涉外建筑工程一切险的责任范围是什么？

滁州律师网 www.cz148.net

  涉外建筑工程一切险的责任范围是什么？
  
  涉外建筑工程一切险的保险责任范围采用列明除外责任的形式，即对工程在建造期间因遭受除保单列明的除外责任规定以外的任何自然灾害(如地震、暴雨、火灾、洪灾、冻灾等)和不可预料的意外事故而导致被保险人的财产损失保险公司均负责赔偿。
  
  该项保险条款列明的除外责任主要包括以下几项内容：
  
  (1)被保险人及其代表的故意行为和重大过失引起的损失;
  
  (2)工程设计错误引起的一切直接或间接损失;
  
  (3)原材料缺陷和工艺不善造成本身的损失为除外责任，但对因此引起的事故所造成的其他财产损失，保险公司仍予负责;
  
  (4)自然磨损、氧化、锈蚀所造成的损失，因是可预料的，它不属保险责任范围，与此相关的被保险人支付的正常的维修费用，保险公司也不给予负责;
  
  (5)全部停工或部分停工而引起的物质损失及费用;
  
  (6)被保险人在盘点物资当时发现的短缺，保险公司不予负责。但对盗窃引起的损失，则属工程险责任范围，被保险人在发现盗窃后必须立即通知保险公司并报公安部门立案追查;
  
  (7)领有公共运输执照的车辆、船舶和飞机的损失或造成的事故为除外责任，因为这些运输工具是公共运输用的，活动范围不仅限于工地，责任不易控制;
  
  (8)非外力引起的机械或电器装置的损坏或建筑机器设备失灵等原因引起的损失和费用;
  
  (9)罚金及丧失合同造成的损失;
  
  (10)核污染;
  
  (11)战争或类似战争行为;
  
  (12)保单列明的免赔额等都不在保险责任范围之内。
  
  另外，该险种可根据被保险人的需要附加第三者责任险。所谓第三者，是指被保险人及保险公司以外的单位及人员。但不包括被保险人及其他承包人所雇用的现场从事工程有关工作的职工。保险公司负责的第三者责任，以被保险人的法律责任为限，即只有在被保险人依法对受害人承担赔偿责任时才负责赔偿。
  
  

·劳动合同没有到期，企业与员工解除劳动合同
      劳动合同没有到期，企业与员工解除劳动合同 这种情况，企业需要提前30天通知员工，并按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金，这就是所谓的n 1的来源。 二、劳动合同没有到期，员工与企业解除劳动合同 这种情况，员工属于辞职，员工需要提前30天，书面形式通知企业，无需征得企业同意...

·建造工程可以转包吗
      不可以。承包单位承包建设工程后不履行合同约定，直接将全部工程转包出去或将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给别人，是违法行为。可以去法院起诉违约方承担违约责任。《建筑法》第二十九条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但...

·缓刑期间工资待遇是怎样的
      处以缓刑一般是涉及的刑事犯罪程度较轻，但是给予犯罪人适度的法律教育，如果是正在就职的劳动者被处以缓刑，肯定对自己的工作造成很大的影响，重则直接开除，轻则保持最低工资待遇，那么缓刑期间工资待遇是怎样的？下面就由我们为您详细说明。 一、缓刑期间工资待遇是怎样的 涉嫌犯罪被羁押或限制...

·虽然公司和员工解除劳动合同对员工来说就意味着失业
      虽然公司和员工解除劳动合同对员工来说就意味着失业，但是公司虽然处于一种管理者的地位却也没有资格随意的侵犯劳动者的合法权益，解除劳动合同就意味着公司需要承担一部分的经济赔偿，有部分网友咨询我们的法律问题是履行和解除劳动合同的经济补偿办法的内容是什么? 履行和解除劳动合同的经济补偿办...

·一、辞退伤残职工的补偿标准如何规定的?
      一、辞退伤残职工的补偿标准如何规定的? 工伤员工被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...

·没买职工社保能进行工伤鉴定吗
      没买职工社保能进行工伤鉴定吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后，...

·过年放假公司扣工资怎么算
      过年放假公司扣工资怎么算?春节放假，如果是月薪制的员工，工资依旧和原来一样，扣工资违法;如果是计件制的员工，根据产量计件，且需要支付高于当地最低保障工资。由于公司克扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大...

·一、在编教师可以随时辞职吗?
      一、在编教师可以随时辞职吗?可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。辞职了，编制当然就没有了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有...

·劳动者入职多久签劳动合同
      众所周知，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的一种证明，其主要作用是明确劳动双方的权利和义务。用人单位可以用劳动合同约束劳动者，而劳动者也可以用劳动合同保护自己的合法权益，那么职工入职多久签劳动合同呢？请阅读下文，进行具体了解。 一、入职后多久签劳动合同 公司应在员工入...

·四川劳动仲裁程序
      四川劳动仲裁程序 四川劳动仲裁程序 一、申请 四川省仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正...

·退休人员签订劳动合同有效吗？
      退休人员签订劳动合同有效吗?1、退休人员签订劳动合同是无效的，劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函第二条规定：“关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动...