劳动者解除合同有经济补偿金么根据劳动和社会保障部

滁州律师网 www.cz148.net

  劳动者解除合同有经济补偿金么根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规定，如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿金。但是实际中经常发生由于用工单位违约在先，如未按照合同的约定给付劳动者劳动报酬，致使劳动者提出解除劳动合同的情况，此时用人单位是否应支付经济补偿金。对此，最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”二、劳动者提出解除合同能领失业金么不能，非本人原因中断就业才能领取失业金。请参考《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。关于解除劳动合同的权利，不仅用人单位享有，劳动者也是享有的，也就是说法律同时赋予了劳动合同双方当事人解除权。但当事人在行使解除权的时候需要特别注意，一个是不能违反现行法律、法规等的规定，一个是也不能出现违约解除劳动合同的情况。
  
  
  

·金融公司老板不发工资跑了怎么办？
      金融公司老板不发工资跑了怎么办？ 一、金融公司老板不发工资跑了怎么办？ 1、到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下;可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。 2、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，可以申请劳动仲裁; 4、根据劳动仲裁情况，...

·加班费按应发工资还是实发工资？
      加班费按应发工资还是实发工资?劳动者加班时获得加班费的，用人单位要发工资的时候，获得的工资应该是实发工资而不是月工资，月工资是劳动合同法约定的工资。《中华人民共和国劳动法》第十九条：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳...

·工程质量事故的类型有哪些
      工程质量事故的类型有哪些？ 工程质量出现事故会造成很严重的后果，甚至会危害人们的生命，所以工程质量问题不容忽视。但是，随着社会的发展，工程质量事故频频发生，那么工程质量事故是什么？工程质量事故的类型又有哪些？我们将会在文中进行详细解答。 一、工程质量事故定义 工程质量事故...

·项目期限劳动合同的内容是怎样的?
      项目期限劳动合同的内容是怎样的? 甲方： 经营地址： 乙方: 性别: 居民身份证号码: 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址: 邮政编码: 在临居住地址： 邮政编码： 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 年 月 日 二、内容 根...

·劳动合同无条件加班无加班费合法吗？
      劳动合同无条件加班无加班费合法吗？是违法的，可以申请劳动仲裁，要求加班费和经济补偿金；加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种...

·误工费有没有年龄的限制？
      误工费有没有年龄的限制？有年龄限制；误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照...

·解除劳动关系补偿金的算法
      在我国，用人单位与劳动者之间存在合法的劳动关系。如果用人单位与劳动者之间的劳动关系解除了，此时劳动者能够得到一定的补偿金，其实这要看是谁提出的解除劳动关系，用人单位提出的和劳动者提出的，得到的补偿金会不一样。那么解除劳动关系补偿金是多少呢？下面我们将为您进行详细解答。 一、解...

·单位提出解除劳动合同补偿金如何计算？
      当前社会经济结构和发展趋势日益多元化，企业的生产经营状况、发展方向与用工需求有着紧密联系，当用工单位不再需要一定量的员工、或者需要进行队伍更新优化时，往往会与部分员工终止劳动关系，那么，单位提出解除劳动合同补偿金如何计算呢? 一、用人单位可以解除劳动合同的情况 《劳动合同法》第...

·学校非全日制用工劳动合同书格式是怎样的
      学校非全日制用工劳动合同书格式是怎样的 非全日制劳动合同 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方： 法定代...

·工作是现代人生活的一部分，没有工作就意味着没有生活来源，所以
      工作是现代人生活的一部分，没有工作就意味着没有生活来源，所以很多大学生一毕业就会积极的去寻找工作，由于找工作的心情急迫，难免会选择失误，找了一家不适合自己的公司，所以刚入职一两天就想要辞职。那么这个时候，入职两天怎么办离职呢？接下来我们将为您详细的介绍一下入职两天怎么办离职这个问...

·借调期间发生工伤由谁赔偿
      随着经济的不断发展，一个人在这家公司工作，但同时有可能被其他的与这家公司有关的公司借调过去帮忙，如果在这期间不发生什么事情还好，但若发生工伤该由谁赔呢，也就是说借调期间发生工伤由谁赔偿？我们一起在下文中进行了解。 一、借调期间发生工伤由谁赔偿 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，...