公司辞退员工怎么赔偿？

滁州律师网 www.cz148.net

  公司辞退员工怎么赔偿？

  公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  如果是有以下的情形的，公司开除员工不需要补偿或赔偿：

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  不管因为什么原因，用人单位在辞退劳动者的时候，对于之前尚未结清的工资报酬都应当支付。按照《工资支付暂行条例》的规定，一般在解除劳动合同的时候，单位就应该一次性支付完劳动者相应的工资。不过，从实际情况来看，很多时候单位都是在固定支付工资的时间，才会支付被辞退员工的工资。往往就会比规定支付工资的时间晚一些。

  在我国非全日制的用工报酬应该按照这类人员工作时间进行计算。劳动者在同一工作单位工作时间为4个小时，一周工作时间不得24小时。双方在工作前，应对这类薪资进行相应的约定，保护自身的合法权益进行办理。

·安徽省建筑工程监理管理办法是怎样的
安徽省建筑工程监理管理办法是怎样的? 安徽省建筑工程监理管理办法第一章　总则第一条　为了规范建设工程监理，提高建设工程管理水平和投资效益，保证建设工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《安徽省建筑市场管理条例》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条　在...

·建筑工程合同争议的解决方式有哪些
建筑工程合同争议的解决方式有哪些?找专长律师：医疗纠纷律师 ? ? ? ? ? ?知识产权律师 ? ? ? ? ? ?刑事辩护律师 ? ? ? ? ? ?土地房产律师 ? ? ? ? ? ?公司经营律师建筑工程是个庞大而又复杂的工程，签订合同时或者在执行合同时通常就会遇到很多的争...

·市政工程质保金规定有哪些
市政工程质保金规定有哪些规定？为了方便人们出行，政府单位会鼓励企业修建市政道路。由于此类工程项目易受到环境等因素的影响，故而质量容易发生质量安全事故，发包方为了能及时的处理此类事故，会与承包方约定在发包时，会约定质保金，根据我国相关法律的规定，市政工程质保金规定有哪些规定? 一...

·工伤认定受理后可以撤销吗？
在现在社会中，工伤纠纷越发常见，尤其是部分劳动者在从事大型工程活动时，很有时候可能会在工作中遭受到伤害，这个时候是可以向有关部门申请工伤认定进行赔偿的。那么如果社保局对工伤认定受理后可以撤销吗？下面我们来为你解答这个问题。一、工伤认定受理后可以撤销吗？工伤认定申请，在材...

·劳动争议案件双倍工资怎么计算?
劳动争议案件双倍工资怎么计算?一、双倍工资的相关规定：《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳...

·小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同?
小时工，也就是我们常说的钟点工，常被雇做一些打扫卫生、接送孩子等事情。这是一个时髦的工种，它既方便了工作太忙的雇佣者，也让有时间富裕的那部分人有了创收的途径。那么，您是否了解在合同法中关于小时工的一些规定呢?小时工需要签订合同吗?在签订合同时又有哪些注意事项呢?针对这些疑惑，我们...

·违反和解除劳动合同的经济补偿是相对而言的，也会有一定的相关申
违反和解除劳动合同的经济补偿是相对而言的，也会有一定的相关申请程序。根据相关法律法规的规定对这个会有一定的审查，具体过程也要按照相关的规定来办事。按照相关规定依法办理，且不能违反规定，否则是会造成一定的后果的，后果的严重程度根据实际情况来量定，所以一定要注意，千万不能违反规定。 ...

·入职一个月未签劳动合同能得到什么补偿？
按照《劳动合同法》规定，企业为员工办理入职手续后，应该在一个月签署劳动合同。对于员工而言，劳动合同是其证明劳动关系最有力的凭证，也是其维权的重要依据。现实生活中，经常存在企业迟迟不签署劳动合同的情况。那么入职一个月未签劳动合同能得到什么补偿？下面我们一起看看我们是怎么说的。 ...

·一般情况下劳动合同违约金多少钱？
劳动合同为签约双方都提供了权利和责任的保障。对于双方应该履行的义务以及应该享有的权利都有着明确的规定。然而有时也会出现违约的状况，在这种情况下就需要支付一定金额的违约金。那么劳动合同违约金多少钱呢？下面就随我们一起来看看吧。 ? 关于劳动合同违约金的数额： ? 劳动合同违约金多...

·未成年工劳动保护条例规定了什么？
未成年工劳动保护条例规定了什么？法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对使用童工的单位处以罚款等行政处罚;对使用童工情节恶劣的，提请工商行政管理部门吊销企业的营业执照;对使用童工的有关责任人员，提请有关主管部门给予行...