到尾一直都没有签订劳动合同，如果是这样以后怎么维护自己的劳动权益呢，所以教您防范于未然，给您科普是入职后多久签劳动合同，请阅读下文进行具体了解...

·合同诈骗罪与合同违约有哪些区别
      合同作为当今世界交易的必备文件，对如今的经济发展起着重要作用。作为合同的当事人，在合同中需要注意，合同诈骗和合同违约。但是在现实中人们并不能准确的区分两者的区别，那么合同诈骗罪与合同违约的区别是是什么?下面我们带您去区分。 1、行为人在主观目的上是不同的 根据我国...

·一、出租人解除租赁合同的程序是什么?
      一、出租人解除租赁合同的程序是什么?租房提前解约首先要租赁双方协商解决提前解约事宜，并签订一份《解除租赁合同确认书》，在确认书中要明确以下内容：哪一方提出提前解除租房合同、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题。不管提前解约是否协商一致，双方均应该注意保留相关的书面...

·合同法基本原则有哪些？
      任何一部法律中其实都是有一些基本原则的要求，而受该部法律调整的一些关系，自然也是要严格遵守这些基本原则。在不同的法律中，规定的基本原则不一样。那么您知道合同法的基本原则都有哪些吗?本站我们收集了相关资料，马上就来为你做详细解答。 一、合同法的基本原则有哪些 合同法的基本原则是贯穿...

·合同签字盖章要注意什么？
      合同签字盖章要注意什么？在交易中，交易当事人在合同上签字、盖章也是有讲究的，必须要注意相关事项，否则就可能会是您陷入不必要的麻烦，给您带来不利的法律后果。那么，实践中，在合同签字盖章要注意什么问题？请从下文中进行详细了解。一、合同签字盖章要注意什么合同的条款并不要求当事人自行书写...

·合同管辖的法律规定是怎么规定的
      合同管辖的法律规定是怎么规定的?1、因合同纠纷提起的诉讼，合同履行地的法院具有管辖权，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。2、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的，依交货...

·入职合同书范本是怎样的？
      随着社会的发展，我国的法律也在不断地完善，在以人为本的思想指导下，法律的制定和修改也越来越以人为主，劳动法中就规定，员工入职，用人单位必须与员工签订劳动合同，并在合同中写明员工的权利和义务，将工作时间，员工培训，薪资，附加条件等列清楚，双方签字才具有法律效力。今天，就为您带来了2...

·入职半年签合同符合规定吗
      到企业单位工作，一般少不了的就是签订劳动合同，明确双方的责任和义务。但有的不是一入职就签订劳动合同的，入职半年签合同的不在少数，只有签订了合同以后，劳动者的合法权益才能得到保障。作为企业应该在员工入职开始就签订劳动合同的，这也是对职工负责。和劳动合同有关的内容可以到本文了解。 ...