办理工伤理赔需要什么资料

滁州律师网 www.cz148.net

  办理工伤理赔所需材料如下：1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;2.转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;3.假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;4.职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄)，供养亲属抚恤金审批表;5.交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书;6.一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》;7.一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
  
  

·为何工伤四级未享受工伤待遇？
      生活中我们也会经常听说一些事情，也会发生在我们身边，比如×××在×××工作受了伤然后享受了工伤待遇之类的事情。但是有的人在工作中受了伤之后，并未能享受到工伤待遇，这是为什么呢？为什么工伤四级未享受工伤待遇？ 工伤赔偿的期限 工伤职工受伤后，怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的...

·建筑工程质量验收统一规范是什么?
      建筑工程质量验收统一规范是什么？ 在建筑落成之后，要经历验收过程，那么建筑工程质量验收统一规范包括哪些？身为一名合格的建筑设计师不仅要掌握设计知识，同时也要熟知各类建筑工程施工建设的规范，也只有这样才能对建筑里的每一个人的生命安全负责。下面我们将为你讲解重点内容。 《建筑工程...

·公司不承认员工患有职业病怎么办
      公司不承认员工患有职业病怎么办 ?因为一旦有员工患有职业病的话，那么公司不仅需要依法给予工伤赔偿、岗位津贴，还甚至会被员工要求人身损害赔偿，所以这其中的费用是相当多的，所以即使员工真患有职业病，也尽量不承认以避免承担责任。 规定上员工患有职业病需要具备下面的条件： 1、患病...

·非国家工作人员受贿罪的表现形式有哪些
      就受贿情况来看，现实中不仅国家工作人员会利用自己的职权行贿、受贿，对于非国家工作人员其实也是会有这样的行为的，而一旦达到立案标准，则就会构成非国家工作人员受贿罪，那么您知道这个犯罪的具体表现形式有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 行为人在客观上表现为利用职务上的便利...

·劳动合同法全文实施细则是什么
      用人单位在和员工签订劳动合同的时候，合同的主体必须是平等，并且符合我国的法规的。在这里主要运用到的法规就是我国制定的劳动合同法，该法也是主要针对劳动者，为了确保劳动者的基本利益而制定的一项法规。下面我们要为您介绍的就是劳动合同法全文实施细则是什么? 劳动合同法全文实施细则是什么...

·误工费工伤保险条例的规定是什么
      误工费工伤保险条例的规定是什么?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的...

·劳动争议确定劳动关系依靠什么样的事实依据？
      对于劳动关系，在审判实践中则往往很难区分，尤其是区分事实劳动关系更为困难。 怎样确立劳动关系使得在劳动争议实务中确认争议双方是否存在劳动关系变得更为复杂。而确认双方是否存在劳动关系又是劳动争议案件解决的首要问题。 那么，劳动争议确定劳动关系依靠什么样的事实依据？下面就让我们为您整...

·发生低血糖晕倒算不算工伤
      发生低血糖晕倒算不算工伤不是，在上班时间、工作场所内因工作原因受到事故的，是工伤。如若仅仅因为自身身体原因而并非履行工作职责过程中因为低血糖晕倒是很难认定为工伤。当然当事人认定为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担相应的举证责任，最终能不能认定工伤这还得结合具体情况去分...

·建筑工程承揽合同诉讼时效是多久
      建筑工程承揽合同诉讼时效是多久?建筑工程承揽合同诉讼时效是3年，有关承揽合同的诉讼时效，法律没有特别规定，一般认为适用普通诉讼时效。具体如下：(1)约定了履行期限的承揽合同，其履行、违约金和损害赔偿请求权自期限届满时诉讼时效期间开始起算。(2)没有约定或约定不明履行期限的，自债权...

·续订劳动合同要什么程序
      劳动者与用人单位之间若需要续订劳动合同的，则必须要建立在双方平等、自愿以及协商一致的基础上。同时需要注意，续订劳动合同要也要遵循一定的程序，那究竟续订劳动合同要什么程序？我们一起在下文中进行了解。 一、续订劳动合同要什么程序 续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他...

·四川省工伤赔偿标准2018是什么？
      四川省工伤赔偿标准2018是什么 一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=...