公司法的基本原则有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  公司法的基本原则有哪些我国规定的每一部法律都是有自己的基本原则的，像我们熟知的《刑法》的基本原则有罪刑相适应原则、罪刑法定原则等等。那么对于公司法来讲，其基本原则有哪些呢?下面我们为您带来公司法的基本原则内容，帮助你进行具体了解。公司法的基本原则具体种类包括：利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、股东股权平等原则，股东有限责任原则。(一)利益均衡原则利益均衡原则是指公司制度的安排及实现,是基于现代市场经济条件下对影响公司及社会发展的多种利益关系进行分析、均衡的原则。利益均衡意味着对某一利益过度保护的否定。坚持利益均衡原则,就要较好研究围绕公司所形成的各种利益关系,及诸多关系可能对公司经济、社会目标的实现、并进而对社会发展的影响程度进行评估,确定各种利益的地位通过制度化的安排,使公司这一企业法律形态发挥出较佳的社会效益,抑制其负面作用。利益均衡原则是从利益(经济)基础层面决定的公司法的基本原则,可以说是公司法的首要原则。(二)分权制衡原则分权制衡原则是指公司有效运转的制度安排与实现,是以对公司各种权力合理分配、相互制衡为出发点而进行配置的原则。分权制衡会形成权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制,是公司运作的精髓。分权制衡从一定意义上讲与国有企业的厂长(经理)负责制管理模式有根本的区别。坚持分权制衡原则就要对公司内部应该存在哪些权力和权力的适当分配进行分析和界定,对各种权力制衡动作进行制度构建。分权制衡是从权力层面认识公司法的基本原则,是利益均衡原则在制度层面的直接体现。(三)自治原则自治原则是指出资人自己进行重大决策,选择公司的管理者;公司作为市场主体,依照公司章程自主经营、自负盈亏,不受非法干预。自治原则符合市场主体在市场中的运动规律:出资人对自己的决策、选择行为负责;公司以章程为基础,自主应对市场的变化,对由此产生的一切后果负责。自治原则充分体现了公司作为市场主体的主体特性:市场主体的能动性,与产品体制下企业的附属地位形成鲜明的对照。(四)股东股权平等原则股东股权平等是指股东基于自己的出资(出资额或者股份)为基础而享有平等待遇的原则。出资的性质一致、数额相同,在公司运转中得到平等对待。股东股权平等并不排除股权内容的不同。股东各按其交纳的出资额或所持的股份数额享有权利、承担义务,股东所享有的权利大小、承担义务的轻重与其向公司出资的多少成正比。出资少,享有的权利小,承担的义务轻;出资多,享有的权力越大,承担的义务重。股权可以划分为普通股、特别股,享有不同股权的股东,享有的权利和承担的义务是有区别的。(五)股东有限责任原则股东有限责任是指股东的投资(出资额或者股份)为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。“股东有限责任乃现代公司法律的基石。可以说,现代公司法律制度的形成与建立以及各项具体制度的完善,皆与股东有限责任密切相关。抽去股东有限责任制度,现代公司法律的大厦将难以支撑,现代公司的法律体系就必然失去重心。股东有限责任并非公司制度产生以来就存在的一个原则,而是公司发展到一定历史阶段的产物。我们将股东有限责任作为一项基本原则,既是符合现代公司法的方向的,也是符合我国公司立法实际的。关于公司法的基本原则，其实我国的公司法并没有一章节明确规定了，以上内容都是法学学术上的归纳总结，仅供各位进行参考。其中总结的公司法基本原则包括了五种，即利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、股东股权平等原则以及股东有限责任原则。
  
  
  

·境外公司收购境内公司流程是怎样的
      境外公司收购境内公司流程是怎样的境外公司收购境内公司流程 一、 发改委分为前期报告和正式核准 1、 根据国家发改委发布的《关于完善境外投资项目管理有关问题的通知》，境内收购方需要在境外竞标之前向国家发改委提交信息报告。在信息报告获得国家发改委确认后，方可进行对外谈判签约、提出约束...

·公司不续签合同怎么赔偿n1？
      公司不续签合同怎么赔偿n1?用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金N1，就是工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单位应当提...

·企业融资申请书范本怎么写？
      企业融资申请书范本怎么写？企业融资是一种在企业发展过程中对资金扩张很有用处的手段，也是现代企业中越来越被各企业采用的方法。在企业融资的过程中，必不可少的就是一份企业融资申请书，基于此，我们为您整理了企业融资申请书范本如下，供您参阅，希望能对您的企业融资申请书的书写起到切切实实的帮...

·公司不买社保会得到怎样的处罚？
      社会保险法规定用人单位聘用劳动者后，用人单位应该为其购买社保。虽然法律是怎么规定的，但是仍然有很多公司并没有按此执行。作为劳动者遇到用人单位没有为自己买社保的应利用法律手段维护自己权利。那么公司不买社保会得到怎样的处罚呢？下面我们带您了解一下。公司不买社保会得到怎样的处罚 ?《社...

·公司融资管理办法试行方案有哪些
      公司融资管理办法试行方案有哪些？ 当今社会企业的发展需要足够的资金支持，然而很多时候都会遇到资金短缺的问题，这时候就需要企业进行融资以壮大公司的发展，而公司融资又需要严格按照公司融资管理办法进行，下面就是公司融资管理办法试行的一些办法和步骤。 第一章 总 则 第一条 为加强...

·个人股东股权转让不履行纳税义务有什么后果？
      个人股东股权转让不履行纳税义务有什么后果?1、股东股权转让不履行代扣代缴义务会受罚。根据相关规定代扣代缴义务人必须履行其责任，否则税务机关将对其进行相应的罚款。此外，办理税务变更登记的申请人为目标公司，有代扣代缴个人所得税义务的为股权转让受让方。2、纳税义务人拒绝缴纳的，扣缴义务...

·公司法代位诉讼的特征主要是什么
      我国的公司法当中所规定的代位诉讼其实就是主要为了维护股东的利益的，股东虽然有权利过问公司的经营状况，但是个人却没有资格私自处理公司的财产，当公司长期的不给股东分红以后，股东可以通过代位诉讼的这种权力来行驶自己作为债权人对公司所欠债务的处置。那么，公司法代位诉讼的特征主要是什么? ...

·向公司申请辞职不批怎么办？
      向公司申请辞职不批怎么办？ 其实员工辞职是不需要单位同意的，只要通过合法的程序通知到了就行，根据《劳动合同法》中第三十七条规定“提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。” 正确的离职程序是什么? 1、写辞职信。 ...

·无锡民营企业高温费是多少
      我国制定的高温补贴的政策是面向我国各地的全体劳动者的，所以高温补贴不仅仅是针对国营企业的，这一点各位劳动者们一定要知道。但是国家在制定高温补贴政策的时候，并没有规定具体要发放的数额，因为我国全国各省的经济收入还是存在较大差异的。下面我们为您介绍的是无锡民营企业高温费是多少? 一...

·公司法律纠纷应该如何处理？
      在如今竞争越来越激烈的社会上，不止人与人之间存在着竞争，公司与公司之间也存在的竞争，只有胜利者才能继续在这个社会上生存下来，有竞争关系当然也会有合作关系，只要是两个或者多个公司之间的买卖，就免不了有纠纷，那么公司法律纠纷应该如何处理呢，下面您就跟我们一起来了解下。 一、公司法律纠...

·分公司设立条件有哪些？
      分公司设立条件有哪些？ 一、首先准备好以下资料： 1、总公司营业执照副本复印件盖公章；（2份） 2、总公司章程复印件盖公章；（2份） 3、总公司股东同意开设分公司的股东会议（全体股东签名、盖章） 4、分公司负责人身份证原件、（如非本市户口人）需计生证原件、相片（共8张，5张大一...